✒️SAP HCM Las operaciones para la gestión de selección de candidatos
SAP HCM Las operaciones para la gestión de selección de candidatos
LAS OPERACIONES PARA LA GESTIÓN DE SELECCIÓN DE CANDIDATOS
Una operación de candidato se describe por la clase de operación y el estatus. Constituye una división de las operaciones de candidatos según el criterio establecido.
Ejemplos de clases de operaciones de candidatos:
*Salida confirmación de recibo.
*Transferencia Actas de candidatos.
* Salida invitación de entrevista personal
* Realización de la entrevista personal
- Existen 2 Funciones de Sistema:
· Función de Sistema P: se puede crear e imprimir cartas al candidato
· Función de Sistema D: se puede transferir los datos de candidatos a la base de datos de los empleados.
- Indicador de Fecha:
1. Si se ha marcado, significa que la operación se ha de ejecutar en una determinada fecha.
2. si no se ha marcado significa que la operación se ha de ejecutar hasta una determinada fecha.
SPRO-IMG- Gestión de personal,- Contratación de personal- Selección de los candidatos- Operaciones (en la gestión de candidatos)- clase de operaciones de candidatos- Crear clases de operaciones de candidatos.
MODIFICAR CREACIÓN AUTOMÁTICA DE OPERACIONES DE CANDIDATOS (característica PACTV): se parametrizan las operaciones de candidatos que deben ser creadas automáticamente. Podemos leer o revisar la documentación de la característica PACTV a través de la transacción PE03 o desde SPRO-IMG- Gestión de personal,- Contratación de personal- Selección de los candidatos- Operaciones (en la gestión de candidatos)- Clase de operaciones de candidatos- Modificar creación autom.operaciones candidatos.
La versión estándar de SAP contiene la siguiente parametrización para la característica PACTV, mediante la cual se realiza la creación automática de las operaciones de candidatos:
· Si se introduce un candidato con el estatus "1" (en tratamiento), se generará la operación "001", a la que se asigna el texto estándar con el nombre "RECEIPT".
· Si el estatus de un candidato es sustituido por el status "2" (contratado), se generará la operación "014" (contratación) a la cual la operación "015" (transferencia) hace referencia.
· Si el estatus de un candidato es sustituido por el estatus "3" (en espera), se generará la operación "022" (en espera) a la que debe asignarse el texto "ON-HOLD". El texto contiene un rechazo. Este rechazo está enlazado
· con la pregunta dirigida al candidato en la que debe responder si está de acuerdo en que su solicitud sea copiada en el pool de solicitudes.
· Si el estatus de un candidato es sustituido por el estatus "4" (rechazado) o se prevé un candidato con el estatus "4" directamente en la entrada inicial, se generará la operación "011" (carta de rechazo), a la que se asigna el texto "REJECTION".
· Si el estatus de un candidato es sustituido por el estatus "5" (contrato ofrecido), se generará la operación "021" (oferta de contrato), a la que se asigna el texto "OFFER-CONTRACT".
OPERACIONES SUBSIGUIENTES
En relación a las operaciones que no se pueden crear automáticamente, el sistema soporta las operaciones que debe crear el usuario.
Y en relación a una operación creada, se pueden definir operaciones subsiguientes para la operación seleccionada. Si estas operaciones siguientes coinciden con la trayectoria de la solicitud, se pueden transferir como operaciones distintas para la solicitud en cuestión.
Crear Secuencia
Las operaciones subsiguientes de una operación se especifican mediante la característica propuesta para operaciones subsiguientes (PACPP).
Ruta: SPRO/IMG- Gestión de personal- Contratación de personal- Selección de los candidatos- Operaciones (en la gestión de candidatos)- Clases de operaciones de candidatos- Operaciones subsiguientes- Crear secuencia.
Crear Valores de Propuesta
Ruta: SPRO/IMG- Gestión de personal- Contratación de personal- Selección de los candidatos- Operaciones (en la gestión de candidatos)- Clases de operaciones de candidatos- Operaciones subsiguientes- Crear valores de propuesta.
Mediante la transacción PE03, seleccionando la característica PACPA podremos leer o revisar la documentación referente a la característica.
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Emilse Martina Mourino, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Emilse Martina Mourino
Profesión: Lic. en Administraci?n de Empresas - Argentina - Legajo: KD64X
✒️Autor de: 69 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Presentación:
Mi nombre es emilse y soy lic. en adm. de empresas. estoy iniciando mi camino en sap desde el m?dulo hcm, aprovechando a mi experiencia laboral en administraci?n de personal y liquidaci?n de sueldos.
Certificación Académica de Emilse Mourino