✒️SAP HCM Las CC-Nóminas para los principales infotipos de Payroll
SAP HCM Las CC-Nóminas para los principales infotipos de Payroll
Catálogo de CC Nóminas:
Los Emolumentos básicos infotipo 0008, se determinan los posibles valores de entrada, nivelación por convenio colectivo y aumento salarial por convenio.
Los Emolumentos básicos son CC-Nóminas que se valoran de forma indirecta y/o pueden fluir en bases de valoración y/o pueden ser recortadas en caso de absentismo no remunerado o altas o bajas dentro del mes.
Se divide en 2 grupos de datos: 1. datos de convenio colectivo y 2. cuarenta cc-nóminas con importe o bien cantidad y unidad.
- Los variables: infotipo 0015 (pagos complementarios). Las CC-nóminas que se pagan de forma irregular y deben registrarse en el mismo momento de su origen.
- Los variables fijos: infotipo 0014 (devoluciones/deducciones periódicas).
- Los comprobantes de remuneraciones: infotipo 2010 (recibo de salario) puede utilizarse para introducir una amplia gama de CC-nóminas. Siguientes entradas:
- dotar de una base de valoración directamente en la entrada de una CC-Nómina.
- Añadir un suplemento para la base de valoración de la CC-Nómina a determinar por el Cálculo de nómina
- Dotación de una identificación de primas,
- dotación de una clase de imputación de hotas extras.
Crear CC-Nóminas: los conceptos de nómina a crear sean copiados de aquellos conceptos que les sean comunes a otros ya parametrizados.
Verificar admisibilidad de entrada por infotipo:
Infotipo determinado 0008, 0014 o 0015.
No todos los conceptos son admisibles para todos los infotipos.
Fijar admisibilidad de CC-Nómina por subdivisión de personal y área de personal: transacción SM30 acceder a la tabla V_511_B.
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Valeria Cortes Espinosa, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Valeria Cortes Espinosa
Profesión: Estudiante - Mexico - Legajo: AZ81N
✒️Autor de: 36 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Certificación Académica de Valeria Cortes