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✒️SAP HCM Los reportes y consultas para Tiempos
SAP HCM Los reportes y consultas para Tiempos
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REPORTES Y CONSULTAS PARA TIEMPOS
Reportes Estándar
Para la ejecución de los reportes debemos indicar ciertos Campos que son obligatorios y otros opcionales, los que pueden o no completarse.
A la hora de ejecutar Reportes hay que tener en cuenta:
- Campos: en la mayoría se dispondrá del matchcode.
- Período de evaluación y período de validez: importantes a la hora de determinar las fechas en la que se realizará la consulta de datos.
En muchos reportes, podremos fijar otros criterios de selección de datos (click en la solapa "otras selecciones", escogemos las opciones y enviar al cuadro de la izquierda) (Esto es importante por ejemplo, cuando queremos un reporte por area de personal, división, etc)
Selección de Informes:
RRHH - Gestión de Tiempos - Gestión - Sistemas de información - Selección de Informes
Algunos de los Reportes más importantes:
PT62 - Este informe crea una lista de empleados presentes, ausentes o que se han retrasado en un período determinado. Emite un listado de los empleados que están presentes y ausentes en el momento de la evaluación de tiempos. Además permite acotar la búsqueda por rango de empleados, por ejemplo pertenecientes a una determinada División de personal.
PT63 – Este reporte genera un resumen de Plan de Horario de Trabajo de los empleados.
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Sandra Monica Gallego Perez, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
Sandra Monica Gallego Perez
Profesión: Contadora Pública - Uruguay - Legajo: VH64Q
✒️Autor de: 38 Publicaciones Académicas
🎓Egresado del módulo:
Disponibilidad Laboral: PartTime
Presentación:
Contadora pública egresada de facultad de ciencias económicas.trabajo en el área de rrhh desde 1993 en la empresa de trasmisiones eléctricas del estado uruguayo como subgte administración de plantilla
Certificación Académica de Sandra Gallego