✒️SAP HCM Las necesidades y contratación de personal
SAP HCM Las necesidades y contratación de personal
Medios de Contratación
Cumple 2 tareas distintas:
- Clasifica la totalidad de los instrumentos para la contratación de personal
- Indica el medio a través del cual un candidato espontáneo se ha puesto en contacto con la empresa.
Dentro de los medios se considerará tanto a los medios en si como a las fuentes de reclutamiento, ya que SAP viene estructurado de esta forma.
Candidatos externos y candidatos Internos
Los candidatos internos (P) son aquellos que están empleados por la empresa en la fecha de la recepción de la solicitud.
Los candidatos externos (AP) son aquellos que no están empleados por la empresa en esa fecha. En esta última clasificación puede estar incluido cualquier antiguo empleado de la empresa.
Instrumentos para la contratación de personal
Una oferta de empleo es un anuncio de una o más vacantes publicado en un instrumento para la contratación de personal con objetivo de contratar candidatos aptos. Los instrumentos para la contratación de personal se clasifican por medios. Se puede almacenar una persona de contacto y una clave de dirección para cada instrumento de contratación de personal.
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Mar?a Ang?lica Andrade Padilla, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Mar?a Ang?lica Andrade Padilla
Profesión: Ingeniera de Sistemas - Ecuador - Legajo: SQ27Z
✒️Autor de: 36 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Certificación Académica de Mar?a Andrade