✒️SAP HCM Las parametrizaciones básicas para Desarrollo del Personal
SAP HCM Las parametrizaciones básicas para Desarrollo del Personal
La parametrizacion basica para Desarrollo del Personal
1. Actualizar Rango de Números
En esta sección se realizarán las Parametrizaciones para los rangos de números. Rango de numeros significa que existe un area de numeros definida que el usuario externamente o internamente el Sistema asigna como ID del objeto al crea objetos.
1.1 La asignación de numeros para todas las variantes del plan
En esta actividad se específica si la asignacion del numeros se debe llevar a cabo para todas las variantes de plan o no.
Esta selección influye en kas clases de subgrupos (intervalos de números) que se puede o se debe utilizar.
- Si se trabaja con una asignacion de numeros que no abarca todas las variantes de plan, se deben crear intervalos de número propios para cada variante (y en caso dado, tambien por cada tipo de objeto).
- Si se utiliza la asignacion de numeros para todas las variantes de plan se deben crear intervalos validos para todas las variantes. En este caso no es posible utilizar intervalos de números aparte.
Parametrizar asignación de numeros para todas las variantes plan
SPRO
Gestion de personal - Desarrollo de personal - Parametrizaciones basicas - Actualizar rangos de numeros - Parametrizar asign. de numeros para todas las variantes de plan
1.2 Actualizar Rango de Números
En esta actividad se especifican los intervalos de numeros para los objetos de PD y el modo de asignación de numeros. Debemos asignar un numero Univoco a cada objeto.
Posiblidades:
A. Asignación de numeros interna: El sistema SAP asigna los numeros (introduzca las letras "IN" en el campo marcado con "NR". Los rangos de numeros estan identificados con las letras "IN").
B. Asignación de numeros externa: Si desea que el usuario asigne los numeros, introduzca las letras "EX" en el campo "NR"
SPRO
Actualizar Rango de numeros Gestion de personal - Desarrollo de personal - Parametrizaciones basicas - Actualizar rango de numeros - Actualizar rango de numeros.
Como parametrización standar SAP nos propone la entrada "$$$$", en el campo "Subgrupo", y este sirve para todos los rangos de numeros que no se han ejecutado explícitamente. No debemos borrar esta entrada.
Recomendación: Dado que cuenta con el matchcode para seleccionar objetos, por lo general no es necesario asignar numeros mnemonimos.
Sobre este punto SAP recomienda utilizar la asignacion de números interna.
2. La integración.
Esta actividad integra las cualificaciones y las calificaciones para que se gestionen a travez del Desarrollo de Personal aunque se ingrese por Administración de Personal.
Integración
SPRO
Gestion de personal - Desarrollo de personal - Integracion - Definir integracion con la gestion - - Contratacion de personal.
Integraciones posibles:
- Utilizacion de las cualificaciones del desarrollo de personal en vez de infotipo 0024 (cualificaciones).
- Utilizacion del sistema de calificacion del desarrollo de personal en vez de infotipo 0025 (calificaciones).
La integración se gestiona mediante las entradas QUALI y APPRA en el grupo PLOGI.
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Juan Carlos Martinez Rojas, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Juan Carlos Martinez Rojas
Colombia - Legajo: AF43S
✒️Autor de: 42 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Presentación:
Ingeniero electromec?nico, empleado en el sector textiles, administrador puntos de venta, soporte it, entrenamiento de personal, manejo de inventarios, mejoramiento continuo nuevas tecnolog?as.
Certificación Académica de Juan Martinez