✒️Social Break - Seminario de Inserción Laboral SAP

Seminario de inserción Laboral SAP.

Lo que te mantiene en la carrera sobre la busqueda laboral son las ganas de Progresar, la capacidad de perfeccionar los conocimientos de manera constantes, el pragmatismo e imaginación y las ganas de mantener vivos los sueños.

AREAS FUNCIONALES

Si tenes experiencia previa en el area financiera: SAP FI, SAP CO seran excelentes opciones.

SI tenes experiencia previa en el area de logistica: SAP MM y SAP SD es su camino.

Si la gestion de recursos humanos es lo suyo: SAP HCM.

SI tiene experiencia en el area industrial SA PP y SAP PM potenciaran su perfil.

AREAS TECNICAS

Si le gusta la programación: El lenguaje ABAP le espera.

Si el desarrollo web y las app moviles es lo suyo: Dominar SAP FIORI es una excelente opción.

Si instala sistemas operativos o administra servidores: SAP BASIS es una opción.

Si le apasiona la gestion de enormes volumenes de datos para la toma de decisiones gerenciales: SAP BI BW/BO es un gran camino.

PERFILES SAP FUNCIONALES

Para el dominio de SAP FI, se beneficiara con la especialidad de SAP CO o areas de HANA referentes a S/4HANA FINANCE.

Para el dominio de SAP MM, se beneficiara con la especialidad de SAP SD o HANA referentes a S/4HANA LOGISTIC.

PERFIL SAP TECNICOS

Si tiene experiencia en ABAP especializarse en ABAP POO, en ABAP for HANA.

Muchos administradores BASIS aprenden ABAP para mejorar sus posibilidades.

SENIORITY TRAINING

Junior: Tiene menos de 2 años de experiencia laboral.

Semi Senior: Tiene entre 2 y 6 años de experiencia laboral.

Senior: Mas de 6 años de experiencia.

LOS SUELDOS EN SAP.

¿QUE AREA DE SAP TIENE MAS SALIDA LABORAL?

SAP FI, CO, MM, SD, PP, PM, HCM, ABAP, BI Y BASIS.

EL PROBLEMA DE LA FALTA DE EXPERIENCIA

Destacar la experiencia que se logro en el curso.

ALgunas empresas prefieren personas nuevas y sin experiencia ya que estan mas frescos y vienen con una nueva mentalidad. Sus salarios son mas accesibles de pagar.

Empresas que contratan gente que tenga conocimiento sobre SAP.

Accenture - Deloitte - Capgemini - Indra - Price Waterhouse Coopers - Ernst & Young - KPMG - NEORIS - Globant.

El arte de insistir.

Si logra estar presente en la mente de una consultora tendra muchas posibilidades de ser contratado.

Video de presentacion personal.

Generar guion, estructura.