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✒️SAP MM Definición de la estructura de la organización
SAP MM Definición de la estructura de la organización
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Niveles de la organización Generales
En SAP los niveles de organización son estructurados de manera en que se vea la vista jurídica y organizativa de la organización y debe ser presentada legal y operativamente.
FI (administrativo-financiero) = legalmente independiente
MM (administración de materiales) y SD (ventas) requisitos operativos
- SAP se permite cumplir con las diferentes especificaciones o requerimientos de las organizaciones dadas sus variables por país o aplicaciones comerciales entre otros
Elementos mas relevantes de SAP
- Mandate: Base de datos donde se guardan los recursos propios de SAP que son identificados mediante un número ( tablas, programas ect)
- Sociedad: Unidad de negocio que hace referencia a los requerimientos comerciales y legales de la organización, desde el punto de vista jurídico y financiero
- Centro - planta: Unidad asociada la localizaciones físicas y operativa de la compañía, se encarga de gestionar las actividades de producción, abastecimiento, mantenimientos, planificar necesidades entre otros
- Almacén: Subdivide y clasifica los espacios de centro-planta de acuerdo a criterios físicos-operativos teniendo en cuenta las condiciones de almacenamiento.
El termino mandante es incorporado a SAP para organizar lógicamente la información en el sistema.
Niveles de la organización Compras
En el proceso de compras : (Actividades asociadas a la adquisición de bines o contratación de servicios) se incluyen lo siguiente:
- Organización de compras: Nivel que perite subdividir las operaciones de aprovisionamiento estableciendo diferentes condiciones de compra con los proveedores y agrupándolos según criterios adicionales.
- Grupo de compras: Es la identificación del encargado o responsable (grupo de compradores) de algunas actividades de compras, esto permitirá asociarlos en las operaciones que realice ya sea en conjunto o individual.
Criterios de Implementación: Pautas y requisitos para definir la estructura de una organización , y definir como configurara el sistema:
- Necesidades actuales
- Necesidades futuras
- Requisitos legales y financieros
- Requisitos operativos
- Interacción departamentos
Para la implementación:
- Es importante definir las necesidades actuales y futuras
- Satisfacer los requisitos legales, impositivos y financieros de la empresa, y reportes obligatorios por los organismos públicos.
- Debe cumplir las exigencias de reportes operativos y de control
- Deben quedar implementados los procesos globales de la Compañía.
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Julie Astrid Doncel Herrera, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP MM.
Julie Astrid Doncel Herrera
Profesión: Ingeniera Industrial - Colombia - Legajo: WB36Z
✒️Autor de: 111 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Ingeniera industrial, especialista en gerencia la calidad y auditoría interna, magister en administración y dirección de empresas, con más de 10 años de experiencia en módulo mm de sap.
Certificación Académica de Julie Doncel