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✒️SAP HCM Los Infogrupos, Medidas y Adaptación a la Superficie de trabajo

SAP HCM Los Infogrupos, Medidas y Adaptación a la Superficie de trabajo

SAP HCM Los Infogrupos, Medidas y Adaptación a la Superficie de trabajo

Cómo se configuran los Infogrupos que asociaremos a las Medidas, cómo se relacionan los grupos de Usuarios y una vista rápida a la modificación de imagen de los Infotipos.

los infogrupos pueden ser definidos en dependencia del grupo de usuarios (parámetro de usuario "UGR"), es decir que, los infogrupos contienen los infotipos que asignamos.

1 Infogrupos y Medidas de Personal
En esta sección se pueden representar una gran parte de los procesos de trabajo de su empresa en el sistema HR.
Puede Ud. por ejemplo, determinar qué infotipos se deben proponer para su tratamiento en una contratación o un cambio de la asignación organizacional.
En esta actividad IMG también se definen los infogrupos que se procesan al llevar a cabo medidas.
Se trata de un trabajo de preparación para la actividad IMG. Allí deberá determinar para cada medida de personal a realizar el pool de trabajo, es decir, el INFOGRUPO.
Los infogrupos pueden ser definidos en dependencia del grupo de usuarios (parámetro de usuario "UGR").
Importante:
El menú de medidas es el área de HR en la que deberían de aparecer las medidas específicas para la empresa en cuestión.
Para poder parametrizar las medidas, motivos de medidas e infogrupos es necesario tener claro la secuencia de pasos y la lógica relacional existente entre las tablas de este tema.

El diagrama entidad-relación entre las tablas y el orden de la parametrización:

  • PASO 1: ¿QUÉ INFOGRUPOS SE USARÁN?
  • PASO 2: LLENAR LOS INFOGRUPOS DE INFOTIPOS
  • PASO 3: CLASES DE MEDIDAS Y SU INFOGRUPO
  • PASO 4: MOTIVOS
  • PASO 5: CLASES DE MEDIDAS DEL USUARIO

2. Adaptación de las superficies

Para algunos infotipos se suministran diferentes dynpros de entrada. Según la categoría de transacción ("A" para empleado, "B" para candidato) o la agrupación de países, puede utilizarse un dynpro diferente.
Además, existe la posibilidad de modificar las propiedades de los diferentes campos de dynpro: por ejemplo, pueden definirse campos obligatorios u ocultar campos innecesarios.
Es posible que se quieran ocultar las propiedades de campos relativos a determinados datos de control de los empleados.


 

 

 

Agradecimiento:

Ha agradecido este aporte: Juan Martinez Rojas


Sobre el autor

Publicación académica de Sergio Castillo, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP Master

Sergio Castillo

Profesión: Comunicador Social - Colombia - Legajo: WU82P

✒️Autor de: 80 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Certificación Académica de Sergio Castillo