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✒️SAP HCM La nómina internacional

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NÓMINA INTERNACIONAL

1. Clase de tratamiento y particularidades

Clase de tratamiento y sis particularidades son creadas para que las reglas dentro de los esquemas (tiempos-nómina) tengan alguna reacción particular.

1.1. Dónde vemos estas clases de tratamiento y sus particualaridades:

Transacción SM30

1.2. Creación de clases de tratamiento y particularidades

  1. SPRO
  2. Cálculo de nómina
  3. Cálculo de nómina: Internacional
  4. Parametrizaciones básicas
  5. Entrono de la actualización de CC-nóminas
  6. Clases de tratamiento y clases de evaluación
  7. Actualizar la clase de tratamiento y sus particularidades.

2. Clases de Evaluación y sus Particularidades

Las clases de evaluaciones son utilizadas para las salidas de formularios estándar.

2.1. Dónde vemos estas clases de evaluación y sus particularidades?

Transacción SM30

2.2. Creación de clases de evaluación y particularidades

  1. SPRO
  2. Cálculo de nómina
  3. Cálculo de nómina: Internacional
  4. Parametrizaciones básicas
  5. Entrono de la actualización de CC-nóminas
  6. Clases de tratamiento y clases de evaluación
  7. Actualizar la clase de tratamiento y sus particularidades.

3. Agrupadores de Nómina

Existen dos:

  • Agrupador de área de personal para CC-nómina primarias
  • Agrupador de Subdivisiones de personal para CC-nómina primarias

3.1. Agrupador de Área de Personal para CC-Nóminas Primarias

  1. SPRO
  2. Gestión de personal
  3. Datos de nómina
  4. Emol.básicos
  5. CC-nóminas
  6. Verificación del catálogo de CC-nóminas
  7. Áreas de personal p.CC-nóminas primarias

3.2. Agrupador de Subdivisiones de Personal para CC-Nómina

  1. SPRO
  2. Gestión de personal
  3. Datos de nómina
  4. Emol.básicos
  5. CC-nóminas
  6. Verificación del catálogo de CC-nóminas
  7. Subdivisiones de personal p.CC-nómina primaria.

3.3. Fijar admisibilidad de CC-nómina para subdivisión de personal y área personal

  1. SPRO
  2. Gestión de personal
  3. Datos de nómina
  4. Emol.básicos
  5. CC-nóminas
  6. Verificación del catálogo de CC-nóminas
  7. Fijar admisibilidad de CC-nómina por subd-érs. y área pers.

3.4. Verificar propiedades de CC-nóminas

En este punto de parametrizaicón se hace referencia a las propiedades de CC-nómina como Infotipo: 0014, 0015, 2010

  1. Cálculo de nómina internacional
  2. Parametrizaciones básicas
  3. Entorno de actualización de CC-nómina
  4. Verificar propiedades de CC-nóminas

o a través de la tabla V-T511.

4. Valoración de CC-nóminas de Tiempos

  • Crear bases de valoración
  • Indicar las CC-nóminas de tiempos a valorar.

4.1. Bases de valoración relativas a las personas

Se definen las tarifas horarias o diarias que deben crearse de forma individual por persona durante el cálculo de la nómina.

Para ello debe especificarse para cada CC-nómina que fluye al Cálculo de la nómina, la base de valoración en la que se debe incluir a través de infotipos Emolumentos básicos 0008

Bases de Valoración relativas a las personas: Las CC-Nóminas que no se introducen en el infotipo Emolumentos básicos no se pueden utilizar para generación de bases de valoración.

5. Bases de promedios

Los convenios colectivos proveen distintas situaciones en las que los empleados deben recinir uan remuneración porcentual en los períodos de absentismo, tiempos de parada, etc

Se determinan las reglas según las que se debe calcular remuneración porcentual en base de promedios.

