✒️SAP HCM Las necesidades y publicación de Personal
SAP HCM Las necesidades y publicación de Personal
GESTION DE VACANTES PUBLICADAS EN SAP HCM
Toda empresa genera necesidades de personal y se cubren esas necesidades mediante vacantes publicadas
en SAP HCM ya conocemos que una POSICION es el CARGO A OCUPAR POR UNO O MAS PERSONAS, por lo tanto para generar una VACANTE es necesario que tengamos creado previamente una POSICION, a la cual ya seguramente esta asignada la FUNCION, UNIDAD ORGANIZATIVA, CENTROS DE COSTOS Y A QUIEN REPORTA ESTA POSICION.
Esta ejecucion de vacantes se realizan mediante las siguientes transacciones :
- PBAY . ACTUALIZACION DE VACANTES
- PBAZ - VISUALIZAR VACANTES
- PB80 - EVALUAR VACANTES
y como ya sabemos podemos ingresar mediante el campo de comandos del menu estandar o bien mediante la siguiente ruta:
- RECURSOS HUMANOS
>CONTRATACION DE PERSONAL
>PUBLICIDAD DE PERSONAL
>VACANTE
>PBAY
>PBAZ
>PB80
MEDIANTE CADA TRANSACCION PODREMOS INGRESAR A VISUALIZAR, ACTUALIZAR O EVALUAR LAS VACANTES MEDIANTE EL BOTON DE EJECUCION
LA VENTANA DE LA VISUALIZACION SOLOS NOS PERMITIRA VISUALIZAR LAS VACANTES GENERADAS DE ACUERDO AL FILTRO GENERADO
LA VENTANA DE ACTUALIZA NOS PERMITIRA VISUALIZAR O ACTUALIZAR/ELIMINAR, VACANTES GENERADAS
LA VENTANA DE EVALUAR NOS PERMITIRA:
- VISUALIZAR VACANTES
- BUSCAR CANDIDATOS
- ESTADISTICA DE CANDIDATOS
- LISTA DE CANDIDATOS
- DESCRIPCION DE LA POSISCION
- PERFIL DE REQUISITOS.
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Carlos Antonio Omana Lavenant, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Carlos Antonio Omana Lavenant
Profesión: Lic en Economia - Mexico - Legajo: PT41L
✒️Autor de: 81 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Certificación Académica de Carlos Omana