✒️SAP HCM Los sistemas de calificación
SAP HCM Los sistemas de calificación
LOS SISTEMAS DE CALIFICACION
Introducción a los sistemas de calificación
En la fase de preparación los responsables deben especificar las condiciones marco básicas para los sistemas de calificación . Las condiciones marco son:
- Procedimientos de calificación
- Clase de calificación
- Forma de calificación
- Criterios de calificación
Principales puntos sobre los que trabaja en el customizing
- Tratar escalas
- Tratar la forma de calificación
- Tratar catálogo de calificaciones
- Definir funciones permitidas
- Asignación modelo de calificación a división / subdivisión de personal. Área / grupo de personal
- Ampliaciones
Tratar formas de calificación
Se definen las formas de calificación posibles
SPRO - IMG - Gestión de personal - Desarrollo de personal - Sistemas de calificación - Tratar forma de calificación
Tratar escalas
En este punto se configurar las escalas que serán utilizadas en los formularios de calificación, algunas escalas vienen por el estándar pero las que son de cliente se definen en esta instancia
SPRO - IMG - Gestión de personal - Desarrollo de personal - Sistemas de calificación - Tratar escalas
Asignación modelo de calificación a división / subdivisión de personal . Área / Grupo de personal
Es necesario habilitar este punto si en nuestra empresa se definieron evaluaciones para un target exclusivo, en el caso que no existan evaluaciones enfocadas en un grupo específico, no se parametrizará
SPRO - IMG - Gestión de personal - Desarrollo de personal - Sistemas de calificación - Asignación modelo de calificación a división / subdivisión de personal . Área / Grupo de personal
Definir vista de perfil
En este punto se configura la visualización de datos que tendrán cada uno de los perfiles
SPRO - IMG - Gestión de personal - Desarrollo de personal - Sistemas de calificación - Definir vista de perfil
Acuerdo de objetivos y calificaciones - Tratar parametrizaciones básicas
En esta actividad se elige que sistema de calificación se va utilizar, el viejo o el nuevo y para que módulos
SPRO - IMG - Gestión de personal - Desarrollo de personal - Acuerdo de objetivos y calificaciones - Tratar parametrizaciones básicas
Tratar formulario de calificación o tratar catálogo de calificaciones
En esta actividad se define modelos de calificación
El sistema SAP visualiza la estructura en el ámbito de imagen izquierdo. Estos son los siguientes elementos de la estructura
- Grupo de categoría
- Categoría de calificación
- Formulario de calificación
- Grupo de criterios
- Criterio
La configuración de Evaluaciones
SPRO- IMG - Gestión de personal - Desarrollo de Personal - Acuerdos de Objetivos y Calificaciones - Tratar Formularios
También podemos ingresar desde el catálogo de calificaciones
SPRO- IMG - Gestión de personal - Desarrollo de Personal - Sistema de Calificación - Tratar catálogo de calificaciones
Grupo de categorías
Crear Categorías
Crear Formulario
Sobre el autor
Publicación académica de Luis Alberto Guillen Araque, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.
SAP Master
Luis Alberto Guillen Araque
Profesión: Recursos Humanos - Venezuela - Legajo: AO89W
✒️Autor de: 68 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Disponibilidad Laboral: FullTime
