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✒️SAP HCM Las calificaciones para Desarrollo del Personal
SAP HCM Las calificaciones para Desarrollo del Personal
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CALIFICACIONES PARA EL DESARROLLO DEL PERSONAL
INTRODUCCIÓN A CALIFICACIONES PARA EL DESARROLLO DEL PERSONAL
Este componente nos proporciona el soporte necesario para crear sistemas de calificación y planificar, implementar y hacer informes sobre calificaciones. Puede utilizarse para evaluar a miembros de nuestra organización de forma planificada, formalizada y ajustada.
Podemos organizar todos los tipos de sistemas de calificación analíticos en el componente Sistemas de calificación. Estos modelos de calificación se gestionan en un catálogo de calificación. Los modelos de calificación nos permiten definir información específica para cada calificación. Esta información incluye:
· Quien debe calificar que o a quien
· Clase de calificación
· Escala de valoración para cada elemento de calificación
· Procedimiento para calcular automáticamente resultados parciales y globales
CATÁLOGO DE CALIFICACIONES
El catálogo de calificaciones nos permite administrar las calificaciones que generamos para evaluar empleados, managers, eventos, personas externas, etc.
La estructura de catálogo está estructurada jerárquicamente y engloba todos los elementos existentes en la estructura (elementos de estructura)
CATÁLOGO DE CALIFICAIONES
Transacción PHAP_CATALOG : Visualizaremos el catálogo con las calificaciones creadas por nosotros, las cuales utilizaremos para realizar las evaluaciones.
EVALUACIONES DE DESEMPEÑO
Las evaluaciones que se han diseñado para nuestra compañía disponen de 3 estatus, En preparación; en tratamiento o concluidas
TRANSACCION PHAP_PREPARE_PA- tiene como finalidad que los administradores creen las calificaciones. Con este asistente podemos preparar calificaciones para diferentes combinaciones de calificador-calificado (por ejemplo, manager califica empleado).
La TRANSACCION PHAP_CREATE_PA también nos permite crear calificaciones.
Cuando ingresamos a la tx debemos en primer lugar elegir el formulario de calificación que deseamos crear. Luego de seleccionar el formulario se nos despliega otra pantalla donde completaremos los datos de cabecera y oprimimos el botón finalizar.
TRATAR CALIFICACIONES
Transacción PHAP_ADMIN_PA: Esta tx tiene como finalidad que los administradores traten las calificaciones; cambien su status, pongan notas, etc
EVALUAR CALIFICACIONES
Transacción PHAP_SEARCH_PA: la utilizaremos para evaluar calificaciones, además también nos permite analizar las calificaciones, generar reportes, crear rankings, etc.
Para poder tratar las calificaciones, seleccionamos las mismas y luego presionamos el botón "Reporting" para ver todas las posibles opciones de tratamiento que tendremos disponibles para evaluar las calificaciones.
- Lista ranking: este reporte es muy útil cuando se quiere hacer una vista rápida de las evaluaciones de desempeño que hemos realizado a todos los empleados de nuestra compañía.
- Imprimir
- Exportar a Excel
- Analizar
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Emilse Martina Mourino, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Emilse Martina Mourino
Profesión: Lic. en Administración de Empresas - Argentina - Legajo: KD64X
✒️Autor de: 52 Publicaciones Académicas
🎓Cursando Actualmente: Consultor en SAP HCM Nivel Avanzado
🎓Egresado del módulo:
Presentación:
Mi nombre es emilse y soy lic. en adm. de empresas. estoy iniciando mi camino en sap desde el módulo hcm, aprovechando a mi experiencia laboral en administración de personal y liquidación de sueldos.
Certificación Académica de Emilse Mourino