✒️SAP HCM Los conceptos claves de la gestión organizativa
SAP HCM Los conceptos claves de la gestión organizativa
CONCEPTOS CLAVES DE LA GESTION ORGANIZATIVA
La gestión organizativa OM es el módulo que no permite manejar la estructura de la compañía en tiempo real, y se relaciona con los módulos de administración de personal, es la base para los componente de Recursos Humanos, Desarrollo de personal, gestión de la remuneración y componentes multiaplicaciones (workflow, etc)
La gestión organizativa permitirá llevar a cabo las siguientes acciones:
- Configuración de la estructura organizativa funcional y la jerarquía de posiciones de nuestra empresa como plan organizativo
- Analiza el plan organizativo actual en función de los requisitos, planificación de requisitos y costos de personal
- Simulación de nuevas estructuras en el ámbito de procesos empresariales
La gestión de Recursos Humanos se basa en OBJETOS y VINCULACIONES ENTRE LOS MISMOS y las propiedades de los objetos se describen mediante INFOTIPOS
LOS OBJETOS
Cada elemento de una organización representa un objeto independiente con propiedades individuales
VINCULACIONES
Los objetos se relacionan entre si mediante vinculaciones
CARACTERISTICAS
Los objetos pueden tener características adicionales
INFOTIPOS
Tabla de registro maestro de HCM donde se almacena información para el empleado Un infotipo puede ser datos personales (nombre, apellido, etc), datos de organización, puesto, sueldo, etc.
En síntesis, podemos decir que un infotipo es conjunto de datos agrupados por áreas con contenido similar, como por ejemplo, los datos personales, el horario de trabajo teórico, la asignación organizativa, los conceptos básicos.
Desde un punto de vista técnico, la estructura de los infotipos refleja una agrupación de datos y se puede identificar mediante una clave de cuatro dígitos.
Cada OBJETO por lo general presenta 3 componentes principales:
1. INFOTIPO Objeto incluye el número de identificación, un texto breve y uno largo y el periodo de validez.
2. INFOTIPO Enlaces contiene la relación entre este y otros objetos (vinculaciones)
2. Otros INFOTIPOS formas características del objeto
Todos los datos de un objeto vamos a crearlos en forma de infotipos y cada infotipo podrá definir las características particulares de un objeto
Objetos Básicos Principales:
Unidad Organizativa (o) Describen las unidades de negocios. Varias unidades organizativas y sus vinculaciones forman una estructura organizativa. Las unidades organizativas pueden tener diferentes estructuras jerárquicas y tener dependencias entre ellas.
Función (c) Puesto Raíz: Son clasificaciones generales para responsabilidades, tareas y requisitos que un empleado debe cumplir. Una función agrupa posiciones con las mismas características. Cada función constituye una clasificación de responsabilidades única
Posición (s) La posición son las responsabilidades o tareas, cualificaciones y propiedades asignadas a las funciones
Centro de Costes (k) es la la unida a contabilizar y la define el modulo de FI
Persona p
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Yeisy Rincon, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Yeisy Rincon
Profesión: Generalista de Recursos Humanos - Argentina - Legajo: DR78Q
✒️Autor de: 33 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Certificación Académica de Yeisy Rincon