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✒️SAP HCM Los contingentes de Tiempos
SAP HCM Los contingentes de Tiempos
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CONTINGENTES DE TIEMPOS:
Son los acumuladores de ciertos datos de tiempos. Estos necesitan de determinadas combinaciones de datos maestros para armar agrupadores. La combinación de división y subdivisión componen un agrupador, y grupo de personal y área de personal componen otro agrupador. Estas combinaciones tienen customizado todos los tipos posibles de contingentes.
Los contingentes se utilizan para asignar, una cierta cantidad de días al empleado que utilizará a lo largo de un periodo determinado y por lo tanto, permite chequear de manera automática la cantidad de ausencias a consumir. Ejemplo: contingente de vacaciones.
Estos contingentes manejan 2 tipos de fechas:
fecha de validez de contingente
fecha de liquidación de contingente.
Se pueden colocar contingentes, manualmente o automáticas (surgen de la evaluación de tiempos)
Existen 2 tipos de contingentes
Contingente de Absentismos - Infotipo 2006, especifica el derecho del empleado a un absentismo durante un periodo de tiempo. Establecen la base de los absentismos que deben registrarse.
Contingente de Presencias - Infotipo 2007, especifica el marco de tiempo autorizado y la proporción empleada respecto a presencias del empleado. Por ejemplo, autorización para usar 4 días para hacer cursos de capacitación.
La actualización de datos de Contingentes se la puede realizar a través de las transacciones PA30 o PA61.
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Javier Berastegui Perez, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Javier Berastegui Perez
Profesión: Analista Programador Sap Abap - España - Legajo: CP29H
✒️Autor de: 13 Publicaciones Académicas
🎓Cursando Actualmente: Consultor en SAP HCM Nivel Inicial
Presentación:
Programador sap abap - hcm | fi con 3 años de experiencia en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones sap. con conocimiento en el modulo financiero (fi) y en el modulo de recursos humanos (hr)
Certificación Académica de Javier Berastegui