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✒️SAP HCM Los principales Infotipos para gestión de personal

SAP HCM Los principales Infotipos para gestión de personal

SAP HCM Los principales Infotipos para gestión de personal

LECCION: PRINCIPALES INFOTIPOS PARA LA GESTION DEL PERSONAL

Los principales datos de infotipos para administración de personal

1.1- Especificar tratamientos (Sr., Sra., Dr., Dra.)

En esta actividad IMG se crean los tratamientos para cada empleado y/o candidato

1.2- Especificar complementos de nombre

En esta actividad IMG se crean los posibles títulos académicos y/o nobiliarios de los empleados/candidatos y sus familiares

Para el caso de mutual, en este campo se visualizarán los tipos de CARGA FAMILIAR, ya sean simples, maternales, duplos, etc.

1.3- Especificar estado civil

En esta actividad IMG se crean las denominaciones posibles de estado civil de los empleados/candidatos

1.4- Especificar miembros de la familia

En esta actividad IMG puede definir la clase de relación entre sus empleados y sus familiares

Estos tienen enlaces temporales, cuya opción de carga y significado de cada uno es:

· Enlace temporal 1: el infotipo debe existir continuamente, sin espacios en blanco y solo una vez por vez. El ultimo registro de este infotipo existente en la base de datos no puede borrarse (mensaje: se borrarían todos los registros de este infotipo

· Enlace temporal 2: se admiten blancos pero los registros no pueden existir simultáneamente

· Enlace temporal 3: se admiten blancos y los registros pueden existir simultáneamente

1.5- Actualizar títulos

En esta actividad IMG se crean los posibles títulos académicos

1.6- Los métodos de pago

En esta actividad IMG se realizan las parametrizaciones del sistema para cada via de pago

Por ejemplo, podemos definir (entre otros):

· Cheque

· Efectivo

· Depósito bancario

En primer lugar seleccionamos “Vías de pago en el país” donde visualizaremos los daros relacionados a nuestro país

Ingresando en esta opción visualizaremos las vías de pago especificadas para cada país

Por último, seleccionamos una vía de pago y luego presionaremos la Lupa para ver sus detalles

1.7- Fijar encargado

En esta actividad IMG debemos definir quien es el encargado de nómina, encargado de personal y de tiempos

1.8- Las clases de contrato

En esta actividad IMG definimos que clases de contratos habran en la empresa y su están o no limitados por tiempo

1.9- Definir cesiones

En esta actividad IMG crearemos los posibles elementos cuando, por ejemplo, un empleado recibe en régimen de cesión ropa de trabajo de la empresa, otras determinadas herramientas

1.10- Definir funciones internas o corporativas

En esta actividad IMG se crean las posibles funciones internas alternas que pueden cumplir los empleados

1.11- Definir poderes

En esta actividad IMG se definen los poderes habituales que pueden tener los empleados

1.12- Las notificaciones especiales

En esta actividad IMG se crean las posibles notificaciones especiales. Aunque el propósito general de este infotipo es para instrucciones especiales que se dieron a el empleado, el sentido a aplicarle será mas orientado a ir guardando mensualmente los hechos significativos de los empleados, tanto favorables como desfavorables

1.13- Los datos de fecha

En esta actividad IMG se crean los datos de fecha para los empleados

Primero definimos y fijamos la clase de fecha

Luego fijaremos la propuesta ingresando en la característica correspondiente

Para agregar valores de propuesta debe seleccionar el molga sobre el cual desea que aparezcan las fechas propuestas (en nuestro caso molga “99”) y luego presionar el botón CREAR con lo cual visualizara la siguiente pantalla donde seleccionaremos la opción “Tabla devolución” y oprimimos la opción para confirmar

En esta pantalla que aparece a continuación, debemos agregar los tipos de fecha que deseamos que aparezcan por defecto en el infotipo 41

Una vez que ha agregado todos los tipos de fecha debe presionar el botón TOMAR o CONFIRMAR

Una vez que seleccionamos el valor de retorno, debemos hacer clic para GRABAR nuestros caminos

Posteriormente debe activar la modificación, para ello presione el botón ACTIVAR


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Natali Kemelmajer, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP Senior

Natali Kemelmajer

Profesión: Licenciada en Adminitración - Argentina - Legajo: OU81F

✒️Autor de: 49 Publicaciones Académicas

🎓Cursando Actualmente: Consultor en SAP FI Nivel Inicial

🎓Egresado de los módulos:

Disponibilidad Laboral: PartTime

Presentación:

Soy natalí, licenciada en administración y técnica administrativa contable. hace 2 años conocí el mundo sap, con lo que me gustaría capacitarme para poder progresar personal y profesionalmente.

Certificación Académica de Natali Kemelmajer