✒️Estructura Organizativa, datos maestros y transacciones de SAP PP

Lección 10: Estructura organizativa, datos maestros y transacciones

ELEMENTOS ORGANIZATIVOS.

Una estructura empresarial se asignan en SAP mediante los elementos organizativos.

La unidades organizativas son fundamentales para funciones de finanzas, logística y gestión de capital humano. Primero se analizan las estructuras y procedimientos de la organización y de alli ajustaros a la estructura SAP la cual es:

• Cliente /mandante
• Sociedad
• Centro
• Almacén
• Organización de Ventas
• Canal de distribución
• Unidad Organizativa
• Posición

ELEMENTOS ORGANIZATIVOS DE PP.

CENTRO: Unidad organizativa de los módulos logísticos y permite la división de la empresa desde la perspectiva de producción, compra y planificación de materiales.

ALMACENES: Dependen de los centros.

ÁREAS DE MRP. (DE ALMACÉN).

• Centro
• Almacén
• Proveedor (Subcontratación).

Datos maestros:

Los datos maestros también tienen un aspecto organizativo, su información de organiza en vistas, que a su vez asignan a elementos de organización.

La estructura segmentada de los datos maestros permite que los datos sean consistentes.

Maestros de Clientes.

-Datos de Sociedad: Controla contabilización y la etapa posterior: pagos, e impagados.

- Datos de área de Ventas: pedidos, expedición, interlocutor, factura y tratamiento de pagos.

-Estructura de clientes/ General.: - Datos General, Datos de sociedad y Datos de ventas

Maestro de Materiales.

Define como se vende, fabrica, compra, inventaría, contabiliza y calcula producto.. Se agrupa en vistas y a su vez por función empresarial.

• Mandante: Número de material, texto, unidades de medida base, peso, volumen.
• Organización e ventas y canal de distribución: Centro emisor, categorías fiscales, unidad de ventas.
• Centro: Valoración stock, pronóstico, parámetros de planificación y parámetros de compras.

Registro de Personal.

Las actas de personal son registros de datos maestros usados en HCM.

• Funciones son modelos o clasificaciones general o descripciones aplicadas a diversas posiciones que tienen en común tareas, necesidades. Ejemplo: Secretaria
• Posiciones: son asignaciones de empleados en la empresa. una posición hereda las características de una función o cargarlas. Ejemplo: Secretaria de la Gerencia General.

Transacción: usada para ejecutarlas en SAP según las necesidades del usuario.

ABAP: Lenguaje de programación, usado en SAP. Advance business aplicaction Programmer.