✒️SAP HCM Las Áreas de Nómina y organización de la Nómina

Las Áreas de Nómina

Una área de nómina engloba a trabajadores para los que el cálculo de la nómina se efectúa en momentos temporales distintos. Para cada área de nómina creada se deberá crear un registro de gestión del cálculo de la nómina. La pertenencia de trabajadores a un área de nómina determinada es independiente de su asignación organizativa.

Verificar propuesta para área de Nómina

El área de nómina se propone en la actualización de datos maestros en el infotipo Asinganción Oranizacional (0001). Para configurar este punto llamamos a la caracterísitica ABKRS (Tx: PE03).

Crear registro de creación

• Bloquea los datos maestros contra modificaciones durante el proceso de nómina
• Especifica el nivel máximo de retroactividad permitido por el área de nómina
• Estado en el que se encuentra el proceso de nómina
• Se crearán tantos registros como áreas de nómina existan.

Actualizar direcciones del empresario

Aquí se actualizan las direcciones de sus divisiones y subdivisiones de personal. Estas direcciones se utilizan en las siguientes evaluaciones del cálculo de nómina. En el estándar la dirección se compone de la división y de la subdivisión de personal.

El campo ID tiene en el estándar el siguiente significado:

A= Nombre de la empresa

B= Apéndice del nombre de la empresa (por ejemplo, edificio)

C= Calle / apartado postal

D= Código postal/localidad

E= Apéndice de localidad

F= País

G= Número de Teléfono

I= Departamento

ORGANIZACIÓN DE LA NÓMINA

Definir parámetros de Periodo: Fija el intervalo de tiempos en el cual se liquida un área de personal, es decir los correspondientes períodos de nómina (mensual, semanal...). También se debe especificar la duración concreta de cada periodo de cálculo de nómina con fecha de inicio y fin. Donde para cada parámetro de períodos que utilizamos en el sistema tendremos que crear por separado los periodos de cálculo de nómina.

Modificador de fecha al área de nómina: Define los modificadores de fechas para las áreas de nómina de personal. Necesitaremos distintos modificadores de fecha si deseamos especificar varios días de pago en la empresa para distintas áreas de nómina a las que asigna el mismo parámetro de períodos. La entrega estándar de SAP contiene la entrada 00 (modificador estándar).

Se especifica el día de pago en la guía de implementación en la actividad "Generara períodos de cálculo de nómina". Aquí se generarán los períodos de cálculo de nómina por separado para cada combinación de parámetro de períodos y modificador de fecha que ha asignado a un área de nómina.

Generar Períodos de nómina: Aquí se generan los datos de fecha con el report RPUCTP00 (Generación de períodos de cálculo de nómina) para un periodo seleccionado para el cálculo de nómina que debe ser válido en el sistema. Para cada parámetro de períodos se necesitan los siguientes datos de fechas:

- Fecha de inicio y fin de período de cálculo de nómina

- Fecha de Pago de cada período de cálculo de nómina

Generar Calendario para Acumulación: Con el report RPUCTP10(Generación del calendario para acumulaciones y deducciones) se especifica la asignación de períodos de cálculo de nómina para los intervalos de acumulaciones y deducciones ( por ejemplo, mes, trimestre, semestre o año). Es recomendable generar el calendario para acumulaciones y deducciones para el mismo período que los períodos de cálculo de nómina. Este reporte lee las tablas siguientes:

• T549Q Períodos de cálculo de nómina
• T549S Datos de fecha para personas por período de cálculo de nómina
• T54C2 Tipo de Acumulación
• T54C4 Tipos de Acumulación Válidos