✒️SAP HCM Las necesidades y contratación de personal
SAP HCM Las necesidades y contratación de personal
LAS NECESIDADES Y CONTRATACION DE PERSONAL
1- Los medios de contratación
En esta actividad IMG se crean los medios utilizados en su empresa
El medio en la contratación de personal cumple dos tareas distintas:
· Clasifica la totalidad de los instrumentos para la contratación de personal
· Indica el medio a través del cual un candidato espontaneo se ha puesto en contacto con la empresa
Una de las propiedades del medio es la categoría del candidato, que indica si un medio se utiliza para atraer a candidatos internos o externos
Los instrumentos para la contratación de personal, que veremos a continuación, se clasifican por medios (por ejemplo, prensa, INEM o sea Instituto Nacional de Empleo, agencia de contratación de personal, etc.)
Los medios se crean y, si es necesario, se actualizan durante la parametrización del sistema
· Crear medios
Accederemos a configurar los medios de la siguiente manera:
Cuando ingresamos nos encontramos con la siguiente pantalla, donde se definen los medios de contratación
2- Los instrumentos para la contratación del personal
Las vacantes se publican en anuncios. Una oferta de empleo es un anuncio de una o mas publicado en un instrumento para contratación de personal con el objetivo de contratar candidatos aptos
Algunos ejemplos de instrumentos para la contratación de personal son los periódicos específicos y el INEM (instituto nacional de empleo) de cada ciudad
Los instrumentos para la contratación de personal se clasifican por medios
· Crear instrumentos de contratación del personal:
Accederemos a configurar los instrumentos de la siguiente manera
Cuando ingresamos nos encontramos con la siguiente pantalla, donde se definen los instrumentos para la contratación del personal
3- Las direcciones para instrumentos para la contratación del personal
Este campo contiene, en secuencia opcional, conceptos que sirven para encontrar la dirección buscada
Para cada clase de dirección se fija que conceptos figuran y en que secuencia. Estos dependen también de la aplicación de dirección
· Crear direcciones para instrumentos para la contratación del personal
En esta actividad IMG se puede crear la dirección (de la persona de contacto) de los instrumentos para la contratación utilizados en su empresa
Además de la dirección postal, se puede almacenar un número de teléfono y de fax y un departamento
Deberá crear una entrada propia para todas las informaciones individuales referentes a una dirección (p. eje., nombre, calle)
esta entrada debe contener la clave de dirección del instrumento de contratación en el campo Dirección y la clave para la información individual en el campo ID texto, en el que podrá introducir las siguientes claves para las informaciones individuales:
o A - nombre
o B – complemento
o C – calle/apartado
o D – código postal/población
o E – distrito
o F – país
o G – número de teléfono
o H – número de fax
o I - departamento
Accederemos a configurar los instrumentos de la siguiente manera:
Cuando ingresamos nos encontramos con la siguiente pantalla, donde se definen las direcciones para los instrumentos para la contratación
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Maria Silvana Lobos Ibarra, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Maria Silvana Lobos Ibarra
Paraguay - Legajo: NB91S
✒️Autor de: 77 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Certificación Académica de Maria Lobos