✒️SAP HCM Las parametrizaciones básicas para RC

Parametrizaciones Basicas para RC

1. RANGO DE NUMEROS DEL CANDIDATO

1.1 CREAR RANGOS DE NUMEROS DEL CANDIDATO

esta actividad IMG se crea el rango (o rangos) de numeros para la asignacion de numeros de los candidatos con un intervalo de numeros correspondiente

La asignacion de numeros de candidatos puede ser interna o externa:

INTERNA: SAP asigna los numeros de los candidatos

EXTERNA: el usuario asigna los numeros de los candidatos

Los intervalos comprenden los siguientes elementos

• DESDE N°
  El numero de", es el limite inferior de un intervalo
  el interalo de numeros de asginacion interna, el "numero de", es el primero numero a asignar
  en intervalos de asignacion externa sera el limite inferior
• HASTA N°
  EL numero a, limte superior de un interalo
  en intervalos de rqangos de numeros de asignacion interna , el NUMERO A sera el ultimo numero a asiganar
  en Externa se trata del limite superior

Para crear RANGOS DE NUMEROS PARA CANDIDATOS se usa la siguiente ruta:

SPRO> GESTION DE PERSONAL > CONTRATACION DE PERSONAL > PARAMETRIZACIONES BASICAS > CRFEAR RANGOS NUMEROS P NUMEROS CANDIDATOS

1.2 SELECCIONAR RANGOS DE NUMEROS

EN ESTA ACTIVIDAD IMG se especifica el rango de numeros que se utiliza para la asginacion de numeros de los candidatos

Los rangos de numeros que desee se especifican mediante la CARACTERISTICA NUMAP (RANGOS DE NUMEROS PARA CANDIDATOS)_

El arbol de decision de esta CARACTERISITCA le permite saleccionar uno o varios rangos de numeros definidos en la actividad IMG anterior para la asignacion de numeros de los candidatos

RUTA
SPRO> GESTION DE PERSONAL > CONTRATACION DE PERSONAL > PARAMETRIZACIONES BASICAS > SELECCIONAR RANGOS NUMEROS

TRATAMIETNO DE CARACTERISTICAS: recordemos que podemos tratar una CARACTERISITICA ingresando directamente desde la transaccion PE03

2. INFOTIPOS MAS UTILIZADOS EN CONTRATACION DE PERSONAL

2.1 INFOTIPO 0022 FORMACION

en esta seccion se realizan las parametrizaciones del sistema para el infotipo FORMACION 0022, donde se almacena la formacion que ha recibido un empleado/candidato

usaremos la sigueinte ruta :

SPRO> GESTION DE PERSONAL> CUALIFICACION DEL EMPLEADO> FORMACION

*CREAR CLASES DE INSITITUTOS

La clase de instituto indica a que escuela o universidad ha asistido un empleado o candidato

mediante la sigueinte ruta trabajaremos:

SPRO> GESTION DE PERSONAL> CUALIFICACION DEL EMPLEADO> FORMACION> ESPECIF CL INSITUTOS ENSEÑANZA

*CREAR FORMACIONES

puede indicarse aqui que formacion o bien profesion (ejemplo quimico, biologo, tecnico , etc) esta realizando o bien ha realizado el empleado o candidato

mediante la sigueitne ruta:

*CREAR GRUPOS DE FORMACION

el grupo de formacion estructura las posibles formaciones de los candidatos clasificandolas en grupos

mediante la siguiente ruta:

SPRO> GESTION DE PERSONAL> CUALIFICACION DEL EMPLEADO> FORMACION> ESPECIFICAR GRUPOS DE FORMACION

PARA ASIGNAR FORMACIONES A LOS GRUPOS DE FORMACION MEDIANTE LA SIGUIENTE RUTA:

SPRO> GESTION DE PERSONAL> CUALIFICACION DEL EMPLEADO> FORMACION> UNIR FORMACIONES CON GRUPOS DE FORMACIONES

*CREAR TITULOS

aqui podemos indicar el titulo de enseñanza media o bien superior del que dispone el candidato o empleado

mediante la siguiente ruta:

SPRO> GESTION DE PERSONAL> CUALIFICACION DEL EMPLEADO> FORMACION> especificar titulo

PARA FIJAR TITULOS ADMITIDOS PARA UNA CLASE DE INSITUTO MEDIANTE LA SIG RUTA:

SPRO> GESTION DE PERSONAL> CUALIFICACION DEL EMPLEADO> FORMACION> FIJAR TITULOS ADMITIDOS PARA UNA CLASE DE INSITUTO

PARA CREAR ESPECIALIDADES

SPRO> GESTION DE PERSONAL> CUALIFICACION DEL EMPLEADO> FORMACION> ESPECIFICAR ESPECIALIDADES

PARA FIJAR ESPECIALIDADES ADMITIDAS DE UNA CLASE DE INSITUTO

SPRO> GESTION DE PERSONAL> CUALIFICACION DEL EMPLEADO> FORMACION> FIJAR ESPECIALIDADES ADMITIDAS DE UNA CLASE INSITUTO

Agradecimiento:

Ha agradecido este aporte: Juan Martinez Rojas