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✒️SAP HCM Las parametrizaciones básicas para Desarrollo del Personal
SAP HCM Las parametrizaciones básicas para Desarrollo del Personal
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ACTUALIZAR RANGO DE NÚMEROS
Existe un área de número definida que el usuario externamente o el sistema internamente asigna como ID del objeto al crear objetos.
1.1.- Asignación del núemro para todas las variantes de plan
Se especifica si la asignación de números se debe llevar a cabao para todas las variantes de plan, o no.
- Asignación para las distintas variantes de plan: debe crear intervalos de números propios para cada variante.
- Asignación para todas las variantes: crear intervalos para todas las variantes. Marcamos campo Val.Abrev con X.
1.2.- Actualizar rango de números
Se debe asignar un número únivoco a cada objeto
- Asignación de números interna: sap asigna los números, IN
- Asignación de números externa: usuario asigna los números: EX
Sap recomienda utilizar la asignación de números interna.
INTEGRACIÓN
Integra las cualificaciones y calificaciones ara que se gestionen a través del Desarrollo de Personal.
- Utilización de las cualificaciones del desarrollo de personal en vez de it24
- Utilización del sistema de calificaciones del desarrollo de personal it25
La integración se gestiona mediantes las entradas QUALI Y APPRA en el grupo PLOGI
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Lorena Campistrous, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Lorena Campistrous
Profesión: Analista Ti - Uruguay - Legajo: XO33E
✒️Autor de: 22 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
- Carrera Consultor ABAP Nivel Avanzado
- Carrera Consultor ABAP Nivel Inicial
- Carrera Consultor en SAP HCM Nivel Avanzado
Disponibilidad Laboral: PartTime