✒️Los reportes y consultas para Administración de Personal en SAP
Los reportes y consultas para Administración de Personal en SAP
Reportes y Consultas para Administración de Personal en SAP:
Principales Reportes:
Reportes Estándar:
Para la ejecución de los reportes debemos indicar ciertos campos que pueden ser obligatorios y otros opcionales, los que pueden completarse o no.
Siempre debemos tener en cuenta los siguientes puntos a la hora de ejecutar un Reporte.
1.- Campos: en la mayoría de los campos dispondremos del matchcode para seleccionar o buscar lo que deseamos ver.
2.- Período de Evaluación y Períodos de Validez: es muy importante considerar estos campos, ya que nos determinarán las fechas en las que se realizará la consulta de los datos.
Una vez se completan los datos en las pantallas de acceso a los Reportes, hacemos clic en el icono para ejecutar el reporte.
Reportes para Gestión de Personal:
Ingresando en SAP encontraremos los informes o Reportes más importantes para la Gestión de Personal mediante la siguiente ruta de acceso.
Recursos Humanos
Sistema de Información
Informes
Gestión de Personal
Empleados
Reportes más importantes que se pueden utilizar para consultar datos cargados de cada Empleados o de un grupo de Empleados de la Compañía:
· Resumen fechas
· Altas y bajas
· Miembros de familia
· Lista de cumpleaños
· Durac-perten.seg. área conv-colectivo
· Formación resumen maternidad
· Datos flexibles de empleados
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Yanett Pinero P?rez, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Yanett Pinero P?rez
Profesión: Profesional en el ?rea Comercial - Argentina - Legajo: HR31Z
✒️Autor de: 29 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Ejecutivo de los procesos de recursos humanos, experiencia en atenci?n al cliente interno y externo, acompa?amiento en los procesos de reclutamiento, charlas, nuevo ingresos entre otras actividades.
Certificación Académica de Yanett Pinero