Las Posiciones son Cargos dentro de la empresa, y estos Cargos los ocupan las personas, es por ello que crear Posiciones es una de las tareas más comunes a los Consultores en SAP HCM.
Las Posiciones son especificaciones concretas de responsabilidades o tareas, localizadas en Unidades Organizativas y ejercidas por Personas de la organización.
Por Ejemplo:
- La empresa necesita crear una sección de gerente de producción, el puesto "Gerente de Producción" será la nueva posición de la cuál el consultor HCM deberá generar u y configurar.
- Luego vendrá un empleado y ocupará ese puesto o "Posición"
Transacción PPO13:
La transacción principal mediante la cual se administran las posiciones es la transacción PPO13, sobre la cual encontrará mucha más información en este glosario.
[+Ampliar Descripción]
Puede introducir un motivo de rechazo para una o más posiciones. Estas posiciones ya no se copian en los documentos subsiguientes. Si rechaza una posición de un documento de ventas, el sistema cancela automáticamente cualquier característica de planificación de necesidades... [+Ampliar Descripción]
Es una nueva funcionalidad que se incorporó con New GL (Nueva Contabilidad Principal)
El desglose permite aperturar posiciones de deudores, acreedores, impuestos, bancos, descuentos, en función de las características que tienen otras posiciones. De esta manera se pueden obtener... [+Ampliar Descripción]
Por medio de esta transacción podremos crear una Posición y darle tratamiento a todos los infotipos que se relacionan con este objeto.
Esto quiere decir que se realiza el mantenimiento de una unidad organizativa.
Las Posiciones son Cargos dentro de la empresa, y estos Cargos los ocupan... [+Ampliar Descripción]
Se trata de la Tabla de SAP que almacena los datos de posición de los Movimientos de mercadería.
Como datos asociados a las posiciones nos estamos refiriendo a aquellos que no son únicos para cada documento ya que constituyen cada una de las posiciones, por ejemplo,... [+Ampliar Descripción]
Mediante esta transacción accedemos a un reporte que nos permitirá buscar candidatos por posiciones.
Dentro del proceso de Selección de Personal, se pueden ejecutar comparaciones entre los perfiles de los Candidatos y de las posiciones vacantes.
Así mismo se... [+Ampliar Descripción]
Es una herramienta que permite configurar el formato de un balance permitiendo tener diferentes agrupaciones de cuentas o estructuras jerárquicas de saldos.
Cada estructura servirá para exponer un balance de saldo de una manera diferente.
De acuerdo a la información que desee obtener... [+Ampliar Descripción]
Existen muchos Reportes disponibles para utilizar sobre la Gestión Organizativa.
Los mismos nos ayudan a obtener la información al momento y obtener la información que necesitemos sobre nuestra Estructura Organizativa.
Algunos ejemplos pueden ser:
Descripción de funciones:... [+Ampliar Descripción]
Término genérico para facturas, abonos, notas de cargo, facturas proforma y documentos de anulación.
El documento de facturación se crea con referencia a un documento anterior, para crear una factura o un abono, por ejemplo.
Todos los documentos de facturación poseen... [+Ampliar Descripción]
Permite definir un formato específico para los balances. La estructura de balance permite agrupar las cuentas, diseñando distintas jerarquías según la naturaleza de las cuentas de mayor.
Las estructuras de balances sirven para diagramar la forma en que se desean visualizar... [+Ampliar Descripción]
Utilice perfiles del planificador para controlar el proceso de planificación. Se estructuran jerárquicamente. En un perfil del planificador se especifica el layout de planificación a utilizar para cada área de planificación, como las clases de coste/consumos de actividad,... [+Ampliar Descripción]
Es un parámetro que define las características principales de las posiciones de un documento de SAP. Las definiciones asociadas dependerán del tipo de documentos en cuestión.
En el caso de documentos de compra se presentan los siguientes tipo de posiciones:
Normal... [+Ampliar Descripción]
Algunas condiciones se pueden utilizar como base para determinar valores de escala a partir de varias posiciones.
La clase de condición se debe marcar como condición colectiva en el Customizing.
Si se desea que el sistema realice la acumulación en todas las posiciones, pero que... [+Ampliar Descripción]
De manera similar a todos los documentos de SAP, los incluidos en el proceso de compras, cumplen con el concepto de estar constituidos por un Encabezado o segmento de datos únicos para cada documento y las Posiciones o detalle de todos los ítems involucrados en el mismo.
A modo... [+Ampliar Descripción]
La información incluida en la parametrización de la Clase de documento es clave para determinar el comportamiento del sistema al momento de la creación o modificación de una Solicitud de Pedido.
A continuación haremos una breve introducción a cada uno... [+Ampliar Descripción]
Le invitamos a conocer nuestra gama de Cursos, Carreras y Maestrías en Tecnología SAP
