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✒️SAP HCM Los Infogrupos, Medidas y Adaptación a la Superficie de trabajo

SAP HCM Los Infogrupos, Medidas y Adaptación a la Superficie de trabajo

SAP HCM Los Infogrupos, Medidas y Adaptación a la Superficie de trabajo

INFOGRUPOS, MEDIDAS Y ADAPTACIÓN A LA SUPERFICIE DE TRABAJO

1. Infogrupos y Medidas de Personal

Diagrama entidad-relación entre las tablas y el orden de la parametrización:

Paso 1: qué infogrupos se usarán?

Paso 2: llenar los infogrupos de infotipos

Paso 3: Clases de medidas y si infogrupo

Paso 4: Motivos

Paso 5: Clases de medidas del usuario

1.1. Determinar Infogrupos

Predeterminación estándar

SPRO: a través de esta transacción accederemos al menú en donde paramertrizamos las medidas por medio del punto para la adaptación de los procesos de trabajo

Determinar Infogrupos

  1. Gestión de personal
  2. Gestión de personal
  3. Adaptación de procesos de trabajo
  4. Medidas
  5. Determinar infogrupos

En pantalla seleccionar "Dependencia de grupos de usuarios de menús e infogrupos" presionar boton Seleccionar

1.2. Llenar los infogrupos de Infotipos

Determinar infogrupos

  1. Gestión de personal
  2. Gestión de personal
  3. Adaptación de procesos de trabajo
  4. Medidas
  5. Determinar infogrupos

1.3. Clases de Medidas y su Infogrupo

SPRO a través del menú:

  1. Gestión de personal
  2. Gestión de personal
  3. Adaptación de procesos de trabajo
  4. Medidas
  5. Determinar clases de medidas.

1.4. Motivos para Medidas de personal

El sistema SAP estándar contiene algunos ejemplos de razones de las acciones (contratación, renuncia, despido y promociones)

La mayoría de los Motivos de personal son pre-definidos para los informes.

Determinar motivos de medidas:

  1. Gestión de personal
  2. Gestión de personal
  3. Adaptación de procesos de trabajo
  4. Medidas
  5. Crear motivos para medidas de personal

1.5. Clases de Medidas para los usuarios.

Se define el menú de medidas que aparecen cuando el usuario selecciona la función "Medidas de personal" al actualizar datos maestros.

Desde la transacción SPRO a través del menú:

  1. Gestión de personal
  2. Gestión de personal
  3. Adaptación de procesos de trabajo
  4. Medidas
  5. Modificar menú de medidas

2. Adaptación de las superficies

2.1. Modificar Dynpros

Dynpro: sinónimo de pantalla dentro de SAP, cada uno tiene asignado un número compuesto por 4 dígitos numéricos.

Modificar imagen

  1. Gestión de personal
  2. Gestión de personal
  3. Adaptación de las superficies
  4. Modificar modific.imagen

Modificación de Imagen de Infotipos: En la práctica este tema lo trabajaremos siempre en conjunto con el programados ABAP, quien nos podrá proveer de mayor conocimiento técnico sobre el tema y el desarrollo del mismo.


 

 

 

Agradecimiento:

Ha agradecido este aporte: Juan Martinez Rojas


Sobre el autor

Publicación académica de Pamela Baldeon, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP Master

Pamela Baldeon

Profesión: Recursos Humanos - Ecuador - Legajo: RZ37W

✒️Autor de: 68 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Presentación:

Incrementar mis conocimientos a trav?s de este nuevo reto, soy profesional en recursos humanos y busco constantemente actualizar lo aprendido.

Certificación Académica de Pamela Baldeon