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✒️SAP HCM Las parametrizaciones básicas para gestión de Eventos

SAP HCM Las parametrizaciones básicas para gestión de Eventos

SAP HCM Las parametrizaciones básicas para gestión de Eventos

LAS PARAMETRIZACIONES BÁSICAS PARA GESTIÓN DE EVENTOS

Actualizar Variantes: En este punto aprenderemos como parametrizar de Variantes de plan

  • Actualizar Variante de Plan: en el IMG se definen las variantes de plan necesarias para una empresa. Las variantes de plan ofrecen la posibilidad de gestionar en el sistema varias simulaciones y comparaciones de planes de forma paralela. Por lo general, solo una variante de plan contiene el estado actual del plan de organización de la empresa.

RUTA: IMG- Gestión de eventos - opciones globales- Act. variantes plan- Actualizar variantes de plan.

  • Fijar Variantes de Plan: en el IMG se determina la variante de plan activa, es decir, la variante de plan en la que se desean actualizar los datos validos de la empresa.

Introduzca en el grupo de parámetro PLOGI PLOGI en el campo valor de la sigla semántica, la variante de plan que desee utilizar como variante de plan activa tanto para los componentes individuales de la planificación y desarrollo de personal como para la integración con gestión de personal.

Actualizar Parametrizar Rango de Números: en este capítulo se le informará sobre cómo parametrizar rangos de números

  • En Parametrizar asignación de números para todas las variantes de plan se especifica si la asignación de números se debe realizar mediante diferentes variantes de plan (lo que evita que se sobrescriba objetos).
  • En Definir rangos de números para objetos se puede definir un rango de numero propio por tipo de objeto.
  • En Definir rangos de números para operaciones externas deberá crear un intervalo de rango de número 01 para el objeto de rango de número HRTEM_REFN, que se utiliza para la facturación, la imputación de actividades, la transferencia de costes y el pedido o reserva de material.

Parametrizar asignación de números para todas las variantes: en el IMG se especifica si la asignación se debe llevar a cabo para todas las variantes de plan o no. Esta selección influye en la clases de subgrupos (intervalo de números) que se puede o se debe utilizar.

NOTA: Si se trabaja con una asignación de números que no abarca todas las variantes del plan, debe crear intervalo de números propios para cada variante, y en caso dado también para cada tipo de objeto. Si utiliza la asignación de número para todas las variantes del plan, debe crear intervalos validos para todas las variantes. En este caso no es posible utilizar intervalos de números apartes

"X": si deseamos trabajar con asignación de números para todas las variantes del plan

"Campo en blanco": Si deseamos trabajar sin asignación de números para todas las variantes de plan.

Definir Rango Números para Objetos: en el IMG se especifican los intervalos de números para los objetos de PD (plan de desarrollo) y modo de asignación de números, deberá asignar número unívoco a cada objeto.

RUTA: IMG- Gestión de personal - Desarrollo de personal - Parametrizaciones básicas- Actuallizar rangos de números - Definir rangos de números para objetos.

RUTA: IMG- Gestión de eventos - opciones globales- Control días no laborables- Verificar calendario de fábrica.

El sistema de calendario consta de los siguientes componentes:

  • Días festivos: Definiciones de días festivos, regla de cálculo para fecha, denominación de la religión, etc.
  • Calendario de festivos: Cualquier composición de clasificaciones de días festivos.
  • Calendario de fábrica: Definición de los días laborables incluyendo regímenes especiales, bajo la asignación de un calendario de festivos determinado.

 

 

 

Agradecimiento:

Ha agradecido este aporte: Henry Torres Freitez


Sobre el autor

Publicación académica de Lisbeth Josefina Rodríguez Arcia, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP Senior

Lisbeth Josefina Rodríguez Arcia

Profesión: Licencia en Rrhh - Chile - Legajo: XU11C

✒️Autor de: 41 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Presentación:

Profesional en el área de recursos humanos con experiencia en banca y consultoras de personal con la disposición de aprender y estar a la vanguardia para los nuevos desafíos profesional y laborales.

Certificación Académica de Lisbeth Rodríguez