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✒️SAP HCM Los Infotipos de datos maestros del personal

SAP HCM Los Infotipos de datos maestros del personal

SAP HCM Los Infotipos de datos maestros del personal

Tipos de IT

  • IT organizativos: son aquellos que contienen información relevante para la Gestión Organizacional
  • IT de datos: son aquellos cuyos datos además de tener relevancia en los distintos procesos conforman el "Legajo" del personal
  • IT de tiempos: son aquellos que almacenan información relevante para los procesos de Gestión de Tiempos
  • IT de Nómina: son aquellos que almacenan información relevante para los procesos de Gestión de Liquidación de Haberes

Los principales IT que se utilizarán en la Gestión de personal, podemos identificarlos, agrupándolos de la siguiente manera:

  • Datos básicos

IT0000 - Medidas

IT0001 - Asignación Organizacional

IT0002 - Datos personales

IT0006 - Direcciones

IT0009 - Relación bancaria

IT0021 - Datos de familiares

IT0105 - Comunicación

IT0185 - Documentos de identidad

  • Datos de tiempo

IT0007 - Horario de trabajo

IT2006 - Contingente de ausencias

IT2001 - Absentismos

  • Datos de nómina

IT0003 - Status de Nómina

IT0008 - Emolumentos básicos

IT0014 - Pagos y deducciones periódicas

IT0015 - Pagos y deducciones complementarias

IT0016 - Elementos de contrato

IT0041 - Datos de Fecha

IT0057 - Asociaciones

IT0392 - Seguridad social

  • Datos complementarios

IT0019 - Seguimiento de Tareas

IT0022 - Forma

IT Medidas - IT0000: tiene un enlace temporal 1, lo que significa que en el sistema debe existir siempre un registro de IT a partir de la fecha de contratación de un empleado. En este IT podemos visualizar en primer lugar datos sobre la medida que se creó para este número de personal (alta, contratación, etc). Nos muestra un status, lo que nos identifica si el empleado está de baja, alta. Y también nos muestra la asignación organizativa del empleado: Gráfico 2.1

IT Asignación Organizacional - IT0001: contiene información sobre la integración del empleado en la estructura de la empresa y la estructura de personal. Debido a las verificaciones de autorización, el número de asignación y la especificación del Infogrupo, los campos Sociedad, División de personal, Grupo de personal y Área de personal se completan utilizando el IT0000 (Medidas), y por lo tanto no pueden efectuarse entradas en los mismos. También permite especificar los encargados responsables de los datos de determinados números de personal. Tiene enlace temporal 1: Gráfico 2.2

IT Datos Personales - IT0002: contiene los datos para identificar a un empleado y tiene enlace temporal 1, lo que significa que en el sistema debe existir un registro de IT a partir de la fecha de contratación de un empleado: Gráfico 2.3

IT Status de Nómina - IT0003: en este IT se registran las fechas límites de retroactividad para la nómina y para la evaluación de tiempos, además de la primera entrada en el sistema SAP del empleado. Este IT es fundamental para la liquidación de sueldos por las fechas que maneja. Para modificar sus datos sólo puede hacerse desde la transacción PU03. Gráfico 2.4

IT Direcciones - IT0006: podremos ingresar datos de residencia de un empleado y puede tener más de un domicilio declarado: Gráfico 2.6

IT Horario de Trabajo Teórico - IT0007: éste IT contiene información del horario de trabajo del empleado: Gráfico 2.7

IT Emolumentos Básicos de Nómina - IT0008: en este IT visualizaremos la información de los conceptos que definen el salario del empleado, el convenio de trabajo al cual pertenece y el Área de Convenio. Además contiene la categoría profesional y escala salarial de los empleados: Gráfico 2.8

IT Relación Bancaria - IT0009: contiene la información bancaria del trabajador, es decir que en él ingresaremos el banco donde se depositarán sus haberes y los datos de las cuentas bancarias que posea: Gráfico 2.9

IT Devengo/Deducciones Periódicas - IT0014: en este IT todas las CC_nóminas que se pagan o se descuentan al empleado en un período determinado de tiempo.

IT Pago complementario - IT0015: en este IT informaremos todas las CC_nóminas que se pagan o se descuentan al empleado en un mes determinado, es decir una novedad mensual.

IT Familia - IT0021: este IT contiene toda la información de los familiares del trabajador como cónyuge, hijo, padre, madre, prenatal, etc: Gráfico 2.10

IT Formación - IT0022: en este IT se almacena información acerca de la educación y/o entrenamiento del empleado: Gráfico 2.11

IT ID Personal - IT0185: en este IT observaremos la documentación más importante cargada que querramos guardar de los empleados, ej. Tipo y número de DNI, pass, etc: Gráfico 2.12

IT Rescisión de Contrato: Datos Generales - IT0051: en este IT ingresaremos los datos propuestos para efectuar la baja de un empleado. Siempre es recomendable que este IT este asociado en el Infogrupo de la Medida de Baja.

IT Absentismos - IT2001: en este IT es dónde registramos todos los absentismos del personal. Ejemplo, una enfermedad, una maternidad, una licencia, etc.

IT Contigente de Absentismos: IT2006: podemos visualizar en este IT los días de vacaciones que cada empleado tiene por año, la cantidad de días que dispone por examen, etc.


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Gastón Saúl Contreras, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP Master

Gastón Saúl Contreras

Profesión: Analista Rr.hh. - Argentina - Legajo: EO46F

✒️Autor de: 76 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Presentación:

Analista sr. rr.hh. sacde s.a.