5.1. Conformar Bases de Promedios

  1. SPRO
  2. Cálculo de nómina
  3. Cálculo nómina: Internacional
  4. Valoración CC-nómina de tiempos
  5. Promedios nuevo
  6. Conformar Bases de promedios

Base de promedios: conforma bases de promedios distintas para la valoración de distintos hechos, como absentismo o tiempo de parada en la producción. Ser+ia posibles bases de promedios: todos los recargos de horas extras, trabajo días festivos, etc.

Conformar Bases de Promedio;

  1. Verificar que bases de promedios necesita para su valoración según el principio porcentual
  2. Indique que CC-nómina primaria en que base de promedio debe introducirse.
  3. parámetro mes parcial en las bases de promedios, indicar los parámetros de mes parcial que corresponde.

5.2. Crear regla para cálculo de promedios

  1. SPRO
  2. Cálculo de nómina
  3. Cálculo nómina: Internacional
  4. Valoración CC-nómina de tiempos
  5. Promedios nuevo
  6. Crear regla para el cálculo de promedios

5.3. signar valoración promedios a una CC-nómina primaria

  1. SPRO
  2. Cálculo de nómina
  3. Cálculo nómina: Internacional
  4. Valoración CC-nómina de tiempos
  5. Promedios nuevo
  6. Asignar valoración promedios a una CC-nómina primaria


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Pamela Baldeon, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP HCM.

SAP Master

Pamela Baldeon

Profesión: Recursos Humanos - Ecuador - Legajo: RZ37W

✒️Autor de: 68 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Disponibilidad Laboral: FullTime

Presentación:

Incrementar mis conocimientos a través de este nuevo reto, soy profesional en recursos humanos y busco constantemente actualizar lo aprendido.

Certificación Académica de Pamela Baldeon

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

Continúe aprendiendo sobre el tema "La nómina internacional" de la mano de nuestros alumnos.

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LA NÓMINA INTERNACIONAL Las clases de tratamiento y particularidades Clase de tratamiento: SM30 > V_512W_D Crear clases de tratamiento y sus particularidades: Cálculo de nómina > Cálculo nómina: Internacional: Parametrizaciones básicas > Entorno de la actualización de CC nóminas > Clases de tratamiento y clases de evaluación > Actualizar la clase de tratamiento y sus particularidades Las clases de evaluación y sus particularidades Clases de evaluación: SM30 > V_512W_D Crear clases de evaluación y particularidades Agrupadores de nómina Agrupador de área de personal para CC-nóminas primarias: Gestión...

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Creado y Compartido por: Wendolyn Denisse Evaristo Saravia

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Clases de tratamiento Las clases de tratamiento y sus particularidades son creadas para que las reglas dentro de los esquemas (tiempos – nóminas), tengan alguna reacción particular. Clases de tratamiento Por ejemplo la clase de tratamiento 01, con cada una de sus particularidades, indican que conceptos deben acumular para alguna base de valorización de tiempos (/001, /002). Según el valor de la particularidad, la regla sabrá identificar si debe sumar al /001, /002 ó ambos SPRO ­ Crear clases de tratamiento y sus particularidades SPRO ­ Cálculo de Nómina ­ Cálculo nómina: Internacional ­ Parametrizaciones...

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NÓMINA INTERNACIONAL 1. Clase de tratamiento y particularidades Clase de tratamiento y sis particularidades son creadas para que las reglas dentro de los esquemas (tiempos-nómina) tengan alguna reacción particular. 1.1. Dónde vemos estas clases de tratamiento y sus particualaridades: Transacción SM30 1.2. Creación de clases de tratamiento y particularidades SPRO Cálculo de nómina Cálculo de nómina: Internacional Parametrizaciones básicas Entrono de la actualización de CC-nóminas Clases de tratamiento y clases de evaluación Actualizar la clase de tratamiento y sus particularidades. 2. Clases de Evaluación y sus...

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La nómina internacional Las clases de tratamiento y particularidades Clases de tratamiento: Son creadas para que las reglas dentro de los esquemas (tiempos . nóminas) tengan alguna reacción particular Donde vemos estas clases de tratamiento y particularidades Todas estas propiedades son asignadas en la tabla V_512W_D para acceder utilizamos la transacción SM30 La creación de clases de tratamiento y particularidades SPRO - cálculo de nómina - cálculo de nómina internacional - parametrizaciones básicas - entorno de la actualización de CC - nóminas - clases de tratamiento y clases de evaluación - Actualizar la clase de tratamiento y sus particularidades Pasos...

