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✒️Publicaciones SAP MM Asignación de los objetos de la Estructura

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👉Analicemos las Publicaciones Académicas de la lección SAP MM Asignación de los objetos de la Estructura, donde la presente lección tendrá como objetivo introducirte en la asignación o asociación de los distintos objetos para componer la estructura de la empresa de acuerdo a las necesidades.

Ámbito de Estudio: Carrera Consultor en SAP MM / Unidad 1: Introducción al sistema SAP y la Parametrización

Existen 88 Publicaciones Académicas para el tema SAP MM Asignación de los objetos de la Estructura.

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✒️Publicaciones sobre SAP MM Asignación de los objetos de la Estructura

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SAP Master

Asignación de los objetos de la Estructura Parametrización de la estructura de la empresa A diferencia de la lección anterior, donde incluimos dentro del Sistema los distintos objetos que componen la estructura de la empresa, en esta, aprenderemos como, mediante la parametrización correspondiente, los asociaremos hasta conformar la "pirámide", tal como viéramos en el módulo inicial y en lecciones anteriores Veremos que la Sociedad tendrá preponderancia a la hora de diseñar la estructura Asignación de Centros a Sociedades Asignación de Centros a Sociedades > Menú del SPRO |-> Estructura de la empresa |-> Asignación ...

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Creado y Compartido por: Miguel Morales Valladares / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Master

Asignación de los objetos de la estructura Parametrización de la estructura de la empresa : La sociedad tiene importancia a la hora de diseñar la estructura de la empresa Asignación de centros a sociedades Esta configuración se realiza mediante la transacción SPRO - Estructura de la empresa - Asignación - Logística general - Asignar centro a sociedad (por tratarse de un tema que involucra mucho conceptos es importante usar las ayuda de SAP mediante el botón reloj). Para tener en cuenta: Asignar centro a sociedad: Es necesario asociar los centros a alguna sociedad Cada centro a una sola sociedad: Cada centro podrá ser asignado a una única sociedad (dada la...

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Creado y Compartido por: Julie Astrid Doncel Herrera / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Master


Asignación de los objetos de la estructura Parametrización de los objetos de la estructura de la empresa Con esta parametrización se va a establecer las relaciones entre las sociedades, centros y organización de compras. Las ramas que se seguirán son: -Menú SPRO -> Estructura de la empresa -> Asignación -> Logística general -Menú SPRO -> Estructura de la empresa -> Asignación -> Gestión de materiales Asignación de centros a sociedades Se debe recordar que es necesario asignar cada centro a una sociedad, un centro únicamente puede pertenecer a una sociedad, se debe de crear un centro para cada país en el que se definan sociedades....

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Creado y Compartido por: Lisseth Carballo Caballero / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Master

Asignación de los objetos de la Estructura En esta lección se verá el como se asocian los componentes de la estructura de la empresa para conformar la pirámide de la organzación. Área de valoración. SAP asocia este término a los ámbitos de valoración de los materiales. En el caso de estar parametrizada la valoración a nivel de Centros, éstas áreas quedan directamente referidas a ellos. Este concepto se encuentra íntimamente relacionado con un dato propio del material, denominado "Categoría de valoración", el cual es aplicado al mismo en la solapa de datos de "Contabilidad". Es muy importante considerar que...

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Creado y Compartido por: Raul Lira / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Senior

Parametrizacion de la estructura de la Empresa. Cómo mediante la parametrizacion correspondiente, se asociará la estructura de la empresa hasta conformar la "pirámide". La Sociedad tendrá preponderancia a la hora de diseñar la estructura. (Imagen 1.1 y 1.2) Parte de esta labor, estará asociada con la opción de "Logística" (su configuración también impacta en el módulo SD) y la restante con "Gestión de Materiales" y consistirá en establecer relaciones entre las Sociedades, Centros y Organización de Compras. Apareceran elementos como Area de valoración y División. _ Asignación de Centros a Sociedades....