Certificación Académica de Gastón Contreras

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

Continúe aprendiendo sobre el tema "Los Infotipos de datos maestros del personal" de la mano de nuestros alumnos.

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INFOTIPOS DE DATOS MAESTROS DE PERSONAL Los infotipos se usan para agrupar campos de datos relacionados. Proporcionan informacion con una estructura diseñada, facilitan la entrada de datos y permiten almacenar datos periodicos especificos. TIPOS DE INFOTIPOS INFOTIPOS ORGANIZATIVOS, tienen informacion relevante para la gestion organizacional. INFOTIPOS DE DATOS, son datos relevantes en los procesos y conforman el legajo del personal. INFOTIPOS DE TIEMPO, almacenan informacion relevante para los procesos de gestion de tiempo. INFOTIPOS DE NOMINA, almacenan informacion relevante para los procesos de gestion de liquidacion de haberes. PRINCIPALES INFOTIPOS PARA GESTION DE PERSONAL Datos basicos Datos de tiempo...

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Creado y Compartido por: Martha Monica Medina Paz

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3.- Infotipos de datos maestros del personal Los Infotipos proporcionan información con una estructura diseñada, facilitan la entrada de datos y permiten almacenar datos para periodos específicos. Los principales infotipos que se utilizan en la gestión de personal son: IT0000 Medidas IT0001 Asignación organizacional IT0002 Datos personales IT0006 Direcciones IT0009 Relación bancaria IT0021 Datos familiares IT0105 Comunicación IT0185 Documentos de identidad

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Creado y Compartido por: Manuel Flores Avalos

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Tipos de Infotipos: Infotipos Organizativos: Son aquellos que contienen información relevante para la Gestión Organizacional. Infotipos de Datos: Son aquellos cuyos datos además de tener relevancia en los distintos procesos conforman el “Legajo” del Personal. Infotipos de Tiempos: Son aquellos que almacenan información relevante para los procesos de Gestión de Tiempos. Infotipos de Nómina: Son aquellos que almacenan información relevante para los procesos de Gestión de Liquidación de Haberes.

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Creado y Compartido por: Anghelo Augusto Arrojo Cruz

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los infotipos poseen componentes obligatorios uno de ellos es la fecha de validez podemos encontrar a cada infotipo con varios registros de datos que difieren entre si en cuanto a periodo de validez, esto nos indicara que los datos antiguos no deben de perderse sino que se mantiene para poder valorar los datos pasados y conservar el historico de los empleados, ademas los infotipos pueden tener subtipos estos subtipos son las subunidades que se utilizan para dividir los registros de los infotipos.

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Creado y Compartido por: Cleber Jose Pineda Diaz

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los infotipos poseen componentes obligatorios uno de ellos es la fecha de validez podemos encontrar en cada infotipo con varios registros de datos que rifieren entre si en cuanto a periodos de validez esto nos indicara que los datos antiguos no deben perderse si no se mantienen para poder evaluar los datos pasados y conservar la historia ademas de los infotipos pueden tener subtipos estos subtipos son las sub unidades que se utilizan para dividir los registros de infotipos.

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Creado y Compartido por: Heyzel Valeria Larios

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Debemos recordar que los infotipos se utilizan para agrupar campos de datos relacionados . Estos infotipos proporcionan informacion con una estructura diseñada , facilitan la entrada de datos y permiten almacenar datos para periodos especificos.

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Creado y Compartido por: Tamara Gabriela Gallo Olivas

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Los diferentes infotipos que tenemos son: Infotipos Organizativos. Infotipos de Datos. Infotipos de Tiempos. Infotipos de Nómina. Inftipos: Datos Basicos 0000 Medidas. 0001 Asignación Org. 0002 Datos Personales. 0006 Direcciones 0009 Relación Bancaria 0021 Datos Familiares. 0105 Comunicación. 0185 Documentos de identidad. Datos de tiempo: 0007 Horario de trabajo. 2006 Contingente de ausencias. 2001 Absentismos. Datos de Nómina: 0003 Status de Nómina. 0008 Emolumentos Básicos. 0014 Pagos y deducciones periódicas. 0015 Pagos y deducciones complementarias. 0016 Elementos de contrato. 0041 Datos de Fecha. 0057 Asociaciones. 0392 Seguridad Social. Datos Complementarios: 0019 Seguimiento de Tareas...

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Creado y Compartido por: Pedro Tenorio

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Los infotipos pueden ser: Infotipos de Datos: Se manejan los datos personales de los empleados los cuales algunos son utilizados para otros procesos. Ejemplo: IT0002 Datos Personales IT0006 Direcciones IT0009 Relación Bancaria IT0021 Datos de Familia entre otros. Infotipos organizativos: Manejan la información de la gestión organizacional IT0001 Asignación Organizacional. Infotipos de nómina: Guardan la información necesaria para los pagos de emolumentos y liquidación de haberes. IT0003 Estatus de nómina IT0009 Emolumentos básicos IT0016 Elementos del Contrato Infotipo de tiempos: Maneja los tiempos reales de horarios. IT0007 Horarios de Trabajo IT2001 Absentismos...

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Creado y Compartido por: Leandra Duque Rios

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Comparto este apunte: Tambien podemos modificar las fechas del IT0003 desde la PA30 desde el menú Utilidades - Modif.Status Nómina. Espero lo aprovechen.

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Creado y Compartido por: Joel Jose Sanchez Lara

 


 

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