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¿Donde vemos estas clases de tratamiento y sus particularidades? Todas estas propiedades son asignadas en la tabla V_512W_D. Para acceder a ella utilizamos la transacción SM30. SPRO Crear clases de tratamiento y sus particularidades SPRO Cálculo de Nómina Cálculo nómina: Internacional Parametrizaciones básicas Entorno de la actualización de CCnóminas Clases de tratamiento y clases de evaluación Actualizar la clase de tratamiento y sus particularidades Clases de Evaluación ¿Donde vemos estas clases de evaluación y sus particularidades? Todas estas propiedades son asignadas en la tabla V_512W_D. Para acceder a ella utilizamos la transacción...

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UNIDAD 4, LECCIÓN 5: NÓMINA INTERNACIONAL Las Clases de tratamiento y sus particularidades son creadas para que las reglas dentro de los esquemas (tiempos-nómina), tengan alguna reacción particular. Podemos ver las clases de tratamiento y sus particularidades en la Tabla V_512W_D, entrando primero a la transacción SM30. Las Clases de Evaluación son utilizadas para las salidas de formularios estándar. Existen 2 agrupadores de nómina: · Agrupador de Área de Personal para cc_nóminas primarias (se utiliza la transacción SM30, tabla V_503_G). · Agrupador de Subdivisiones de Personal para cc_nómina primarias (transacción SM30, tabla...

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Creado y Compartido por: María Magdalena Briones Juárez / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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Nómina Internacional Clases de tratamiento y particularidades Las clases de tratamiento y sus particularidades son creadas para que las reglas dentro de los esquemas (tiempos - nóminas), tengan alguna reacción particular. Donde vemos estas clases de tratamiento y sus particularidades: todas estas propiedades son asignadas en la tabla V_512W_D. Accedemos a ella mediante la transacción SM30. Creación de clases de tratamiento y particularidades: Ruta: SPRO- cálculo de nómina- cálculo de nómina: internacional- parametrizaciones básicas- entorno de la actualización de cc-nóminas- clases de tratamiento y clases de evaluación- actualizar la clase de tratamiento...

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Nomina Internacional Clase de tratamiento y particularidades :son creadas para que las reglas dentro de los esquemas (tiempos-nominas), tengan alguna reaccion particular.

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LA NÓMINA INTERNACIONAL Clases de Tratamiento y Particularidades: son creadas para que las reglas dentro de los esquemas (tiempo - nominas) tengan alguna reacción. Donde vemos estas clases de tratamiento y sus particularidades: son asignadas a la tabla V_5512W_D, entramos a ella a través de la transacción SM30. RUTA: SPRO: cálculo de nómina - cálculo de nómina: internacional - parametrizaciones básicas - entorno de la actualización de cc-nóminas - clases de tratamiento y clases de evaluación - actualizar la clase de tratamiento y sus particularidades. Pasos para crear una nueva clase de tratamiento: Comprobar las entradas que aún permanecen libres...

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Creado y Compartido por: Lisbeth Josefina Rodríguez Arcia / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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Clases de tratamiento y particularidades: son creadas para que las reglas dentro de los esquemas (tiempos - nóminas), tengan alguna reacción particular. Son asignadas a la tabla V_512W_D, para acceder utilizamos la transacción SM30. Clases de Evaluación: utilizadas para las salidas de formularios estándar. Asignadas a la tabla V_512W_D, accedemos con la transacción SM30. Agrupadores de Nómina: Existen 2: Agrupador de Área de Personal Para CC-Nóminas Primarias: accedemos con la transacción SM30 y la tabla V_503_G. En este punto se definen las áreas de personal para CC-nóminas primarias, es decir, se agrupan las áreas de personal en grupos. Agrupador...

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Creado y Compartido por: Valeria Cortes Espinosa

 


 

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