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✒️SAP HCM Las evaluaciones para Desarrollo del Personal
SAP HCM Las evaluaciones para Desarrollo del Personal
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Evaluaciones para Desarrollo del Personal
Ahora bien, de la siguiente manera se describe el procedimiento de la comparación de perfiles, la misma se realiza a través de la transacción PEPM; el primer paso a realizar es completar todos los campos obligatorios.
Se debe completar la comparación de perfiles entre una posición y una persona, ejemplo:
Persona: Permite seleccionar uno o varios; también se puede realizar por Personas/Personas Externas/Candidatos.
Posición: Permite seleccionar uno o varios; Se puede optar por Posición/Función/Tarea.
Luego de seleccionar los parámetros, continuamos dando al botón Ejecutar (F8), dando como resultado la comparación entre perfiles.
Búsqueda para Cualificaciones
La manera correcta es ingresando a la siguiente transacción: PPPE_SEARCH_FOR_Q
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Orangely Del Valle Velasquez Tovar, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Orangely Del Valle Velasquez Tovar
Profesión: Lcda. Admon de Empresas - Venezuela - Legajo: UR48T
✒️Autor de: 20 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Licenciada en administración de empresas, dedicada por mas de 8 años en el área de rrhh en la empresa plumrose latinoamericana, c.a. ocupando el cargo de asesor integral de rrhh.
Certificación Académica de Orangely Velasquez