✒️SAP HCM Los principales Infotipos para gestión de personal

PRINCIPALES INFOTIPOS PARA GESTIÓN DE PERSONAL

1. Principales datos de Infotipos para Administración de Personal.

1.1.Especificar Tratamientos.

SPRO

1. Gestión de personal
2. Gestión de personal
3. Datos Personales
4. Especificar Tratamientos

1.2. Especificar Complementos de Nombre

Se crean los posibles Títulos académicos

1. Gestión de personal
2. Gestión de personal
3. Parametrizaciones Básicas
4. Datos personales
5. Especificar complementos de nombre.

1.4. Especificar Estado civil

1. Gestión de personal
2. Gestión de personal
3. Parametrizaciones Básicas
4. Datos personales
5. Especificar estado civil

1.5. Especificar Miembros de Familia.

1. Gestión de personal
2. Gestión de personal
3. Datos personales
4. Familia
5. Especificar miembros de la familia posibles.

1.6. Actualizar títulos

1. Gestión de personal
2. Gestión de personal
3. Parametrizaciones Básicas
4. Datos personales
5. Actualizar títulos.

1.7. Métodos de Pago.

Parametrización del sistema para cada vía de pago. cheque, efectivo,depósito bancario

SPRO

1. Gestión de personal
2. Gestión de personal
3. Datos personales
4. Relación Bancaria
5. Especificar vía de pago.

1.8. Fijar Encargado

1. Gestión de personal
2. Gestión de personal
3. Datos de organización
4. Asignación organizativa
5. Fijar encargado.

1.9. Clases de Contrato

1. Gestión de personal
2. Gestión de personal
3. Acuerdos contractuales e internos de la empresa
4. Elementos de contrato
5. Fijar clases de contrato

1.10. Definir Cesiones

1. Gestión de personal
2. Gestión de personal
3. Acuerdos contractuales e internos de la empresa
4. Cesiones
5. Definir cesiones

1.11. Definir funciones internas o corporativas

1. Gestión de personal
2. Gestión de personal
3. Acuerdos contractuales e internos de la empresa
4. Funciones empresariales
5. Especificar funciones

1.12. definir poderes

1. Gestión de personal
2. Gestión de personal
3. Acuerdos contractuales e internos de la empresa
4. Poderes
5. Definir poderes generales

1.13 notificaciones Especiales

1. Gestión de personal
2. Gestión de personal
3. Acuerdos contractuales e internos de la empresa
4. Interacciones de empresa
5. Fijar clases de notificaciones especiales

1.14 Datos de Fecha

Obligatorio tener el Infotipo 0041- Datos de Fecha para cada empleado: fechas de alta, antiguedad y progresivo.

1. Gestión de personal
2. Gestión de personal
3. Bases de evaluación
4. Datos de fecha

Fijar Clase de Fecha

1. Gestión de personal
2. Gestión de personal
3. Bases de evaluación
4. Datos de fecha
5. Fijar clase de fecha