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✒️SAP HCM Las CC-Nóminas para los principales infotipos de Payroll

SAP HCM Las CC-Nóminas para los principales infotipos de Payroll

SAP HCM Las CC-Nóminas para los principales infotipos de Payroll

CC-NÓMINAS PARA PRINCIPALES INFOTIPOS DE PAYROLL

1. Catálogo de CC Nóminas

La creación y actualización de los diferentes conceptos salariales se realiza a través de la transacción SPRO, desde donde accederemos a la guía de implementación IMG desde el ícono IMG Referencia SAP

  1. IMG
  2. Gestión de personal
  3. Gestión de personal
  4. Datos nómina
  5. Emolumentos básicos
  6. CC nóminas
  7. Crear catálogos de CC-nóminas

Los emolumentos básicos son CC-nóminas que se valoran de forma indirecta y/o pueden fluir en bases de valoración y /o pueden ser recortadas en caso de absentismo no remunerado o altas o bajas dentro del mes

El infotipo se divide en dos grupos de datos

  • Datos de convenio colectivo, como clase de convenio colectivo, área de convenio, grupo profesional, subgrupo profesional
  • Y hasta cuarenta CC-nóminas con importe o bien cantidad y unidad

Las variables recogidas en el infotipo 0015(pagos complementarios) serán definidos en la IMG a través de la siguiente secuencia

  1. IMG
  2. Gestión de personal
  3. Gestión de personal
  4. Datos nómina
  5. Pagos complementarios
  6. CC nóminas
  7. Crear catálogos de CC-nóminas

Las CC-nóminas que se pagan de forma irregular y que por ello siempre deben registrarse en el mismo momento de su origen se pueden almacenar en el infotipo Pagos complementarios (0015)

Los variables fijos recogidos en el infotipo 0014 - Devoluciones / Deducciones periódicas serán definidos en la IMG a través de la siguiente secuencia

  1. IMG
  2. Gestión de personal
  3. Gestión de personal
  4. Datos nómina
  5. Devengos y deducciones periódicas
  6. CC nóminas
  7. Crear catálogos de CC-nóminas

Los comprobantes de remuneraciones recogidos en el infotipo 2010-Recibo de salario, serán definidos en la IMG a través de la siguientes secuencia

  1. IMG
  2. Gestión de personal
  3. Gestión de personal
  4. Datos nómina
  5. Recibos de salario
  6. CC nóminas
  7. Crear catálogos de CC-nóminas

1.1. Crear CC Nóminas

Siempre lo ideal es que los conceptos de nómina a crear sean copiados de aquellos conceptos que les sean comunes a otros ya parametrizados

1.2. Verificar admisibilidad de entrada por infotipo

No todos los conceptos son admisibles para todos los infotipos. Por medio de sencillos pasos podremos darle admisibilidad o bloquear una cc nómina en los infotipos que hemos estado viendo anteriormente


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Pamela Baldeon, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP Master

Pamela Baldeon

Profesión: Recursos Humanos - Ecuador - Legajo: RZ37W

✒️Autor de: 68 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Presentación:

Incrementar mis conocimientos a trav?s de este nuevo reto, soy profesional en recursos humanos y busco constantemente actualizar lo aprendido.

Certificación Académica de Pamela Baldeon