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✒️SAP HCM Los reportes sobre gestión organizativa

SAP HCM Los reportes sobre gestión organizativa

SAP HCM Los reportes sobre gestión organizativaLOS REPORTES SOBRE GESTION ORGANIZATIVA

Son un tipo de programa ABAP donde generalmente existe una pantalla de selección en donde se introducen ciertos parámetros, luego a partir de estos parámetros se realiza una selección de datos a tablas bases de datos estándar de SAP o tablas base de datos Z y finalmente se muestran los datos obtenidos por pantalla mediante la utilización de la sentencia write.

A este tipo de reportes tambiÉn se los conoce como "Reportes clásicos", ya que existen otros tipos de reportes que están disponibles para utilizar en SAP.

Estos son los primeros tipos de reportes que se utilizaron en el sistema SAP, luego surgieron los llamados reportes interactivos y los famosos reportes Alvs en donde gran parte de las funcionalidades son estándares, por lo cual no es necesario crearlas sino que basta con simplemente utilizar las existentes.

La gran desventaja que presentan los reportes clásicos es que su desarrollo y mantenimiento lleva mucho tiempo ya que todo debe ser creado manualmente.

Por otros, existen ciertas funcionalidades que no son posibles de llevar a cabo en este tipo de reportes de ABAP, por lo que en general no se los utiliza más actualmente en las empresas ya que han sido reemplazados por los reportes ALV en la mayoría de los casos.

REPORTE PARA LA DESCRIPCION DE FUNCIONES: S_AHR_61016499 ó Recursos Humanos-Sistemas de Información-Función-Descripción de funciones.

REPORTE PARA LA PLANTILLA DE PERSONAL: S_AHR_61016498 ó Recursos Humanos-Sistemas de Información-Función-Plant. Personal

REPORTE PARA EL PLAN DE ORGANIZACION CON POSICIONES: S_AHR_61016494 ó Recursos Humanos-Sistemas de Información-Unidad Organizativa-Plan de Organización con posiciones

"este reporte nos permite ver graficada la estructura de la organización y el organigrama con sus posisiones"

REPORTE PARA LA ESTRUCTURA ORGANIZATIVA CON PERSONAS: S_AHR_61016495 ó Recursos Humanos-Sistemas de Información-Unidad Organizativa-Estruct. Organiz. Con Personas

REPORTE PARA LOS PERIODOS DE POSICIONES VACANTES POR UNIDAD DE ORGANIZACIÓN: S_AHR_61018869 ó Recursos Humanos-Sistemas de Información-Posición-Períodos de posiciones vacantes por unidad de organización

PLAN DE OCUPACION: S_AHR_61016503 ó Recursos Humanos-Sistemas de Información-Posición-Plan de Ocupación

POSICIONES VACANTES: S_AHR_61016509 ó Recursos Humanos-Sistemas de Información-Posición-Posiciones Vacantes

 

 

 

Sobre el autor

Publicación académica de Yeisy Rincon, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP SemiSenior

Yeisy Rincon

Profesión: Generalista de Recursos Humanos - Argentina - Legajo: DR78Q

✒️Autor de: 32 Publicaciones Académicas

🎓Cursando Actualmente: Consultor en SAP HCM Nivel Inicial

Certificación Académica de Yeisy Rincon

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

Continúe aprendiendo sobre el tema "Los reportes sobre gestión organizativa" de la mano de nuestros alumnos.

SAP Senior

Los reportes ayudan a obtener informacion al momento y obtener informacion sobre la estructura organizativa o plan organizativo de la empresa. Entre los reportes mas importantes se tienen: Descripcion de funciones Plantilla de personal Plan de organizacion con posicion Estructura organizativa con personas Periodos de posicion vacantes por unidad organizativa Otros.

