PROMO AGOSTO en CVOSOFT United States Of America: 💎Calidad, 🔥Bonificaciones, 🥶Precios Congelados y MÁS!

 X 

✒️SAP SD Las estructuras organizativas

SAP SD Las estructuras organizativas

SAP SD Las estructuras organizativas

Estructuras Organizativas

Se pueden utilizar varias estructuras cada una para representar cada modulo de SAP (FI, MM, SD). Los objetivos para hacer esto son:

a. Buscar flexibilidad en la forma de representar la estructura de una compañia.

b. adaptarse a las modificaciones dentro de la empresa.

c. Distinguir entre las diferentes vistas de la empresa (Logistica, Costos y Contabilidad Financiera)

d. Procesar datos entre sociedades.

Mandante

Es el nivel mas alto de la jerarquia del sistema SAP.

Los datos generales y las tablas que se utilizan ara varias estructuras organizativas (ej tipo de cambio) se introducen a nivel mandante. De esta forma, no es necesario volver a introducir dicha información.

Cada mandante contituye una unidad independiente con datos maestros y tablas y datos completos.

Cuando se instala el Sistema R/3, se configura con dos mandantes:

    • Mandante 000.

El mandante 000 es el mandante estándar de SAP. El sistema original SAP se basa en este mandante. El mandante 000 contiene los valores propuestos de todas las tablas. SAP actualiza los valores propuestos con cada actualización del sistema y del release.

El usuario no puede trabajar con este mandante.

    • Mandante 001.

El contenido de este mandante es el mismo que el del mandante 000. Puede efectuar el Customizing en este mandante para ajustar el sistema estándar a sus necesidades.

Los mandantes son una característica estructural técnica de un Sistema R/3. El sistema diferencia entre elementos independientes del mandante y elementos dependientes del mandante. Los elementos independientes del mandante son objetos que se utilizan en todos los mandantes. Los elementos específicos del mandante son objetos que sólo se utilizan en un mandante específico.

Los siguientes objetos se definen como independientes del mandante:

  • estructuras de datos, como definiciones de campos, estructuras de tablas y configuraciones de ficheros.
  • tablas independientes del mandante.
  • transacciones.
  • programas.
  • evaluaciones estándares.
  • objetos de autorización.
  • Biblioteca SAP

Los siguientes objetos se definen como dependientes del mandante:

  • tablas específicas del mandante que deben copiarse del mandante original, es decir, del mandante 000.
  • registros maestros de HR.
  • registros maestros de usuario.
  • perfiles de autorización.
  • programas específicos de clientes.

En el momento de decidir o no la creación de un nuevo mandante, deben considerarse los siguientes factores:

  • Debe adaptar el sistema a la estructura de la empresa sobre la base del mandante.
  • No puede acceder a los datos de personal en otros mandantes. Los datos de personal de cada mandante están protegidos contra el acceso no autorizado.
  • No puede efectuar evaluaciones para todos los mandantes y no puede recibir o asignar autorizaciones de acceso independientes del mandante.
  • No puede intercambiar datos entre mandantes.
  • Si un empleado cambia de un mandante a otro, debe asignarle un nuevo número de personal.


 

 

 


Sobre el autor

Publicación académica de Juan Manuel Cardozo Pulido, en su ámbito de estudios para la Carrera Consultor en SAP SD.

SAP SemiSenior

Juan Manuel Cardozo Pulido

Profesión: Ingeniero Electronico - Colombia - Legajo: TD46P

✒️Autor de: 13 Publicaciones Académicas

🎓Cursando Actualmente: Consultor en SAP SD Nivel Avanzado

Certificación Académica de Juan Cardozo

✒️+Comunidad Académica CVOSOFT

Continúe aprendiendo sobre el tema "Las estructuras organizativas" de la mano de nuestros alumnos.

SAP Senior

ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS En SAP ECC se pueden usar varias estructuras para representar la estructura legal y organizativa de una empresa, las estructuras organizativas forma un marco en el que se pueden procesar todas las operaciones de la empresa, sus objetivos son: Flexibilidad en la representación de estructuras corporativas complejas Adaparse a las modificaciones en la estructura corporativa Distinguir entre vistas Procesar datos entre sociedades MANDANTE Constituye el nivel más alto dentro de la jerarquía de SAP Los datos y tablas que se utilizan para varias estructuras organizativas se guardan a nivel de mandante, por lo que cada mandante es una unidad independiente con registros maestros, tablas...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Oscar Arredondo Chavez

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP SemiSenior

Que son las estructuras organizativas en SAP: Es una representación abstracta de la forma en que opera la empresa y que se plasma en la configuración de SAP. En base a esta configuración es como se va a operar el sistema. Todas las organizaciones tienen diferentes estructuras de trabajo y estas son las que quedan plasmadas en el Sistema. Ejemplo: Las organizaciones se Organizan por: Paises, Empresas, Sucursales, Alamacenes, departamentos, centros de costos, etc. Estas diferentes organizaciones se plasmane en el sistema SAP para que la operación del día día quede apegada a estas estructuras. Las Estructuras Organizativas en SAP buscan los siguientes Objetivos. 1) Conseguir flexibilidad en...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Luis Alberto Silva Chavez

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Expert


Estructuras organizativas: la estructuras se pueden verificar desde el punto de vista FI, MM y SD. por medio de su combinación se pueden procesar todas las operaciones comerciales. Su definición en importante, requiere análisis completo de como gestiona su negocio. Los objetivos: Flexibilidad para la representación, Adaptarse a las modificaciones, Distinción entre vistas FI/MM/SD y procesar datos entre sociedades. Mandante: el nivel mas alto de la jerarquía de SAP. Se almacena datos Generales y Tablas base para las Estructuras Organizativas.

