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✒️Los módulos de HCM y la integración con SAP
Los módulos de HCM y la integración con SAP
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El modulo de recuros humanos de SAP HCM permite:
a) Gestión eficiente de la información y los procesos del personal
b) Integración con los demás módulos de SAP
c) Integración con aplicaciones externas
Ventajas
• Mejorar los proceso de RH
• Estandarización de estructuras y proceso
• Optimiza la planeación de recursos y toma de desiciones.
• Gararantiza la integridad y veracidad de la información
• Disminuye last tareas administrativas y de planificación rutinarias.
• Optimización del control interno
• Control de los requisitios de cualificación del personal según las exigencies de cada sector.
Componentes de HCM
Procesos de Administración (PA)
· Gestión de datos maestros de los empleados
· Gestión de la organización (OM)
· Gestión de Tiempos
· Gestión de Nómina (PY)
Procesos de Gestión de Talentos
· Reclutamiento y Selección de Personal
· Desarrollo de Personal
· Gestión de Capacitación
Aplicaciones de autoservicio (80 servicios disp.)
· ESS (Employee Self Service) Portal de autoservicios de empleados
· MSS (Manager Self Service) Portal de autoservicios de gerentes
Integración de SAP HCM con otros módulos
· Controlling (CO)
· Finanzas (FI)
· Manejo de activos (AM)
· Proyectos (PS)
· Manejo de Materiales (MM)
· Mantenimiento de planta (PM)
· Ventas y Distribución (SD)
- Planeación de la producción (PP)
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Gustavo Fabian Paulicci Cornejo, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Gustavo Fabian Paulicci Cornejo
Profesión: Analista/programador - Argentina - Legajo: AZ35J
✒️Autor de: 44 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Disponibilidad Laboral: FullTime