✒️SAP HCM La áreas de nómina

AREAS DE NÓMINA:

Constituyen una unidad Organizativa para la ejecución de la liquidación. se agrupan todos los empleados con la misma fecha de pago y el mismo intervalo de liquidación.

Es un agrupador de empleados a quienes se les calcula la nómina por el mismo periodo de tiempo y con la misma fecha de pago.

El sistema SAP para el modulo de Recursos Humanos utiliza reas de nomina para agrupar a los empleados cuyas nominas deben calcularse en el mismo momento y para determinar el periodo de calculo de nómina por fechas.

Los empleados de área de personal distintas pueden pertenecer a la misma área de nómina porque son agrupadores diferentes.

El área de nomina se utiliza como criterio de selección para muchos procesos del calculo de la nómina, para la ejecución del propio calculo. recibo de salarios, y la evaluación sobre la ejecución del calculo.

Las áreas de Nómina, se cargan para todos los empleados en el infotipo 0001 de Asignación Organizativa

PERIODOS PARA EL CÁLCULO DE NÓMINA:

Un periodo de calculo de la nómina determina el periodo para que se obtiene un resultado de calculo de la nomina.

Especificar fechas de inicio y fechas fin, de los periodos por cada área de nómina.
La Longitud de los periodos de nomina puede variar y puede ser mensual, semana o catorcenal

2 | REGISTROS DE GESTION O CONTROL DE CALCULO DE NÓMINA:

Antes de poder utilizar un área de nomina, se debe haber creado con anticipación, un registro de gestión o control para las áreas de nómina.

El registro de control de personal lleva a cabo las siguientes funciones para el calculo de la nómina.

->Define el pasado de la nómina para el reconocimiento de la retroactividad
->Bloquea los datos maestros y los datos de tiempos para que no puedan introducirse modificaciones durante el proceso de cálculo de la nómina.
->Define la fecha de retroactividad mas antigua para cada área de nómina.

PARA ACCEDER AL REGISTRO DE GESTION:

Desde el campo Comandos se tipea PA03 y oprimir ENTER.

Desde el menú Recursos Humanos:

->Recursos Humanos, ->Calculo de la nomina, ->América, ->Argentina, ->Herramientas, ->Registro de Gestión.

3 | EL TRATAMIENTO DEL REGISTRO DE GESTION PARA EL CALCULO DE LA NÓMINA

El registro de Gestión es un administrador de cada área de nómina:

Especifica los distintos eventos del cálculo de nómina:
->Bloquear los empleados de un área de nomina para ejecutar la liquidación
->Liberar el área de nómina para realizar correcciones posteriores a la liquidación.
->Finalizar el calculo de un periodo de liquidación.

TAREAS QUE SE PUEDEN REALIZAR EN EL REGISTRO DE GESTION DEL AREA DE NÓMINA CON LA QUE SE DESEA TRABAJAR:

Libre para calculo de nomina: Bloquear los datos maestros.
Libre para corrección: Bloquear la Nómina para la Liquidación
Fin de calculo de Nómina: Finalizar para determinado periodo el proceso de ingreso como así el de la Liquidación.

4 | ESTATUS DE NÓMINA

Uno de los mecanismos de control es el "Registro de gestión del cálculo de la nómina"

Cada empleado tiene un status de nómina individual, los datos necesarios se almacenan en el infotipo 0003

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