✒️SAP HCM Las vinculaciones de objetos
SAP HCM Las vinculaciones de objetos
VINCULACIONES DE OBJETOS
Son los enlaces entre objetos que representarán una Estructura dentro de la Organización. Las vinculaciones entre elementos individuales se crean en el plan de Organización. Varios objetos enlazados representan una estructura. Hay varios tipos de vinculaciones, ya que el tipo de conexión entre elementos varía.
Las vinculaciones utilizadas entre los tipos de objetos estándar se definen en el sistema SAP estándar y no deberían modificarse.
- Cada vinculación estándar dispone de un código de tres dígitos.
- En SAP HCM los enlaces son las vinculaciones entre objetos.
- Estas vinculaciones son bidireccionales.
Si una Función describe una Posición, ésta, a su vez, será descrita por la primera. La dirección de estas vinculaciones se diferencia utilizando la identificación A o B.
De todas formas, sólo es necesario crear una vinculación en una dirección. El sistema creará automáticamente la vinculación inversa
SAP HCM OM VINCULACIONES DE OBJETOSLos objetos están relacionados mediante vinculaciones.
Las vinculaciones entre elementos individuales se crean en el plan de Organización. Varios objetos enlazados representan una estructura. Hay varios tipos de vinculaciones, ya que el tipo de conexión entre elementos varía.
Las vinculaciones utilizadas entre los tipos de objetos estándar se definen en el sistema SAP estándar y no deberían modificarse.
Cada vinculación estándar dispone de un código de tres dígitos.
Las vinculaciones entre objetos son recíprocas. Si una Función describe una Posición, ésta, a su vez, será descrita por la primera. La dirección de estas vinculaciones se diferencia utilizando la identificación A o B.
De todas formas, sólo es necesario crear una vinculación en una dirección. El sistema creará automáticamente la vinculación inversa.
Por ejemplo, creando la vinculación A002 donde una Unidad Organizativa informa a otra Unidad Organizativa, el sistema creará automáticamente la vinculación B002 que indica que una Unidad Organizativa es superior de otra.
Algunos ejemplos de vinculaciones de Objetos en SAP pueden ser los siguientes:
- Unidad Organizativa engloba a una Posición.
- Posición pertenece a una Unidad Organizativa.
- La Función describe una Posición.
- La Posición es descrita por una Función.
- Posición informa a una Posición.
- Posición es Superior Directo de Posición.
UNA FUNCIÓN PUEDE DESCRIBIR VARIAS POSICIONES PERO UNA POSISCION SÓLO PUEDE ESTAR DESCRITA POR UNA FUNCIÓN
A/B003 "corresponde a/incorpora" (Puede utilizarse para representar una estructura matriz)
A/B012 "dirige" o "esta dirigida por"
Resumen: Las vinculaciones determinan como se relacionan los objetos dentro del sistema. Un armado estratégico de las funciones servirá para tener mayor detalle de la estructura
MEDIDA
Los procedimientos de personal, tales como la contratación de un empleado, el cambio organizativo o la baja de un empleado, se representan mediante medidas de personal individuales en la Gestión de personal.
Cada medida de personal contiene los infotipos que se deben actualizar para registrar la medida.
Las Medidas de Personal crean un registro en el Infotipo Medidas (Infotipo 0000). Estas medidas también pueden producir una modificación en el status del empleado. Por esta razón el status del empleado es especialmente importante.
INFOTIPOS
Es una tabla del registro maestro de HR o HCM donde se almacena información para el empleado. Un infotipo puede ser datos personales (nombre, apellido, etc), datos de organización, puerto, sueldo, etc.
En síntesis, podemos decir que un infotipo es conjunto de datos agrupados por áreas con contenido similar, como por ejemplo, los datos personales, el horario de trabajo teórico, la asignación organizativa, los emolumentos básicos.
Desde un punto de vista técnico, la estructura de los infotipos refleja una agrupación de datos y se puede identificar mediante una clave de cuatro dígitos.
Los infotipos también presentan características de control del sistema, como por ejemplo, los enlaces temporales, la relevancia de la retroactividad, etc.
Cada infotipo nnnn necesita por lo menos dos estructuras y una tabla:
- Estructura PSnnnn
La estructura PSnnnn contiene todos los campos de los datos del infotipo.
La tabla transparente PAnnnn y/o la tabla transparente PBnnnn
La tabla transparente PAnnnn es necesaria si desea utilizar un infotipo dentro de Gestión de personal.
La tabla transparente PBnnnn es necesaria si desea utilizar un infotipo en Contratación de personal.
- Estructura Pnnnn
La estructura Pnnnn contiene los campos clave del infotipo y todos los campos de datos de la estructura PSnnnn.
Es probable que necesite definir otras estructuras y tablas para infotipos específicos.
Las definiciones de los datos de estas estructuras y tablas se crean en el Dictionary ABAP. La transacción PM01 Diálogos en la Gestión de personal no soporta esta etapa por ahora.
NOTA: De acuerdo con la distribución del ámbito de nombres del infotipo, los objetos P9nnn, PS9nnn, PA9nnn y PB9nnn se asignan al ámbito de nombres del cliente.
Debe desarrollar un infotipo con el número 9900 a utilizar únicamente dentro de la Gestión de personal. Los nombres de las estructuras y tablas de este infotipo son los siguientes:
PS9900 (estructura)
PA9900 (tabla transparente)
P9900 (estructura)
Sobre el autor
Publicación académica de Yeisy Rincon, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
SAP SemiSenior
Yeisy Rincon
Profesión: Generalista de Recursos Humanos - Argentina - Legajo: DR78Q
✒️Autor de: 33 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Certificación Académica de Yeisy Rincon