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Creado y Compartido por: Martha Monica Medina Paz

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SAP Senior

Reportes sobre Gestion Organizativa. Transaccion S_AHR_61016499_ mediante la siguiente ruta de acceso: con este reporte descubriremos las descripciones de la funciones que se encuentran creadas en el sistema. Transaccion S_AHR_61016498 _plantilla del personal:en este reporte visualizamos como esta compuesta la plantilla del personal de nuestra organizacion. Transaccion S_AHR_61016494_ plan de organizacion con posiciones: en este reporte descubriremos las posiciones existentes para el plan de organizacion. ademas este reporte nos permite ver graficada la estructura de nuestra organizacion y el organigrama con sus posiciones. Transaccion S_AHR_61016495_ Estructura organizativa con personas: en este reporte visualizaremos las personas en el organigrama...

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Creado y Compartido por: Heyzel Valeria Larios

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SAP Senior

REPORTES SOBRE GESTION ORGANIZATIVA Reportes de estructura Obtener información al momento de lo que se necesita en la estructura organizativa. Descripción de Funciones Este reporte permite visualizar la descripción de las funciones que se encuentran creadas en el sistema. Transacción S_AHR_61016499 Campos Obligatorios: >> Función >> Día fijado: Fecha a la cual se desea visualizar las funciones >> Status: Activo o planificado Plantilla de Personal Permite visualizar la plantilla de personal por FUNCION y POSICION. Se descubre cómo está COMPUESTA LA PLANTILLA DEL PERSONAL en la organización. Transacción S_AHR_61016498 Campos Obligatorios: >>...

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Creado y Compartido por: Leandra Duque Rios

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Reportes de estructura Descripción de Funciones -> Transacción S_AHR_61016499 Plantilla de Personal -> Transacción S_AHR_61016498 Plan de Organización con Posiciones ->Transacción S_AHR_61016494 Estructura Organizativa con Personas ->Transacción S_AHR_61016495 Periodos de Posiciones Vacantes por Unidad de Organización ->Transacción S_AHR_61018869 Otros Reportes Plan de Ocupación -> Transacción S_AHR_61016503 Posiciones Vacantes -> Transacción S_AHR_61016509 Posiciones Obsoletas -> Transacción S_AHR_61016502

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Creado y Compartido por: Anghelo Augusto Arrojo Cruz

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6.- Reportes de estructura. La gran cantidad de reportes que existen, nos ayudan a obtener información que necesitemos de la organización, al momento. Algunos de los principales reportes en este tema son: S_AHR_61016499 Descripción de funciones. Ayuda a visualizar cada uno de los puestos, su validez, etc. S_AHR_61016498 Plantilla de personal, que nos apoya en saber cómo se compone la plantilla del personal de la organización. S_AHR_61016484 Plan de organización con posiciones, donde se pueden ver las posiciones con que cuenta el plan de la organización.

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Creado y Compartido por: Manuel Flores Avalos

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Principales Reportes para OM Ingresando en SAP encontraremos la transaccion S_AHR_61016499 mediante la siguiente ruta de acceso. Recursos Humanos - Gestion de Organizaiones - Sistemas de Informacion _ Funcion - Descripcion de Funciones . Transaccion S_AHR_ 61016499 - Descripcion de Funciones . con este reporte descubriremos las descripciones de las funciones que se encuentre creadas en el sistema .

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Creado y Compartido por: Tamara Gabriela Gallo Olivas

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SAP Senior

a la hora de emitor un reporte es importante tener en claro que es lo que se pretende visualizar en la consulta, para ellos tenemos que identificar con anticipacion el periodo de validez de los datos que estemos seleccionando. o bien tener definido el periodo de evaluacion sobre el cual deseamos trabajar

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Creado y Compartido por: Cleber Jose Pineda Diaz

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SAP SemiSenior

Uno de los aspectos más importantes para tener siempre en mente trabajando con el modulo de CHM, son las fechas de valides, todo objeto tiene determinado periodo de validez y es necesario que siempre tengamos presente esto, porque si consultamos sin este periodo podemos obtener información que no es precisamente la que necesitamos.

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Creado y Compartido por: Pedro Tenorio

 

 

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