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Alex Francisco Lemos Collazos

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Master

ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS Se pueden usar varias estructuras para representar la parte legal y la organizativa. Ejemplo: FI, MM, SD se pueden combinar Objetivos: Flexibilidad en representación de estructuras. Adaptarse a modificaciones. Distinguir entre vistas logistica, contabilidad de costos y contabilidad financiera. Procesar datos entre sociedades. Ejemplo con la empresa IDES MANDANTE: Nivel más alto de la jerarquia del sistema SAP. Los datos generales y las tablas se usan para varias estructuras organizativas a nivel de mandante, esto para no tener que duplicar la información. Cada mandante tiene su registro de maestros y suconjunto de tablas y datos.

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Juan Felipe Gonzalez

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP SemiSenior

Estructuras Organizativas: Las estructuras organizativas formar un marco en el que pueden procesarse todas las operaciones de la empresa. Objetivos de las estructuras organizativas de SAP: 1. Conseguir flexibilidad en la representación de estructuras corporativas complejas. 2. Adaptarse a las modificaciones dentro de la estructura corporativa. 3. Distinguir entre vistas: Logística (comercial, compra) contabilidad de costos y contabilidad financiera 4. Procesar datos entre sociedades. La estructura organizativa requiere de un análisis completo de como la empresa desea gestionar su negocio. Definir los elementos organizativos: SD: organización de venta, canal de distribución, sector, puesto de expedición...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Aracely Elizabeth Castro Casco

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Master

ESTRUCTURAS ORGANIZATIVAS La estructuras organizativas forman un marco en el que se puede representar todas las operaciones de la empresa. Para que cada modulo funcione es imprescindible definir los elementos organizativos mandatarios en cada caso. Como ser una organización de ventas, canal de distribución y sector en el caso de las ventas, la organización de compras para el caso de modulo de compras, el puesto de expedición para la logística y la sociedad para poder realizar las finanzas y contabilización. Mandante Instancia creada dentro de un ambiente, que se utiliza para desarrollo, configuración o pruebas. Los datos generales y las tablas que se utilizan para varias estructuras organizativas...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Paula Andrea Ramirez Angel

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP SemiSenior

Los objetivos de las estructuras de las estructuras organizativas en sap son: Conseguir flexibilidad en la representacion de estructuras corporativas complejas. Adaptarse a las modificaciones dentro de la estructura corporativa Distinguir entre vistas en logistica Procesar datos entre sociedades EL MANDANTE CONSTITUYE EL NIVEL MAS ALTO DE LA JERARQUIA DEL SISTEMA SAP, DATOS GENERALES Y TABLAS SE INTRODUCEN A NIVEL MANDANTE

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Hector Alejandro Sanchez Perez

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Master

Las estructuras organizativas pueden realizar de muchas formas posibles o dependiendo del enfoque del tema que se quiera dar, por ejemplo : por modulo de finanzas, ventas compras. sinembargo tambien pude realizarse por medio de las operaciones de la empresas. El objetivo básico que de estas estructuras organizativas es: -Flexibilidad en la representacion de estructuras coorporativas. -Adaptación a los cambiios de la estructura coorporativa. -Disitinguir los procesos o pertenencia de responsabilidades entre modulos. -Procesamiento de datos entre las diferentes sociedades de la compañia. REPRESENTACION: (1 .- Sociedad ) ( ...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Jose Carlos Espinosa Moya

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Senior

Estructuras organizativas: El sistema SAP ECC puede usar varias estructuras para representar a estructura legal y organizativas de su empresa, puede llevar a cabo la estructuración desde el punto de vista de finanzas FI, Gestión de Materiales MM, y comercial SD. Objetivos de las unidades organizativas: Conseguir flexibilidad en la representación de las estructuras corporativas complejas. Adaptarse a las modificaciones dentro de la estructura corporativa. Distinguir entre vista en logística (Comercial, Compras, etc), contabilidad de costos y contabilidad financiera. Procesar datos entre sociedades. Mandante: Constituye el Nivel más alto de la jerarquía del sistema SAP. Los datos generales y las...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Oscar Alonso Jimenez De Arcos

*** CVOSOFT - Nuestros Alumnos - Nuestro Mayor Orgullo como Academia ***

SAP Expert

Estructuras Organizativas: En el Sistema SAP ECC puede usar varias estructuras para representar la estructura legal y organizativa de la empresa. Puede llevra a cabo la estructuración desde el punto de vista de Finanzas FI, Gestion de materiales MM y SD. estas estructuras se pueden combinar y forman un marco en el que pueden procesarse todas las operaciones de la empresa. Objetivos de las Estructiuras en SAP: a. Conseguir flexibilidad en la representacion de estructuras corporativas complejas. b. Adaptarse a las modificaciones dentro de la estructura corporativa. c. Distinguir entre vistas en logistica (Comercial, compras, etc), contabilidad de costes y contabilidad financiera. ** La Definicion de las estructuras es de suma importancia...

Acceder a esta publicación

Creado y Compartido por: Karen Elizabeth Flores Castillo

 


 

👌Genial!, estos fueron los últimos artículos sobre más de 79.000 publicaciones académicas abiertas, libres y gratuitas compartidas con la comunidad, para acceder a ellas le dejamos el enlace a CVOPEN ACADEMY.

Buscador de Publicaciones:

 


 

No sea Juan... Solo podrá llegar alto si realiza su formación con los mejores!