✒️SAP HCM Las CC-Nóminas para los principales infotipos de Payroll

Catalogo de CC-Nominas

La creacion/actualizacion de los diferentes conceptos salariales se realiza a traves de la transaccion SPRO, desde donde accederemos a la guia de implementacion IMG pinchando sobre el icono "IMG Referencia SAP"

Los emolumentos basicos, recogidos en el infotipo 0008 (emolumentos basicos), seran definidos en la IMG a traves de la sgt secuencia:

CC Nominas para Emolumentos Basicos

IMG - Gestion de personal - Gestion de personal - Datos Nomina - Emolumentos basicos - CC-Nominas - Crear catalogo de CC-nominas.

En esta seccion se determinan los posibles valores de entrada para el infotipo emolumentos basicos 0008, la nivelacion por convenio colectivo y el aumento salarial por convenio.

Los emolumentos basicos son CC-nominas que se valoran de forma indirecta y/o pueden fluir en bases de valoracion y/o pueden ser recortadas en caso de absentismo no remunerado o altas o bajas dentro del mes.

El infotipo se divide en dos grupos de datos:

*Datos del convenio colectivo, como clase de convenio colectivo, area del convenio, grupo profesional, subgrupo profesional.

*Y hasta cuarenta CC-Nominas con importe o bien cantidad y unidad.

Los variables - Variables, recogidos del infotipo 0015 (Pagos complementarios), seran definidos en la IMG a traves de la sgt secuencia:

CC Nomina para pagos Complementarios

IMG - Gestion de personal - Gestion de personal - Datos Nomina - Datos nomina - Pagos complementarios - CCNomina - Crear catalogo de CC-nominas.

Las CC-Nominas que se pagan de forma irregular y que por ello siempre deben registrarse en el mismo momento de su origen se pueden almacenar en el infotipo pagos complementario (0015).

En esta actividad IMG se pueden definir las CC-Nominas para este infotipo.

Los variables fijo, recogidos en el infotipo 0014 (Devoluciones / Deducciones periodicas) Seran definidos en la IMG a traves de la sgt secuencia:

CC Nominas para Devengos y Deducciones Periodicas

IMG - Gestion de personal - Gestion de personal - Datos Nomina - Devengos y deduccdiones periodicas - CCNominas - Crear catalogo de CCNominas

Los comprobantes de remuneraciones, recogidos en el infotipo 2010 (Recibo de Salario), seran definidos en la IMG a traves de la sgt secuencia:

CC Nominas para Recibos de Salarios

IMG - Gestion de personal - Gestion de personal - Datos Nomina - Emolumentos basicos - CC-Nominas - Crear catalogo de CC-nominas.

El infotipo comprobantes de remuneracion (2010) puede utilizarse para introducir una amplia gama de cc-nominas.

El usuario puede asignar diversos datos a las cc-nominas que introduzca en este infotipo. Esta informacion pueden tratarse posteriormente en el calculo de nomina.

En este infotipo se proponen las sgts entradas posibles:

*Dotar de una base de valoracion directamente en la entrada de una CC-nomina.

*Agregar un suplemento para la base de valoracion de la CC-nomina a determinar por el calculo de nomina;

*Dotacion de una identificacion de primas,

*Dotacion de una clase de imputacion de horas extras.

1.1 Crear CC Nominas

Siempre lo ideal es que los conceptos de nomina a crear sean copiados de aquellos conceptos que les sean comunes a otros ya parametrizados.

Para ello, sera necesario introducir en la misma linea del concepto salarial modelo, el codigo de la CC-nomina a crear, y tras marcar el registro a crear y anular la ejecucion de teste, procederemos al copiado del mismo, pinchando sobre el icono COPIAR.

-En primer lugar ingresamos al catalogo del infotipo donde deseamos utilizar nuestro concepto y seleccionamos la opcion COPIAR.

-Luego realizaremos la copia del concepto a un concepto nuevo, en modo test y nos aseguraremos que el resultado sea exitoso.

-Por ultimo, quitamos el modo test y ejecutamos la copia final del concepto o cc nomina.

1.2 Verificar Admisibilidad de entrada por infotipo

Se puede configurar la visibilidad de un concepto en un infotipo determinado (0008, 0014 o 0015)

No todos los conceptos son admisibles para todos los infotipos. Por medio de sencillos pasos podremos darle admisibilidad o bloquear una cc nomina en los infotipos que hemos estado viendo anteriormente:

Por ejemplo, para dar admisibilidad o bloquear a un cc_nomina por el infotipo 0014 (Devengos y deducciones periodicas) Ingresamos en la SPRO y seguimos la ruta indicada en la imagen:

Para la realizacion de esta parametrizacion tenemos que tener las sgts condiciones realizadas con anterioridad:

*Haber definido Ud. su catalogo de CC-nominas.

*Haber decidido que cc-nomina se debe poder introducir en que infotipo.

Una vez aqui, vemos la ccnominas y la sgt informacion relacionada:

*CC-Nomina: Colocamos en codigo del concepto que vamos a darle admisibilidad.

*Texto expL. CC-nomina: Aparecera automaticamente al indicar el codigo en el campo anterior.

*Desde: fecha inicio de validez.

*Hasta: Fecha fin de validez.

*Campos una vez y var veces: estos campos estan para indicarle el sistema cuantos registros va a permitir de ese concepto en un mismo dia. Si seleccionamos una vez solo podremos crear un solo registro en una fecha, ej para el 15.10.2016 solo podra existir un registro con este concepto por el IT0014. Esto es solo limitativo para un dia, tengamos en cuenta que los demas dias tambien podremos realizar un solo registro, en el mes pueden llegar a crear un registro por dia. En caso de seleccionar var. veces (varias veces) podremos crear varios registros con este concepto en un mismo dia.

1.3 Fijar admisibilidad de CC-nomina por subdivision de personal y area de personal

Para fijar esta admisibilidad podremos ingresar directamente a la tabla, de la sgt manera:

Admisibilidad de CC-Nominas

Utilizando la transaccion SM30, se puede acceder a las tabla V_511_B que contiene las admisibilidades por infotipos de las CC-Nominas por agrupadores de subdivision de personal y area de personal.

Donde se indica con un 1 cuando se quiere hacer admisible el concepto para las areas o subdivisiones de personal que se hayan definido con dicho agrupador.

Condiciones previas para poder configurar la admisibilidad de una CC Nomina:

- Un paso previo para poder configurar la admisibilidades es la configuracion de los agrupadores de subdivision de personal y area de personal:

*Utilizando la transaccion SM30 se puede acceder a la tabla V_503_G donde se configura los agrupadores por area de personal.

* Uyilizando la transaccion SM30 se puede acceder a la tabla V_001P_K donde se configura los agrupadores por subdivision de personal.

Admisibilidad de CC Nominas