✒️SAP HCM Las necesidades y publicación de Personal
SAP HCM Las necesidades y publicación de Personal
NECESIDADES Y PUBLICACION DE PERSONAL
1. Vacantes:
Las necesidades de personal de la empresa se reproducen en la Contratación de Personal mediante Vacantes.
Cada Posición Vacante es una Posición a ocupar. De no estar creada esa posición, deberá ser creada previamente en el módulo OM.
Para evaluar las vacantes existentes, utilizamos la transacción PB80
RRHH - Gestión de Personal - Contratación de Personal - Publicidad de Personal - Vacante - Evaluar
Pantalla: Período / Selección . Ejecutar. Siguiente pantalla: listado de Vacantes y su respectivos Status (vacante, ocupada). (Si solo queremos evaluar las vacantes, debemos digitar "0" en el campo "Status ocupación" en la primer pantalla).
Arriba de la pantalla, botones:
* visualizar (lentes)
* actualizar o refrescar pantalla (flechitas circulo)
* Buscar candidato (de acuerdo al perfil de requisitos de la posición)
* Lista de Candidatos (muestra la lista de candidatos postulados a determinada vacante)
* Descripción de posición
* Perfil de Requisitos (competencias actit, Estudios, etc)
2. Publicación de la Vacante:
- Actualizar:
Esta opción permite que una o varias vacantes se publiquen en una "Oferta de Empleo" , utilizando un Instrumento de Contratación de Personal.
Los Instrumentos de Contratación de Personal son por ejemplo, Prensa Diario "ABC", Consultora "X", etc.
Para Actualizar la publicación de las vacantes: transacción PBAW - Actualizar
RRHH - Gestión de Personal - Contratación de Personal - Publicidad de Personal - Publicación Vacante - Actualizar
Pantalla: No es necesario completar, solo ejecutar (tilde)
Nueva pantalla: listado de Ofertas de Empleo con sus respectivas vacantes, además de los Instrumentos de Contratación utilizados para publicar cada una de las ofertas.
Las distintas opciones para tratar una publicación (pantalla arriba): Ver, crear, copiar, modificar, Borrar, Refrescar pantalla.
Crear oferta de Empleo - Publicación de Vacante:
Seleccionamos Crear (Hojita blanca)
Pantalla:
Primero, seleccionar botón "Proximo número de Oferta de empleo libre".
Luego, completar los campos:
*Instrumento: Seleccionar la/las distintas opciones que se utilizarán.
*Fecha publicación.
*Costos Publicación: Registrar el costo asociado a la publicación.
*Nombre de texto: Texto explicativo del requerimiento.
*Actual.texto: Permite describir con más detalle los requisitos de la vacante que se está publicando.
Se selecciona la vacante publicada. Luego grabar.
- Evaluar:
Esta opción nos permite evaluar las publicaciones de vacantes, es decir ver cuántos candidatos tiene cada publicación, las estadísticas de los candidatos y así evaluar si la publicación atrae o no a candidatos.
Transacción PBA0 - Evaluar.
RRHH - Gestion de Personal - Contratación de Personal - Publicidad de Personal - Publicación vacante - Evaluar
Pantalla: Ejecutar directamente.
Pantalla con listado de ofertas con sus respectivas vacantes e instrumentos y la cantidad de candidatos.
Si queremos ver en detalle una publicación, la seleccionamos y oprimimos "visualizar vacante" (lentes vacante)
Ahi podemos ver los principales datos de la publicación y podremos buscar un candidato para la posición vacante (Botón "Buscar candidato"). Entonces, una nueva pantalla para buscar el candidato, con las opciones de busqueda (izquierda).
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Camila P?rez F?bregas, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Camila P?rez F?bregas
Profesión: Consultor Sap Junior - Argentina - Legajo: WN27T
✒️Autor de: 117 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Certificación Académica de Camila P?rez