![](/cvo_files/imgs_sap_abap/logos/logo_cvo_academy_it.png)
✒️SAP HCM Los Infotipos de datos maestros del personal
SAP HCM Los Infotipos de datos maestros del personal
![SAP HCM Los Infotipos de datos maestros del personal SAP HCM Los Infotipos de datos maestros del personal](https://www.cvosoft.com/cvo_files/imgs_sap_abap/og-images/494.jpg)
Infotipos de Datos Maestros de Personal
Los Infotipos pueden tener subtipos, estos subtipos son unidades que se utilizan para dividir los registros de infotipo.
Diferentes Tipos de Infotipos:
Ø Infotipos Organizativos: Son aquellos que contienen la información relevante para la gestión organizacional.
Ø Infotipos de Datos: Son aquellos cuyos datos además de tener relevancia en los distintos procesos de gestión de tiempos “legajos” de personal.
Ø Infotipos de tiempo: Son aquellos que almacenan información relevante para los procesos de gestión de liquidación de haberes.
Los principales Infotipos que se utilizaran en la gestión de personal podemos identificarlos, agrupándolos de la siguiente manera:
Ø IT 0000 MEDIDAS:
o En este infotipo se quedan registradas las acciones que llevaremos a cabo con los empleados, por ejemplo, alta, reingreso o baja.
Ø IT 0001 ASIGNACION ORGANIZACIONAL:
o Contienen Información sobre la integración del empleado en la estructura de la empresa y la estructura de personal.
Ø IT 0002 DATOS PERSONALES:
o Contienen los datos personales para identificar a un empleado.
Ø IT 0003 STATUS DE NOMINA:
o Se registran las fechas limite de retroactividad para la nomina y para su evaluación de tiempos.
Ø IT 0006 DIRECCIONES:
o Se ingresa el domicilio del personal. Se pueden ingresar mas de un domicilio al empleado.
Ø IT 0007 HORARIO DE TRABAJO TEORICO:
o Contienen la información del horario de trabajo del empleado
Ø IT 0008 EMDUMENTOS BASICOS DE NOMINA
o Visualizamos la información de los conceptos que definen el salario del empleado, el convenio de trabajo al cual pertenece y el área de convenio. Además, contiene la categoría profesional y escala salarial de los empleados.
Ø IT0009 RELACION BANCARIA:
o Contiene la información bancaria del trabajador, es decir que en el ingresaremos el banco donde se depositaran sus haberes y los datos de las cuentas de banco que el trabajador posea.
Ø IT0014 DEVENGOS/DEDUCCIONES PERIODICAS:
o Informaremos todas CC_Nomina que se pagan o se descuentan al empleado en un periodo de tiempo determinado.
Ø IT 0015 – PAGO COMPLEMENTARIO:
o En este infotipo informaremos todas las CC_Nomina que se pagan al empleado en un mes determinado, es decir la novedad mensual.
Ø IT0021 FAMILIA:
o Este infotipo contienen toda la información de los familiares del trabajador.
Ø IT 0022 FORMACION:
o Se almacena la información acerca de la educación y/o entrenamiento del empleado, grado de estudios etc.
Ø IT 0185 ID PERSONAL:
o Observaremos la documentación importante cargada a los documentos relevantes que se quieran guardar de los empleados.
Ø IT 0551 DATOS GENERALES:
o Ingresaremos los datos propuestos para efectuar la baja de un empleado. Siempre es recomendable que este infotipo este asociado en el infogrupo a la medida de baja.
Ø IT 2001 ABSENTIMOS:
o Es donde registramos del personal, por ejemplo, una enfermedad, maternidad etc.
Ø IT 2006 CONTINGENTE DE ABSENTISMOS:
o Es la cuenta corriente de los días de vacaciones de cada empleado, donde se muestran sus saldos.
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Maria Isabel Flores Martinez, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Maria Isabel Flores Martinez
Profesión: Lic Administracion de Empresas - Mexico - Legajo: DT32E
✒️Autor de: 38 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Hola, soy maria isabel flores martinez, mi experiencia laboral se ha ido forjando en el departamento de recursos humanos, por lo que es un gusto iniciar el modulo de consultor hcm y aprender de sap
Certificación Académica de Maria Flores