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✒️SAP HCM Los principales Infotipos para gestión de personal
SAP HCM Los principales Infotipos para gestión de personal
Principales Infotipos para Gestión de Personal
Infotipo: es un conjunto de datos agrupados por áreas, con contenidos similares. Desde un punto de vista técnico la estructura de los infotipos refleja una agrupación de datos. Se pueden identificar mediante una clave de cuatro dígitos. Los IT también presentan características de control del sistema por ejemplo enlaces temporales, relevancia de la retroactividad.
Especificar tratamientos: Gestión de Personal > Gestión de personal > Datos personales > Datos personales > Especificar tratamiento (Sr. Sra.)
Especificar Complementos de nombre: Gestión de Personal > Gestión de personal > Parametrizaciones Básicas > Datos personales > Datos personales > Especif.complementos nombre (Ing. Dr.)
Especificar estado civil: Gestión de Personal > Gestión de personal > Parametrizaciones Básicas > Datos personales > Especificar estado civil
Especificar miembros de la familia: Gestión de Personal > Gestión de personal > Datos personales > Familia > Especificar miembros de la familia posibles.
Enlace temporal 1: el infotipo debe existir continuamente, sin espacios en blanco y sólo una vez por vez. El ultimo registro de este infotipo existente en la base de datos no puede borrarse.
Enlace temporal 2: se admiten blancos pero los registros no pueden existir simultáneamente.
Enlace temporal 3: se admiten blancos y los registros pueden existir simultáneamente.
Actualizar títulos: Gestión de Personal > Gestión de personal > Datos personales > Actualizar Títulos
Métodos de pago: Gestión de Personal > Gestión de personal > Datos personales > Relación Bancaria > Especificar vía de pago
Fijar encargado: Gestión de Personal > Gestión de personal > Datos de organización > Asignación organizativa > Fijar encargado
Clases de contrato: Gestión de Personal > Gestión de personal >Acuerdos contractuales e internos de la empresa > Elementos de contrato > fijar clases de contrato
Definir Cesiones: Gestión de Personal > Gestión de personal >Acuerdos contractuales e internos de la empresa > Cesiones > Definir cesiones
Definir funciones internas o corporativas: Gestión de Personal > Gestión de personal >Acuerdos contractuales e internos de la empresa > Funciones Empresariales > Especificar Funciones
Definir Poderes: Gestión de Personal > Gestión de personal >Acuerdos contractuales e internos de la empresa > Poderes > Definir Poderes Generales
Notificaciones Especiales: se utiliza para guardar los hechos mas significativos de los empleados, tanto favorables como desfavorables. Gestión de Personal > Gestión de personal > Acuerdos contractuales e internos de la empresa > Instrucciones de Empresa > Fijar clases de notificaciones especiales.
Datos de fecha: se utilizan para el correcto funcionamiento de las vacaciones (licencias), ya es es obligatorio tener en el infotipo 0041 para cada empleado las fechas de alta, antigüedad y progresivo. A demás debemos asegurarnos de tener la característica DATAR para el grupo de países que tengamos que relacionarla.
Gestión de Personal > Gestión de personal > Bases de Evaluación > Datos de fecha.
Primero definimos y fijamos la clase de fecha: Gestión de Personal > Gestión de personal > Bases de Evaluación > Datos de fecha > Fijar clase de Fecha.
Luego fijaremos la propuesta (DATAR) ingresando en la característica correspondiente: Gestión de Personal > Gestión de personal > Bases de Evaluación > Datos de fecha > fijar propuesta clase de fecha
La característica DATAR nos propone Datos de Fecha
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Lorena Campistrous, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Continúe aprendiendo sobre el tema "Los principales Infotipos para gestión de personal" de la mano de nuestros alumnos.
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PRINCIPALES INFOTIPOS PARA GESTIÓN DE PERSONAL 1. Principales datos de Infotipos para Administración de Personal. 1.1.Especificar Tratamientos. SPRO Gestión de personal Gestión de personal Datos Personales Especificar Tratamientos 1.2. Especificar Complementos de Nombre Se crean los posibles Títulos académicos Gestión de personal Gestión de personal Parametrizaciones Básicas Datos personales Especificar complementos de nombre. 1.4. Especificar Estado civil Gestión de personal Gestión de personal Parametrizaciones Básicas Datos personales Especificar estado civil 1.5. Especificar Miembros de Familia....
Incrementar mis conocimientos a trav?s de este nuevo reto, soy profesional en recursos humanos y busco constantemente actualizar lo aprendido.
