✒️El equipo de implementación del proyecto SAP
El equipo de implementación del proyecto SAP
LOS RECURSOS HUMANOS DE SAP
Cómo está formado el equipo de trabajo de un proyecto de implementación o mantenimiento de SAP
- ORGANIGRAMA:
- Director de Proyecto
- Proyect Management
- QA SAP
- Basis- Equipo ABAP- Módulos
- Consultores- Usuarios
1. DIRECTOR DE PROYECTO: es la máxima autoridad del proyecto.
Tareas y responsabilidades:
- asumir la responsabilidad del proyecto
- controlar los objetivos
- gestionar las políticas
- controlar la planificación y progreso del proyecto
- decisiones rápidas
- decisiones organizacionales
- gestionar disponibilidad de los recursos
- apoyar al gerente del proyecto
- aprobar propuestas
2. PROJECT MANAGER: el líder del proyecto. 2 gerentes: 1 por la empresa y otro por la consultora.
Tareas y responsabilidades:
- liderar el proyecto
- gestionar el proyecto: planificación, organización, coordinación, control
- dirigir a los miembros del proyecto
- detectar y resolver problemas y conflictos
- RP y mkt
- entrenar a los jefes de equipo y director del proyecto
- reportar al director de proyecto
- dirigir el control de calidad
3. EQUIPO QA (Quality Assurance): responsable de asegurar que la implementación se lleve a cabo cumpliendo las normas y procedimientos definidos en la empresa. Aseguran la existencia y eficacia de los procedimientos.
Tareas y responsabilidades:
- realizar tareas de mantenimiento
- acciones correctivas
- mejoras continuas
- nuevas soluciones
- testeos de aplicaciones
- se aseguran que las aplicaciones desarrolladas cumplan con los estándares de documentación.
4. EQUIPO BASIS: formado por los administradores del sist SAP.
Tareas y responsabilidades:
- realizar la instalación de sist en los servidores de la empresa.
- instalación y aplicación de notas y parches
- realizar la copia y generación de mandantes
- configuración de roles y perfiles
- administrar sistemas operativos y bases de datos
- tunning (configuraciones, buenas prácticas y correcciones para mejorar el performance del sist y principalmente el de la base de datos que es lo que más recursos consume) y soporte
EQUIPO ABAP: formado por desarrolladores ABAP. Realizar la programación de todos los requerimientos que el sist standard no tiene y el usuario requiera.
Tareas y responsabilidades:
- realizar los diseños técnicos de las especificaciones
- realizar la programación de los requerimientos
- realizar las pruebas unitarias
- documentar los requerimientos
CONSULTORES: analistas funcionales de los distintos módulos de SAP que se implementarán en el proyecto. (MM, SD, FI, HR...)
Tareas y responsabilidades:
- configurar y parametrizar el sist
- realizar los diseños funcionales de los gaps detectados que deban ser cubiertos con programación ABAP
- realizar las pruebas integrales del sist
- hacer los manuales de usuario
- entrenar y apoyar a los usuarios.
5. USUARIOS= usuarios clave o key users: son los participantes en el equipo de proyecto y deben poseer conocimiento del software y de los procesos de negocio a implementar. Capacidad de decisión respecto de los cambios en los procesos. Tienen el know how de la empresa y participarán activamente en la implementación capacitándose, configurando y aprendiendo de los consultores externos pues ellos tomarán la responsabilidad del correcto funcionamiento del sist una vez que el sist haya quedado instalado.
Tareas y responsabilidades:
- configurar y parametrizar el sist
- apoyar a los otros miembros del equipo del proyecto
- entrenar y apoyar a los usuarios
- probar el sistema (pruebas de usuario) para asegurar que la funcionalidad implementada en SAP funcione tal como especificada en el requerimiento que de inicio desarrolló el usuario.
- discutir problemas funcionales con la gerencia del proyecto
- evaluar las propuestas del equipo del proyecto
 
 
 
Sobre el autor
Publicación académica de Karenina Acosta León, en su ámbito de estudios para el Carrera Consultor Basis NetWeaver.
Karenina Acosta León
Profesión: Licenciada en Contaduría y Finanzas - Mexico - Legajo: NQ15D
✒️Autor de: 102 Publicaciones Académicas
🎓Egresado de los módulos:
Disponibilidad Laboral: FullTime
Presentación:
Buen día me motiva siempre tener una meta que sirva para mi superación profesional y bienestar personal, razón por la cual he decidido formar parte de este curso el cual actualmente es muy demandado.
Certificación Académica de Karenina Acosta