📘SAP HCM TM Contingentes de Tiempos
Definición de SAP HCM TM Contingentes de Tiempos
Se llaman contingentes a los acumuladores de ciertos datos de tiempos.
Estos necesitan de determinadas combinaciones de datos maestros para armar agrupadores. La combinación de división y subdivisión componen un agrupador y grupo de personal y área de personal componen otro agrupador. Estas combinaciones de agrupadores tienen customizado todos los posibles tipos de contingentes.
Los contingentes se utilizan para asignar una cierta cantidad de días al empleado que utilizará a lo largo de un período de validez y que por lo tanto permite chequear de manera automática la cantidad de ausencias a consumir.
Por medio de los contingentes se indica la cantidad de días u horas disponibles para un determinado período y la manera en la que debe reaccionar el sistema ante la carga de una determinada ausencia.
Por ejemplo, por vacaciones me corresponden anualmente 14 días. Estos 14 días funcionan como tope anual. Este total anual, se ira ajustando con la ausencia asociada a este contingente, vacaciones. Esta ausencia baja o disminuye del total de días, los días gozados como vacaciones.
Dicho esto, si se cargan 4 días, el contingente quedara con 14 como cantidad, pero figuraran esos 4 días como liquidados, por lo que al empleado le quedan 10 días como pendientes.
Estos contingentes manejan 2 tipo de fechas, la fecha de validez del contingente, y la fecha de liquidación del contingente:
- La fecha de validez: quiere decir el período de generación.
- La de liquidación: significa el período de tiempo en el que el contingente esta habilitado para su uso.