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✒️SAP HCM Los Infotipos de datos maestros del personal
SAP HCM Los Infotipos de datos maestros del personal
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LOS INFOTIPOS DE DATOS MAESTROS DEL PERSONAL
Los infotipos se usan para agrupar campos de datos relacionados, los mismos proporcionan información con una estructura diseñada, facilitan la entrad de datos y permiten almacenar datos para periodos específicos.
Hay diferentes TIPOS de INFOTIPOS:
Infotipos Organizativos, de Datos, de Tiempos y de Nomina.
Principales Infotipos que se usan en la gestión de personal:
DATOS BÁSICOS
- IT0000 Medidas
- IT0001 Asignación organizacional
- IT0002 Datos Personales
- IT0006 Direcciones
- IT 0009 Relación bancaria
- IT 0021 Datos Familiares
- IT 0105 Comunicación
- IT 0185 Documentos de Identidad
DATOS DE TIEMPO
- IT0007 Horario de trabajo
- IT2006 Contingente de ausencias
- IT2001 Absentismos
DATOS DE NÓMINA
- IT 0003 Estatus de nómina
- IT 0008 Emolumentos básicos
- IT 0014 Pagos y deducciones periódicas
- IT 0015 Pagos y deducciones complementarias
- IT 0016 Elementos de contrato
- IT 0041 Datos de Fecha
- IT 0057 Asociaciones
- IT 0392 Seguridad Social
DATOS COMPLEMENTARIOS
- IT0019 Seguimiento de tareas
- IT0022 Formación
EL DETALLE DE LOS INFOTIPOS DE DATOS MAESTROS DEL PERSONAL
INFOTIPO MEDIDAS - INFOTIPO 0000
El infotipo medidas tiene un enlace temporal 1, lo que indica que ene el sistema debe existir siempre un registro de infotipo a partir de la fecha de contratación de un empleado. En este infotipo quedaran registradas las acciones que llevamos a cabo con los empleados como por ejemplo un ingreso, in reingreso, un cambio organizacional o bien una baja.
INFOTIPO ASIGNACIÓN ORGANIZACIONAL - INFOTIPO 0001
Contiene la información sobre la integración del empleado en la estructura de la empresa y la estructura de personal, también determina la sociedad, la división de personal o subdivisión de personal, el centro de costo, el grupo de personal y área de personal, etc. a la que es asignado un empleado. Tiene un enlace temporal 1 que significa al igual que el IT0000 que en el sistema debe existir un registro de infotipo a partir de la fecha de contratación de un empleado.
INFOTIPO DATOS PERSONALES- INFOTIPO 0002
Datos para identificar a aun empleado. el 1er conjunto define nombres y apellidos del empleado 2do conjunto fecha de nacimiento, lugar de nacimiento, nacionalidad e idioma, 3era conjunto # de hijos, estado civil y religión. El infotipo datos personales tiene enlace temporal
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Yeisy Rincon, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Yeisy Rincon
Profesión: Generalista de Recursos Humanos - Argentina - Legajo: DR78Q
✒️Autor de: 33 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Certificación Académica de Yeisy Rincon