✒️SAP PM Los niveles organizativos en el Mantenimiento de Planta

NIVELES ORGANIZATIVOS DE LA GESTIÓN MANTENIMIENTO DE PLANTA

Tener en cuenta primeramente si la planificación del mantenimiento será DESCENTRALIZADA o CENTRALIZADA

Las modificaciones de estas estructuras creadas pueden realizarse en la configuración o IMG de SAP ECC.

SECUENCIAS PARA DEFINIR LOS NIVELES ORGANIZATIVOS

1. Primer paso - ANALIZAR: El módulo de mantenimiento es implementado después de componentes predefinidos relacionados a otras áreas como ser finanzas, materiales, controlling, etc. Luego debe ser analizado desde una perspectiva de mantenimiento de planta extendiendo las partes específicas del módulo PM.
2. Segundo paso - DEFINIR: Definir las unidades organizativas para el mantenimiento de planta que son los CENTROS PARA EL MANTENIMIENTO, CENTROS PARA PLANIFICACIÓN DEL MANTENIMIENTO.
3. Tercer paso: ASIGNAR: Se crean y asignan los grupos de planificación de mantenimiento a los CENTROS y a los PUESTOS DE TRABAJO asignados a esos centros.

ESTRUCTURA DE CENTRO

Está dividido en:

UNIDADES ORGANIZATIVAS GENERALES DE LOGISTICA:

MANDANTE: Es un grupo corporativo y es el nivel jerárquico más alto. Luego éste mandante define a sus empresas con un CENTRO DE EMPLAZAMIENTO y corresponde a una unidad de producción (empresa o planta). Por ejemplo planta Timbúes el centro de emplazamiento es A102.

Estos centros de emplazamientos, además puede subdividirse en ÁREAS DE EMPRESA. Se denomina así a los diferentes sectores de la empresa o planta. Por ejemplo en el caso del centro A102, tenemos como área de empresa a Caldera y Servicios generales con el código ArE: 1.

UNIDADES ORGANIZATIVAS SEGÚN EMPLAZAMIENTO:

Como se indicó anteriormente estas unidades están definidas por un CENTRO DE EMPLAZAMIENTO y por PUESTOS DE TRABAJO RESPONSABLES. En estos centros de emplazamientos es donde se encuentran instalados los objetos técnicos, y es creado con anterioridad por MM.

los PUESTOS DE TRABAJOS son las unidades de capacidad de mantenimiento o unidades organizativas, es decir los recursos del sector mantenimiento y son asignados a los centro de emplazamientos como TALLERES (son el grupo de persona, o grupo de máquinas, que realizara trabajo de planta, por ejemplo guardia eléctrica, mantenimiento mecánico, etc).

Los GRUPOS PLANIFICADORES son los encargados de la planificación de las tareas (por ejemplo taller eléctrico, taller mecánico, etc).

Los puestos de trabajo responsables pertenecen a los datos maestros y proveen la capacidad requerida para realizar una tarea y contiene como datos generales una clase de puesto de trabajo, descripción, responsable, y utilización.

Los PUESTOS DE TRABAJO RESPONSABLE provee vínculos con otros datos SAP ECC que pueden ser con CENTRO DE COSTO, POSICIONES DE HR, PERSONAS, y son válidos por un cierto período de tiempo.

Las funciones que tienen los puestos de trabajo es:

COSTEO: A los objetos si el PTR se encuentra en el objeto técnico. A las operaciones si cargan en los avisos o las om por medio de la clase de actividad.

PROGRAMACIÓN: Se puede usar además en la programación de tareas, indicando fecha de ejecución, calculando tiempo de la tarea, y comparando con el tiempo disponible del puesto de trabajo.

LA TRANSACCIÓN PARA LA CREACIÓN DE LOS PUESTOS DE TRABAJO ES IR01

Colocar el CENTRO, el PUESTO DE TRABAJO que queremos crear (datos obligatorios), y la CLASE DE PUESTO DE TRABAJO que en este caso será 005 (mantenimiento).

Luego se carga la DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO, el RESPONSABLE (supervisor del puesto de trabajo), UTILIZACIÓN HOJAS DE RUTA (solo hoja de ruta para mantenimiento), Todo esto en datos básicos. Luego vamos a la carpeta de Valores propuestos, en CLAVE DE CONTROL cargamos PM01 mantenimiento propio. Luego en la carpeta Calc. coste, en CENTRO DE COSTE le cargamos el centro de costo del sector. Cargamos la clase de actividad propia que va a ser MANT, y por último la formula para el calculo interno de la actividad seleccionada SAPPD1