✒️SAP HCM Las medidas para Candidatos

MEDIDAS PARA CANDIDATOS 1. Medidas para Candidatos En este infotipo se reproducen procesos de trabajo que se ejecutan para un candidato Primer registro Datos básicos PB10 para Primer Registro Registro de datos adicionales Rechazar candidato Postergar candidato Activar en tratamiento Ofrecer contrato a candidato Candidato rechazar oferta Preparar contratación Cambio de asignación organizativa Solicitud repetida Medidas para candidatos, transacción PB40 En campo comando PB40 y Enter o a través de la ruta: Recursos humanos Gestión de personal Contratación de personal Maestro candidatos Medidas candidatos 3. Ingreso del Candidato a la...

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El infotipo Medidas de candidatos (4000) registra todas las medidas de candidato realizadas para un candidato. Estas medidas de candidatos pueden ser: Procedimientos de entrada de datos (p. ej., Primer registro datos básicos, Registro de datos adicionales). Procedimientos que modifican el status global del candidato (p. ej., Rechazar candidato, Postergar candidato).

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UNIDAD 6, LECCIÓN 5: MEDIDA PARA CANDIDATOS Medidas para candidatos: Primer registro datos básicos Registro de datos individuales Rechazar candidatos Postergar candidato Activar "En tratamiento" Ofrecer contrato a candidato Candidato rechaza oferta Preparación contratación Cambio de asignación organizativa Solicitud repetida Transacción PB40 - Medidas para candidatos: Se selecciona: No. de candidato Fecha de inicio de la Medida Medida a ejecutar 2. Ejecución de Medidas para un candidato: Una vez cargada el Primer Registro de Datos Básicos, ya sea por una Medida para Candidatos por la Transacción PB40 o bien,...

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Clases de medidas de candidato: *Primer registro de datos básicos *Registro de datos adicionales *Rechazar candidato *Postergar candidatos *Activar "en tratamiento" *Ofrecer contrato al candidato *Candidato rechaza oferta *Preparar contratación *Cambio de asignación organizativa *Solicitud repetida Transacción PB40 =para realizar la carga de Medidas de Candidatos

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Las Medidas para candidatos En este infotipo se reproducen procesos de trabajo que se ejecutan para un candidato, de acuerdo como se va desarrollando el proceso de selección y evaluación de candidatos iremos registrando la medida o etapa del proceso en que se encuentra cada uno de los candidatos Clases de medidas Primer registro datos básicos: Transacción PB10 Registro de datos adicionales Rechazar candidato Postergar candidato Activar en tratamiento Ofrecer contrato a candidato Candidato rechaza oferta Preparar contratación Cambio de asignación organizativa Solicitud repetida Medidas para candidatos, transacción PB40 o ruta Recursos Humanos - Gestión...

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Medidas para candidatos En este infotipo se reproducen procesos de trabajo que se ejecutan para un candidato. De acuerdo como se va desarrollando el proceso de seleccion y evalucion de candidatos iremos registrando la medida o etapa del proceso en que se encuentran cada uno de los candidatos. Clases de medidas de candidatos que observaremos creadas para nuestra empresa: -Primer registro Datos basicos: Transaccion PB10 para primer registro. -Registro de datos adicionales: Posteriomente a la grabacion de los registros basicos podemos cargar los datos adicionales si el candidato resulta de interes. -Rechazar candidato -Postergar candidato -Activar en tratamiento: Se inicia cuando se decide avanzar con el candidato. -Ofrecer contrato a candidato...

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Medidas para candidatos Transacción PB40 Desde esta transacción de pueden ejecutar varias medidas para el candidato, desde el primer registro de los datos básicos hasta el ofrecimiento de contrato. Desde la PA40 se puede ejecutar la medida de contratación de ese candidato transfiriendo los datos del mismo para que no se tenga que volver a capturar la información, la medida que se debe ejecutar es Transferencia de Datos Candidatos

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Medidas para candidatos En este infotipo se reproducen procesos de trabajo que se ejecutan para un candidato. Clases de medidas de candidatos que observaremos creadas para nuestra empresa: Primer registro de datos básicos: es la pantalla principal para el ingreso de datos del candidato. Podemos usar la transacción PB10 para primer registro. Registro de datos adicionales: es recomendable si el candidato resulta de interés para nuestra empresa. Rechazar candidato. Postegar candidato: puede pasar porque se suspende la búsqueda por falta de presupuesto, o por algún hecho que sucedió de imprevisto y debemos detener la búsqueda, o bien porque decidimos avanzar con otros candidatos por...

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Medidas para Candidatos En este Infotipo se reproducen procesos de trabajo que se ejecutan para un candidato. De acuerdo como se va desarrollando el proceso de Selección y Evaluación de Candidatos iremos registrando la medida o etapa del proceso en que se encuentran cada uno de los Candidatos. clases de medidas de Candidatos: Primer registro Datos básicos: es la pantalla principal para el ingreso de datos del Candidato. Registro de datos adicionales: es recomendable si el candidato resulta de interés para nuestra empresa. Rechazar candidato Postergar candidato: porque se suspende la búsqueda por falta de presupuesto, o por algún imprevisto o bien porque decidimos avanzar con otros candidatos...

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1 I Medidas para Candidatos 2 I Ejecución de Medidas para un Candidato 3 I Ingreso del Candidato a la Empresa - Contratación de un Candidato

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