PROMO JULIO en CVOSOFT United States Of America: 💎Calidad, 🔥Bonificaciones, 🥶Precios Congelados y MÁS!

 X 

✒️SAP HCM Las necesidades y publicación de Personal

SAP HCM Las necesidades y publicación de Personal

SAP HCM Las necesidades y publicación de Personal

Necesidades y Publicación de Personal

1. VACANTES:

Las vacantes se dan cuando la empresa se ve en la necesidad de contratar personal para uno o varios cargos.

Si queremos Evaluar una Vacante disponible que tenga la empresa, deberemos acceder a la tx PB80

  • Transacción PB80 - Evaluar una Vacante

Ruta de acceso: RRHH/Gestión de personal/Contratación de Personal/Publicidad de Personal/Vacante/Evaluar

Nota Importante:

  1. Al acceder a esta tx se nos mostrará otra ventana, si queremos que nos traiga TODAS las vacantes (ocupadas y no ocupadas) no llenamos ningún campo, solo hacemos click en EJECUTAR.
  2. Si queremos que sólo nos traiga las vacantes que aun siguen disponibles, Debemos colocar un "0" en el campo "Status de Ocupación" y hacemos click en EJECUTAR.

2. PUBLICACIÓN DE UNA VACANTE

  • PBAW - Actualizar una publicación vacante

Ruta de acceso: RRHH/Gestión de Personal/Contratación de Personal/Publicidad de Personal/Publicación Vacante/Actualizar

Una vez que se haya accedido a la tx PBAW, sin llenar ningún campo hacemos click en EJECUTAR y allí podremos visualizar el listado de ofertas de empleo que se han publicado.

  • Crear una Oferta de Empleo/Publicación de Vacante

Para crear una Oferta o Publicar una vacante, lo hacemos desde la tx antes mencionada, la PBAW siguiendo los mismos pasos, sólo que debemos hacer click en el menú "Pub.Vacante" (Una Hoja). Alli deberemos llenar unos campos obligatorios como:

  1. Próximo número oferta empleo libre (Hacemos click acá para que el sistema automáticamente asigne un número de publicación de vacante)
  2. Instrumento (Es el medio por donde se hará la publicación, Ejm: Una consultora, un diario, etc.)
  3. Fecha de Publicación
  4. Costes de Publicación
  5. Nombre de Texto
  6. Y por último, en la sección "Vacantes publicadas", hacemos click en "Añadir" y asociaremos la publicación de la vacante que estamos creando con la posición de la vacante.
  7. GUARDAR
  • PBA0 - Evaluar una publicación de vacante

Ruta de acceso: RRHH/Gestión de Personal/Contratación de Personal/Publicidad de Personal/Publicación vacante/Evaluar

Aquí podremos evaluar alguna publicación de una vacante realizada y por ende buscar candidatos que se asemejen a la búsqueda que se quiere.

 

 

 

Sobre el autor

Publicación académica de Josimar Alejandra Figuera Malavé, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP Master

Josimar Alejandra Figuera Malavé

Profesión: Ingeniero en Informática - Chile - Legajo: SK34V

✒️Autor de: 57 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Presentación:

Pro-activa y siempre con ganas de aprender, son sólo algunas de las características que me describen. creo que la educación es la mejor inversión y la mejor estrategia para alcanzar mis objetivos.

Certificación Académica de Josimar Figuera

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

Continúe aprendiendo sobre el tema "Las necesidades y publicación de Personal" de la mano de nuestros alumnos.

SAP SemiSenior

Vacantes: son las necesidades de personal de la empresa, cada posición vacante es una posición o cargo a ocupar. La creación de estas vacantes es por medio del modulo OM. Todas las posiciones determinadas como vacantes estarán disponibles para ser ocupadas en el modulo de reclutamiento de personal. Para evaluar las vacantes existentes en el sistema tenemos la transacción PB80. La transacción que usaremos para la publicación de vacantes es: PBAW. Evaluar. el sistema nos permite evaluar las publicaciones de las vacantes, saber cuantos candidatos tiene cada publicación. Para dicha evaluación tenemos la transacción PBA0.

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Pedro Tenorio

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

2.- Vacantes. Las necesidades de personal de la empresa se reproducen en la contratación de personal mediante vacantes. Aquí, cada posición vacante es un cargo a ocupar, todas las vacantes deben sr creadas con anterioridad. (Módulo gestión de la organización). Transacciones: PB80 evaluación de vacantes. PBAW actualizar las vacantes PBA0 evaluar la publicación de vacantes

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Manuel Flores Avalos

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

NECESIDADES Y PUBLICACION DEL PERSONAL Vacantes Las necesidades de personal de la empresa se reproducen en la contratación de personal mediante vacantes. >> Evaluar las vacantes existentes se puede ingresar al sistema a través de la Transacción PB80. Si se requiere evaluar aquellas posiciones que se encuentran vacantes se digita 0 en el campo Status ocupación de lo contrario se muestran las posiciones vacantes ocupadas. >> Buscar candidato: De acuerdo al perfil de requisitos de la posición o en base a una cualificación. Para buscar por posición es necesario que dicha posición tenga creado su perfil de cualificación. >> Estadística de candidatos:...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Leandra Duque Rios

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

Vacantes Las necesidades de personal de la empresa se reproducen en la Contratación de Personal mediante vacantes. Aquí, cada posición vacante es una posición o Cargo a ocupar, de no estar creada la Vacante (en el caso que no exista la Función / Posición), se debe crear. Esto se realiza en módulo de Gestión de la organización, también conocido como OM.

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Anghelo Augusto Arrojo Cruz

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

NECESIDADES Y PUBLICACION DE PERSONAL VACANTES Las necesidades de personal se reproducen en la contratacion de personal mediante vacantes. Cada vacante es una posicion o cargo a ocupar; sino existe la vacante se debe crear en OM. Una vez creada la vacante, en OM solo se puede visualizar y evaluar y no asi modificar. Para evaluar las vacantes se debe ingresar a la trx. PB80 y ejecutarla; como resultado se tendra un listado de las vacantes y su status. Para evaluar solo las posiciones vacantes y no ocupadas se debe colocar "0" en el campo "Status ocupacion". Botones habilitados para la evaluar: visualizar, actualizar, buscar candidato, estadistica de candidato, lista de candidato, descripcion de posicion, perfil de requisito....

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Martha Monica Medina Paz

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

los medios y los instrumentos de contratacion de personal se deben parametrizar mediante el customizing SPRO

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Cleber Jose Pineda Diaz

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

La transacion PB80 es la principal transaccion que utizaremos para evaluar las vacantes. La transaccion PBAW es la principa transaccion que se utiliza para la publicacion de las vacantes. La transaccion PBA0 es la principal transaccion que se utiliza para evaluar la publicacion de las vacantes.

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Heyzel Valeria Larios

 

 

👌Genial!, estos fueron los últimos artículos sobre más de 79.000 publicaciones académicas abiertas, libres y gratuitas compartidas con la comunidad, para acceder a ellas le dejamos el enlace a CVOPEN ACADEMY.

Buscador de Publicaciones:

 

 

No sea Juan... Solo podrá llegar alto si realiza su formación con los mejores!