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✒️SAP MM Estructura de la Organización de Compras

SAP MM Estructura de la Organización de Compras

SAP MM Estructura de la Organización de Compras

Este proceso describe cómo crear la estructura organizativa para Gestión de funciones con el objeto de que ajuste a las necesidades especiales de la empresa. También describe cómo guardar la información adicional sobre la estructura y muestra cómo organizar las modificaciones organizativas.

Una estructura organizativa es un modelo del entorno estructural y relacionado con el personal dentro de la empresa.

La estructura organizativa se define creando unidades organizativas y posiciones apropiadas y disponiéndolas en una estructura jerárquica. Cada unidad organizativa (aparte de la principal) y cada posición se asignan a una unidad organizativa superior que se encuentra un nivel por encima.

A diferencia de los presupuestos globales, la estructura organizativa que se crea no es dependiente del año presupuestario . La referencia al año presupuestario no se crea hasta que no se empieza a financiar empleados.

Una estructura organizativa sólo representa las relaciones jerárquicas en una empresa. Sin embargo, se debe guardar la información adicional sobre los objetos individuales de la estructura organizativa si se va a usar para Gestión de funciones . Por ejemplo, necesitará clasificar posiciones para que se puedan financiar en el presupuesto global. Por supuesto, la mayor parte de las empresas tienen cambios constantes. Se pueden crear nuevas posiciones o que personas distintas vuelvan a ocupar posiciones existentes.

Si utiliza también el componente Gestión de organización, puede usar la estructura organizativa para Gestión de funciones (es decir, necesita definir una nueva estructura). Puede actualizar la información siguiente en la estructura organizativa que se transfiere de Gestión de organización:

  • Grupo de personal y área de personal
  • Valoración por convenio
  • Horarios de trabajo

Flujo de procesos

  1. Cree la unidad organizativa raíz.
  2. Estructure la empresa creando unidades organizativas de nivel inferior.
  3. Cree posiciones para representar las áreas individuales dentro de las unidades organizativas.
  4. En cuanto haya definido la estructura organizativa, asigne valoraciones por convenio a las posiciones. Estas clasificaciones son necesarias para ocupar y financiar las posiciones.
  5. En cuanto haya clasificado las posiciones, puede asignar titulares a estas posiciones. De esta forma se organiza la distribución de tareas en la organización.
  6. Ahora puede asignar horarios de trabajo a las unidades organizativas y a las posiciones. También puede introducir y almacenar la dirección y la información de gestión.
    • Si es necesario, puede crear nuevas unidades organizativas y posiciones o modificar la estructura organizativa existente.

 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Erik Cristhian Serrano Zamorano, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP MM.

SAP Senior

Erik Cristhian Serrano Zamorano

Profesión: Ingeniero Industrial (mba) - Mexico - Legajo: PO41Z

✒️Autor de: 7 Publicaciones Académicas

🎓Egresado de los módulos:

Certificación Académica de Erik Serrano

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

Continúe aprendiendo sobre el tema "Estructura de la Organización de Compras" de la mano de nuestros alumnos.

SAP Senior

1. Estructura de la Organización desde el punto de vista físico: - Compras Centralizadas: Una sola organización de compra se encargará de gestionar todas las operaciones. Entre sus ventajas tenemos: Gestión y control Consolidación Apertura Especialización - Compras descentralizadas: Cada sociedad establece su organización de compra y aprovisiona a todos sus centros asociados. Entre sus ventajas tenemos: Rapidez Conocimiento Negociación Transporte 2. Estructura de la organización desde el punto de vista operativo: -Compras distribuidas: Es cuando de una sociedad única se definen dos o más grupos de compras. Ventajas: Localización...

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Estructura de la organización desde el punto de vista físico: . compras centralizadas: ventajas_ Gestión y control _ Consolidación _ Apertura _ Especialización _ Automatización _ . compras descentralizadas : ventajas_ Rapidez _ Conocimiento _ Negociación _ Transporte _ Estructura de la organización desde el punto de vista operativo: . Compras distribuidas (se definen dos o mas Grupos de Compras, las que serán responsables de las tareas de adquisición de bienes y servicios para uno o más centros asociados a una sociedad única. . Compras centrales (En este caso, un sólo Grupo de Compradores tendrá la responsabilidad de todas las operaciones de llevar...

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SAP Master

Estructura de la Organización de Compras Estructura de la Organización- Punto de vista físico Analizaremos la estructura organizativa de una empresa y definimos cada uno de sus componentes, el departamento de compras organiza su estructura y funcionamiento de acuerdo a sus objetivos estratégicos. Una misma organización de compras gestiona las operaciones para diversas sociedades y a través de ella al conjunto de centros que las conforman. Compras Centralizadas: En este caso, dentro del sistema será definida una sola organización de compra, la cual será la encargada de gestionar todas las operaciones de compras del grupo de empresas. El criterio que define la adopción de este...

