✒️SAP HCM Las tareas repetitivas
SAP HCM Las tareas repetitivas
FIJAR Y CANCELAR ACTOS Y TRATAMIENTOS POSTERIOR
Fijar y Cancelar Actos o Eventos:
RUTA: IMG - Gestión de Eventos- Tareas respectivas- Fijar/ Cancelar.
- Control: en el IMG se controla como se deben tratar las condiciones de listas de espera al fijar y rechazar un acto. Mediante la entrada SEMIN FIXRV se controla si al fijar o rechazar actos se deben anular las participaciones abiertas (es decir las que quedan en lista de espera) y en su lugar se crea reservas anticipadas (valor 1) o si permanecen en la lista se espera (valor = 0). Se debe decidir por algunas de las dos opciones e insertar en valor correspondiente para la entrada SEMIN FIXRV.
- Motivos de Rechazo: en el IMG se configuran los motivos para la cancelación de un evento. La cancelación de un evento tiene carácter meramente informativo. Se puede indicar de manera opcional en la función Cancelar eventos.
Tratamiento Posterior: en el IMG se determinan las acciones que se deben afectuar por tipo de participante al tratar ulteriormente un evento.
RUTA: IMG - Gestión de Eventos- Operaciones Diarias- Tratamiento ulterior.
RUTA: IMG - Gestión de Eventos- Tareas repetitivas- Calificaciones - Formas de calificación.
Tratar Escalas: en el IMG se define y modifican las escalas de valores que se utilizan en los componentes Sistemas de Calificación. Cada escala se define mediante un indicador numérico unívoco y un nombre.
Además también se deberá indicar los valores para cada escala, que especifiquen los niveles de valoración posible y también cabe aclarar que a diferencia con cualificaciones y requisitos, el componente de sistema de calificación soporta el valor cero (0) y se debe utilizar para especificar que existe o no aplica.
RUTA: IMG - Gestión de Eventos- Tareas repetitivas- Calificaciones - Tratar escalas.
Escalas: Básicamente se debe diferenciar entre dos clases de escalas.
- Escalas de Calidad: hay que definir y nombrar cada uno de los valores. Existen 9999 niveles de valoración como máximo, cuyos textos de valoración se pueden también disponer indicar.
- Escala de Cantidad: se especifican los valores máximo y mínimo, el incremento y la unidad con que se valoran los valores. Para definir escala de cantidad se dispone de 12 posiciones antes y 3 después de la coma decimal. El sistema soporta el valor cero (0). La escala calidad solo se puede utilizar en el componente de calificación. componente
RUTA: IMG - Gestión de Eventos- Tareas repetitivas- Calificaciones - Tratar catálogo de calificaciones.
Configurar Parámetros de Control: en el IMG se especifican las formas de calificación con las que de puede llevar a cabo las calificaciones de eventos y las calificaciones de participantes dentro de la gestión de eventos.
RUTA: IMG - Gestión de Eventos- Tareas repetitivas- Calificaciones - Configurar parámetros de control.
Actividades a realizar para la parametrización de este punto:
- defina una forma de calificación creada bajo forma de calificación de eventos o de participante realizando las corresppondientes entradas en SEMIN EVAEV y SEMIN EVAPA.
- Grabe sus entradas.
Sobre el autor
Publicación académica de Lisbeth Josefina Rodríguez Arcia, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
SAP Senior
Lisbeth Josefina Rodríguez Arcia
Profesión: Licencia en Rrhh - Chile - Legajo: XU11C
✒️Autor de: 41 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Profesional en el área de recursos humanos con experiencia en banca y consultoras de personal con la disposición de aprender y estar a la vanguardia para los nuevos desafíos profesional y laborales.
Certificación Académica de Lisbeth Rodríguez