✒️SAP HCM - Gestión del Capital Humano
SAP HCM - Gestión del Capital Humano
Introducción a SAP HCM.
SAP HCM es el módulo Recursos Humanos del sistema SAP que administra y gestiona prácticamente todo lo relacionado al capital humano de una empresa.
SAP HCM es uno de los módulos más extensos del sistema SAP y esto se debe a que cubre todos y cada uno de los aspectos que involucran a la gestión de los recursos humanos de la empresa. SAP HCM realiza la administración del personal a nivel local, nacional e internacional, de una, varias o todas las sucursales que posea la empresa.
SAP HCM cuenta con la potencia necesaria para manejar desde cientos a miles de empleados de manera transparente y simultánea en las empresas que la implementan.
SAP HCM permite a las empresas que lo utilizan.
· Reemplazar multiplicidad de aplicaciones y herramientas sueltas, con una plataforma robusta, escalable y totalmente integrada con las áreas financieras y logísticas de la empresa.
· Establecer un completo manejo de nómina.
· Estandarizar reportes en tiempo real en todo lo referente a la automatización de la administración de los empleados, el pago de sus haberes, las liquidaciones mensuales de salarios, aguinaldos, los convenios colectivos de trabajo y demás temas administrativos.
· Cumplir con las regulaciones legales de empleo de acuerdo al ámbito y al alcance de la empresa. En base a la envergadura del modelo de negocios implementado, SAP HCM le ayudará a la empresa a cumplir pautas laborales legales a nivel local, provincial, nacional e internacional.
· Gestionar completamente el horario del empleado y todos los temas inherentes al tiempo de trabajo incluyendo horas extras, compensaciones de horarios, llegadas tarde y mucho más.
· Potenciar la fuerza de los recursos humanos de la empresa incrementando los niveles de satisfacción de los empleados y evitando la desmotivación personal y/o grupal.
· Gestionar la selección de personal, atrayendo y contratando a las personas adecuadas para cada puesto de trabajo, estableciendo las nuevas contrataciones de una manera rápida y eficiente y ayudando a las empresas a obtener el recurso óptimo para el puesto a cubrir.
Sub módulos de SAP HCM.
· Gestión de la estructura organizativa (OM).
· Administración de personal (PA).
· Gestión de tiempos del personal (TM).
· Gestión de nómina (PY).
· Reclutamiento y selección de personal (RC).
· Desarrollo de personal (PD).
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Luis Manuel Pacheco Calderon, en su ámbito de estudios para el Carrera Consultor Basis NetWeaver.
Luis Manuel Pacheco Calderon
Profesión: Licenciado en Derecho - Mexico - Legajo: UP98D
✒️Autor de: 44 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Certificación Académica de Luis Pacheco