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Principales Infotipos para Gestión de Personal En el infotipo 0002 Datos personales hay varios campos que se parametrizan como ser Tratamientos, para indicar si es Sr., Sra o Srta por ejemplo Complementos de Nombre, si se quiere agregar una sigla a los nombre por ejemplo Dipl. Ing. Se puede configurar más estados civiles que el estándar. También miembros de familia para el it 0021 Se pueden agregar títulos (generalmente se ponen los universitarios). debería integrarse con el infotipo 0022 de Formaciones Hay entradas para especificar vías de pago del it 0009 Entradas para colocar encargados de personal cuando se quiere dividir la tarea de mantener entre diversas personas de Recursos Humanos Entradas...
Consultor sap hr, 15 a?os de experiencia en empresas de primer nivel con m?ltiples establecimientos y pa?ses. puedo intervenir en la implementaci?n de todos los m?dulos del sistema.
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Principales Infotipos para Gestión de Personal Infotipo: es un conjunto de datos agrupados por áreas, con contenidos similares. Desde un punto de vista técnico la estructura de los infotipos refleja una agrupación de datos. Se pueden identificar mediante una clave de cuatro dígitos. Los IT también presentan características de control del sistema por ejemplo enlaces temporales, relevancia de la retroactividad. Especificar tratamientos: Gestión de Personal > Gestión de personal > Datos personales > Datos personales > Especificar tratamiento (Sr. Sra.) Especificar Complementos de nombre: Gestión de Personal > Gestión de personal > Parametrizaciones...
Creado y Compartido por:Lorena Campistrous / Disponibilidad Laboral: PartTime
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Los principales datos de infotipos para la administración de personal se acceden por SPRO, IMG referencias SAP DATAR nos llega a MOLGA (agrupación de países) nos propone Datos de Fecha
Requiero una empresa que necesite una persona responsable, planificada, adaptada a los cambios, con ganas de trabajar, que su nucleo sea el talento humano, por ello me capacito como consultor sap hcm
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Principales Infotipos para Gestión de Personal Principales datos de infotipos para Administración de Personal Un infotipo es un conjunto de datos agrupados por áreas con contenido similar, ejemplo de ello son datos personales, horario de trabajo teórico, la asignación organizativa, emolumentos básicos, desde un punto de vista técnico la estructura de los infotipos refleja una agrupación de datos y se puede identificar mediante una clave de 04 dígitos, los infotipos también presentan características de control del sistema, por ejemplo los enlaces temporales, la relevancia de la retroactividad, entre otros. Especificar tratamientos (Sr., Sra., Dr., Dra.): gestión...
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Los principales Infotipos para gestion de personal Los principales datos de infotipos para administracion de Personal A continuacion repasaremos los principales datos que parametrizaremos como opciones para los infotipos mas importantes de la g´Gestion de la Administracion de personal. Especificar tratamientos ( Sr, Sra, Dr, Dra) SPRO Gestion de personal / Gestion de personal / Datos personales / Datos personales / Especificar tratamientos Especificar Complementos de Nombre SPRO Gestion de Personal / Gestion de Personal / Parametrizaciones Basicas / Datos Personales / Especif.complementos nombre. Especificacion de Estado Civil SPRO Gestiom de personal / Gestion de Personal / Parametrizaciones Basicas / Datos Personales / Especificar...
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PRINCIPALES DATOS DE INFOTIPOS PARA ADMINISTRACION DE PERSONAL ESPECIFICAR TRATAMIENTOS SPRO gestion de personal + datos personales + especificar tratamientos ESPECIFICAR COMPLEMENTOS DE NOMBRE gestion de personal + parametrizaciones basicas + datos personales + especificaciones complemntos nombre ESPECIFICAR ESTADO CIVIL gestion de personal + gestion de personal + parametrizaciones basicas + datos personales +especificar estado civil ESPECIFICAR MIEMBROS DE LA FAMILIA temporada 1. el infotipo debe existir continuamente , sin espacios en blanco y solo una vez por vez . el ultimo resgirtro de este infotipo existente en la base de datos no puede borrarse tempor.2 .. se admiten blancos pero llos registros no pueden existir simultaneamente...
Soy estudiante responsable, din?mica con capacidad de trabajo en equipo con ?tica y moral, para el ejercicio de mi profesi?n estando dispuesta a poner en practica en las organizaciones y en la comuni.
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Principales datos de Infotipos para Administración de Personal Especificar Tratamientos (Sr., Sra., Dr., Dra.) Gestión de Personal > Gestión de personal > Datos Personales > Datos Personales > Especificar Tratamientos. Especificar Complementos de Nombre Gestión de Personal > Gestión de personal > Parametrizaciones Básicas > Datos Personales> Datos Personales > Especif.complementos nombre. Especificar Estado Civil Gestión de Personal > Gestión de personal > Parametrizaciones Básicas > Datos Personales > Especificar estado civil Especificar Miembros de la Familia Gestión de Personal > Gestión de personal > Datos personales...
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