✒️SAP HCM Los conceptos claves de la gestión organizativa
SAP HCM Los conceptos claves de la gestión organizativa
El módulo OM nos permite manejar la estructura de la compañia en tiempo real, relaciona la estructura de la compañia con los módulos de adminitración de personal.
La gestión de personal proporciona la base para componentes de RH tales como: Desarrollo Personal, Gestión de la Remuneración y componentes multiaplicaciones.
También nos permite configurar la estructura organizativa funcional, analizar el plan organizativo actual en función de requisitos y con ello realizar la planificación de requisitos y coste de personal. Adicional permite simular nuevas estructuras en el ámbito de procesos empresariales.
En SAP la gestión de personal se base en Objetos y Vinculaciones entre si, las propiedades de los objetos se describen mediante infotipos.
La gestión de Organización se base en el concepto de diseño orientado a Objetos.
Objetos: la gestión de organización se basa en objetos organizacionales.
Vinculaciones: Los objetos se relacionan entre sí mediante vinculaciones.
Características: Los objetos pueden tener características adicionales.
Cada Objeto por lo general posee tres componente principales:Infotipo Objeto, Infotipo Enlace, Otros Infotipos.
Existen cinco tipos de objetos básicos:
Unidad Organizativa (O), Función(C), Posición(S), Centro de Coste (K) y Persona(P)
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Wilson Anibal Esau Jocol Sic, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Wilson Anibal Esau Jocol Sic
Guatemala - Legajo: JB51R
✒️Autor de: 4 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Certificación Académica de Wilson Jocol