✒️SAP HCM Las necesidades y publicación de Personal

Vacantes: son las necesidades de personal de la empresa, cada posición vacante es una posición o cargo a ocupar. La creación de estas vacantes es por medio del modulo OM. Todas las posiciones determinadas como vacantes estarán disponibles para ser ocupadas en el modulo de reclutamiento de personal. Para evaluar las vacantes existentes en el sistema tenemos la transacción PB80. La transacción que usaremos para la publicación de vacantes es: PBAW. Evaluar. el sistema nos permite evaluar las publicaciones de las vacantes, saber cuantos candidatos tiene cada publicación. Para dicha evaluación tenemos la transacción PBA0.

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2.- Vacantes. Las necesidades de personal de la empresa se reproducen en la contratación de personal mediante vacantes. Aquí, cada posición vacante es un cargo a ocupar, todas las vacantes deben sr creadas con anterioridad. (Módulo gestión de la organización). Transacciones: PB80 evaluación de vacantes. PBAW actualizar las vacantes PBA0 evaluar la publicación de vacantes

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NECESIDADES Y PUBLICACION DEL PERSONAL Vacantes Las necesidades de personal de la empresa se reproducen en la contratación de personal mediante vacantes. >> Evaluar las vacantes existentes se puede ingresar al sistema a través de la Transacción PB80. Si se requiere evaluar aquellas posiciones que se encuentran vacantes se digita 0 en el campo Status ocupación de lo contrario se muestran las posiciones vacantes ocupadas. >> Buscar candidato: De acuerdo al perfil de requisitos de la posición o en base a una cualificación. Para buscar por posición es necesario que dicha posición tenga creado su perfil de cualificación. >> Estadística de candidatos:...

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Vacantes Las necesidades de personal de la empresa se reproducen en la Contratación de Personal mediante vacantes. Aquí, cada posición vacante es una posición o Cargo a ocupar, de no estar creada la Vacante (en el caso que no exista la Función / Posición), se debe crear. Esto se realiza en módulo de Gestión de la organización, también conocido como OM.

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NECESIDADES Y PUBLICACION DE PERSONAL VACANTES Las necesidades de personal se reproducen en la contratacion de personal mediante vacantes. Cada vacante es una posicion o cargo a ocupar; sino existe la vacante se debe crear en OM. Una vez creada la vacante, en OM solo se puede visualizar y evaluar y no asi modificar. Para evaluar las vacantes se debe ingresar a la trx. PB80 y ejecutarla; como resultado se tendra un listado de las vacantes y su status. Para evaluar solo las posiciones vacantes y no ocupadas se debe colocar "0" en el campo "Status ocupacion". Botones habilitados para la evaluar: visualizar, actualizar, buscar candidato, estadistica de candidato, lista de candidato, descripcion de posicion, perfil de requisito....

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los medios y los instrumentos de contratacion de personal se deben parametrizar mediante el customizing SPRO

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La transacion PB80 es la principal transaccion que utizaremos para evaluar las vacantes. La transaccion PBAW es la principa transaccion que se utiliza para la publicacion de las vacantes. La transaccion PBA0 es la principal transaccion que se utiliza para evaluar la publicacion de las vacantes.

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