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SAP Expert


Estructura de la organización Punto de vista Físico: Tipo de Organización, Organización de compra, Sociedad, centro. La organización de compras puede gestionar operaciones para una o diversas sociedades. 1) Compras centralizadas: Se define una sola Organización de Compra, la cual se encarga de gestionar todas las operaciones de compras del grupo de empresas. Ventajas: Gestión y Control. Consolidación Apertura Especilialización Automatización 2) Compras descentralizadas: Aquí cada sociedad establece su Organización de compra y aprovisiona a todos sus centros asociados. en casos más limites que lo haga cada uno de los centros. Ventajas:...

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..Punto de vista físico de la compañía: Sociedades, Organizadores de compra y Centros. Una misma Organización de compra gestiona diversas sociedades. Compras centralizadas: ventajas: Gestión de control, Consolidación, Apertura, Especialización, Automatización. Compras descentralizadas: La sociedad gestiona adquisiciones de forma autónoma y sus centros: rapidez. conocimiento, negociación, transporte. Estructura de la organización, Punto de vista operativo. 1 compras distributivas: en una sociedad única se definen dos o más grupos de compras para uno o más centros asociados de la empresa. : localización, especialidad,volumen. 2 compras centrales....

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SAP Senior

Estructura de la Organización de Compras - Punto de Vista Físico Organiza su estructura y funcionamiento de acuerdo a sus objetivos estratégicos. Compras Centralizadas: en este caso, dentro del sistema será definida una sola organización de compra, la cual será la encargada de gestionar todas las operaciones de compras del grupo de empresas. Ventajas: Gestión y control Consolidación. Apertura. Especialización. Automatización. 2. Compras descentralizadas: en esta modalidad se estaría adoptando un esquema donde cada sociedad establece su Organización de Compra, y aprovisiona a todos sus centros asociados. está más orienta...

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SAP Senior

Organización de una empresa desde el punto de vista físico y operativo de las actividades de compras, desde el punto de vista físico es como se organizan esto es; Quien se hará cargo de cada centro, que métodos me ofrece SAP para organizarlo, cuáles son sus ventajas y desventajas. 1-ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN – PUNTO DE VISTA FISICO Se analiza la estructura organizativa de una empresa y definimos uno de sus componentes, el departamento de compras organiza su estructura y funcionamiento de acuerdo a sus objetivos estratégicos. * cada centro gestione sus compras individualmente o para un grupo cercano de ellos. 2-ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN – PUNTO DE VISTA OPERATIVO...

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SAP Junior

1. ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN - PUNTO DE VISTA FÍSICO: 1.1 Compras Centralizadas: Gestión y control. Consolidación. Apertura. Especialización. Automatización. 1.2 Compras descentralizadas: Rapidez. Conocimiento. Negociación. Transporte. ATENCIÓN: Para SAP no es un requisito asociar una Sociedad a la Organización de Compras, el requisito fundamental es que los Centros correspondientes sean asociados a sus Sociedades. 2. ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN - PUNTO DE VISTA OPERATIVO. 2.1 Compras distribuidas: Localización. Especialidad. Volumen. 2.2 Compras centrales. Un solo Grupo de Compradores tendrá la responsabilidad...

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SAP Master


Estructura Organizativa de una empresa - punto de vista físico : Desde el punto de vista Físico se representa con las sociedades, Organizaciones de Compra y centros. -Compras centralizadas, en este caso se definirá una sola organización de compra, la cual sera la encargada de gestionar todas las operaciones de compra. Ventajas: Gestión y control, consolidación,Apertura,Especialización,Automatización. -Compras descentralizadas, en este caso donde cada sociedad establece una organización de compra y aprovisiona a todos sus centros asociados. Ventajas: Rapidez, conocimiento, negociación, trasporte. Estructura de la Organización - Punto de vista Operativo: esquema de...

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Creado y Compartido por: Iveth Pinto

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SAP Master

Organización de la empresa, desde el punto de vista físico: Compras centralizadas. Ventajas: Gestión y control, consolidación, apertura, se tendrá acceso a un número mayor de proveedores, especialización, automatización. Está orientada a unificar las operaciones. Compras descentralizadas. Cada sociedad establece su propia organización de compras y aprovisiona a todos sus centros asociados. Está más orientada a que cada sociedad gestione las adquisiciones en forma autónoma. Ventajas: rapidez, conocimiento, negociación, transporte (reducción ya que la mayoría de proveedores son locales). Las ventajas mencionadas son en caso...

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Creado y Compartido por: Alia Yamilet Díaz Cornejo

 


 

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