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Creado y Compartido por: María Eugenia Sánchez Cáceres / Disponibilidad Laboral: FullTime

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SAP SemiSenior

Ingresamos por la ruta spro - estructura de la empresa -asignacion - logistica general - asignar centro a sociedad Una vez dentro de la transacción le damos en entradas nuevas, Buscamos la sociedad a la que queremos asociar el centro y el centro ( recuerda que el centro y la sociedad deben estar en el mismo pais). Damos enter guardamos y transportamos. En que casos se debe asignar un centro a una sociedad?: toda vez que se incluya un centro nuevo en el sistema y se deba operar con el debe ser asignado a parte de la estructura, esto es a una sociedad. Si se asigna la organización de compras a una sociedad: en este caso la estrategia determina que la organización de compras efectué todas...

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Creado y Compartido por: Juan Camilo Ballesteros Velez

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SAP Master


Un centro se asocia solo a una sociedad. A la sociedad que se le asigne centros con sede en el país de la sociedad. Se recomienda crear una sociedad por cada país en el que exista un centro. Antes de asignar centros a sociedades se debe especificar el control de valoración. (Si se asigna antes o después se realiza una modificación con posterioridad a la asignación, se debe tener en cuenta que puede generar inconsistencias en los documentos). Cada vez que se incluya un nuevo centro y deba operar desde el punto de vista de MM o de cualquier otro modulo, debe ser asignado a la estructura, es decir a una sociedad. Las Divisiones son del módulo FI, pero se asocian a centros - áreas de valoración,...

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Creado y Compartido por: Camila Ivonne Mancilla Báez

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Área de valoración: esta relacionado directamente con la categoría de valoración que se configura desde el módulo FI y es la que va a indicar las cuentas contables donde se contabilizará las compra de stock de material. Control de valoración: se debe definir por centro o sociedad, la diferencia es que por sociedad el material siempre mantiene su valor, por centro puede cambiar su valor cuando cambia de centro. Copiar como: al momento de crear un nuevo registro con esta opción es posible seleccionar varios modelos al mismo tiempo y creará tantas entradas como modelos seleccionados. Esto ayudará ahorrar tiempo. Asignación de centro: todo centro debe estar relacionado...

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Creado y Compartido por: Alcy Rafael Rivas Tovar / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación

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SAP Master


Asignacion de centros a sociedades.- La relación es de 1 centro solo puede tener 1 sociedad ó 1 sociedad puede tener varios centros. Se debe definir el control de valoracion define la valorizacion del stock que puede ser por centro ó por sociedad. Un centro(espacio fisico) es igual al area de valoracion(valorizacion del stock) Asignacion de divisiones a centros-area valoracion Division.- Unidad organizativa del módulo de Finanzas (FI), que permite tener un resultado inferior a la gestión de la Sociedad. Además, la gestión de divisiones, permite integrar resultados y balances de varias sociedades, para conocer la rentabilidad de esa división en particular. Podemos almacenar...

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Creado y Compartido por: Caroly Elizabeth Quispe Rodriguez

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SAP Junior

Parametrización de la estructura de la empresa Sociedad --> prepondera en la estructura La opción de "logistica" impacta en el modulo de SD, y "Gestión de Materiales" establecerá relaciones entre sociedades, centros y organizaciones de compras ASIGNACION de CENTROS a SOCIEDADES SPRO --> IMG --> Estructura de la empresa --> Asignación --> Logística general --> Asignar centro a sociedad Asignar centro a sociedad Según la ayuda de SAP: -Se asigna cada centro a una sociedad. Un centro unicamente puede pertenecer a una sociedad (por la ubicación física -país- de la sociedad) -Las funciones del sistema solo se garantizan cuando a una sociedad...

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Creado y Compartido por: Aldana Gabriela Argüelles / Disponibilidad Laboral: FullTime + Carta Presentación