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✒️SAP HCM Las calificaciones para Desarrollo del Personal
SAP HCM Las calificaciones para Desarrollo del Personal
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MÓDULO 7, LECCIÓN 3: CALIFICACIONES PARA EL DESARROLLO DE PERSONAL.
Nos proporciona el soporte necesario para crear sistemas de calificación y planificar, implementar y crear informes sobre calificaciones. Es un proceso incorporado que nos permite realizar evaluaciones formales y ajustadas en un contexto empresarial y utilizando uno o varios modelos y, de la forma más objetiva posible.
Las calificaciones del personal se utilizan para:
- Obtener información sobre características, la conducta y el rendimiento de los miembros de su empresa para ayudar en la toma de desiciones.
- Supervisar los resultados de las medidas implantadas.
- Como instrumento de desarrollo de personal, ya sea para evaluar el pasado o planificar el futuro.
Los Modelos de calificación nos permiten definir información específica para cada cualificación. Deben de contener la siguiente información:
- Quién debe calificar qué o a quién
- Clase de calificación
- Escala de valoración para cada elemento de calificación.
- Procedimiento para calcular automáticamente resultados parciales y globales.
El Catálogo de Calificaciones nos permite administrar las calificaciones que generamos para evaluar colaboradores, managers, eventos, personas externas, etc.
El Catálogo de Calificaciones está estructurado jerárquicamente y engloba todos los elementos existentes en la estructura. Se utiliza la Transacción PHAP_CATALOG.
Las Evaluaciones de Desempeño primero se crean y luego se califica y administra. Éstas disponen de 3 status:
- En Preparación
- En tratamiento
- Concluídas
La Transacción PHAP_PREPARE_PA sirve para Preparar documentos de Calificaciones. En ésta asignamos quién califica a quién o a quiénes.
Otra manera de crear Calificaciones se realiza por medio de la Transacción PHAP_CREATE_PA (Crear Documento de Calificaciones)
La transacción PHAP_ADMIN_PA sirve para asignar funciones de responsable.
Para Evaluar Documentos de Calificación utilizamos la Transacción PHAP_SERACH_PA. Tiene como finalidad que los administradores evalúen y analicen las calificaciones.
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de María Magdalena Briones Juárez, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
María Magdalena Briones Juárez
Profesión: Lic. Administración Hotelera. - Mexico - Legajo: RR19X
✒️Autor de: 84 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Apasionada por el conocimiento y por compartirlo, formando a las personas para alcanzar su máximo potencial. siempre interesada en actualizarme en mis áreas de expertise (do, capacitación y rh).
Certificación Académica de María Briones